Next
  • 1
  • d44f78026473746a0e155f8372672d18
  • wustenrot_main
  • image1
Previous

PA DOKLE GOSPODO

Kako prenosi portal Dnevno.hr državu potresa nova afera. Naime, glavni tajnik SDP-a je ponovno ludo zaljubljen, a svojoj novoj odabranici dao je ni manje ni više nego financije jednog od resora s najvećim godišnjim proračunom.

Ako im već ne uspjeva voditi državu, vladajući SDP se barem uvijek može pohvaliti nekom sočnom ljubavnom aferom. Za najnoviju se naravno ponovno pobrinuo najveći ljubavnik među SDP-ovcima, Igor Dragovan.

Prema informacijama s kojima raspolaže Dnevno.hr, glavni tajnik Milanovićeve stranke ponovno ljubi. Nakon niza stranačkih kolegica i neugodnog skandala sa SMS porukama prije nešto više od godinu dana kada je Dragovan bio ucjenjivan zbog navodne veze s jednom televizijskom djelatnicom, u političkim kuloarima posljednjih se dana zakotrljala nova priča u kojoj je glavni akter ponovno ‘neodoljivi’ Dragovan.

Dakle, nije nikakva tajna da je Dragovan već godinama glavni kadrovik u državi bez kojeg je jednostavno teško doći na bilo koje važnije mjesto u državnoj službi. Prije godinu dana SDP-ov tajnik Igor Dragovan je doslovce poslao političke komesare u sva ministarstva kako bi strogo kontrolirali tko se zapošljava u pojedinom resoru.

Tako je u Ministarstvo poljoprivrede za savjetnika ministra Jakovine došla izvjesna Zrinka Starešinić. Nakon što je Jakovinu u dvije godine napustilo čak šest najbližih suradnika, od kojih su tri bile žene, Dragovan mu je nedavno poslao dvije nove savjetnice – Željanu Đogo i Zrinku Starešinić. Da Dragovan ima ukusa svjedoče i ljudi u ministarstvu koji tvrde da tako dvije zgodne savjetnice Ministarstvo poljoprivrede nije nikada imalo.

U svakom slučaju, u SDP-u je uvijek zanimljivo. Dok im država propada, oni se ponašaju u skladu s onom Lennonovom: “Vodite ljubav, a ne rat”!

Cijeli članak pročitajte ovdje.


Ovo je najveći poraz Hrvatske vojske!

Dok se vodi rasprava o tome jesu li Hrvatskom ratnom zrakoplovstvu potrebni presretači, u pozadini ostaje slika katastrofalnog stanja Hrvatske vojske. Godinama vođena uz totalnu nekompetentnost, ona je, u organizacionom, tehničkom i doktrinarnom smislu – u rasulu. Jedino što u tom sklopu funkcionira je sklop časnika i vojnika koji sudjeluju u misijama NATO-a i Ujedinjenih naroda, pokazujući izvanredan ljudski i borbeni kvalitet naših vojnika.

No, dok se oni bore na svjetskim frontovima, Glavni stožer i politički vrh vode Oružane snage u katastrofu.  Riječ je o ozbiljnim malformacijama sustava, a ne o pojedinačnim ili sukcesivnim pogreškama nekih protagonista.

VONS je neustavan, protuzakonit i s neupućenim Predsjednikom

Upravljanje vojnom (i obavještajnom) parastrukturom provodi se neustavnom koncentracijom ovlasti u ilegalnim stalnim tijelima Vijeća za nacionalnu obranu i sigurnost. Ono što bi trebao biti ad hoc koordinacijski sastanak u slučaju iminetne prijetnje nacionalnoj sigurnosti, pretvorilo se u ilegalnu, stalnu strukturu preko koje se upravlja resorom Ministarstva obrane i Ministarstva vanjskih poslova, iako to nema nikakva uporišta u Ustavu i zakonima.

Politička elita – Predsjednik i njegov ured koji sačinjavaju savjetnici bez  političkog legitimiteta, imenovani isključivo njegovom voljom, te predstavnici Vlade i Sabora, uzurpirali su vlast preko odbora koji upravlja obrambenim i obavještajnim poslovima.

Autoritativnu raspravu o tome objavio je časopis ”Političke analize” u br. 12 u prosincu 2012. (ur. Prof. Mirjana Kasapović, autor: Stjepan Domjančić, tekst u prilogu). Dovoljno je citirati ovaj zaključak autora: ”Vijeće za obranu je surogat upravlja koga i nadzornog tijela, institucionalizirani oblik politi kog voluntarizma te izraz duboke ukorijenjenosti penetracijskog modela nadzora nad vojskom.”

Ukratko, sadašnji način funkcioniranja VONS-a neustavan je, protuzakonit, nesukladan načelu trodiobe vlasti te pokazuje da Predsjednik Republike ne poznaje granice svojih ovlasti ili ih pokušava samovlasno proširiti. …Nastavak članka


Vojne iskaznice u RH

Kako prenosi portal orbis.org prije desetak dana u Narodnim novinama objavljen je novi “Pravilnik o obliku i sadržaju identifikacijske vojne iskaznice”. Više o tome u nastavku.

Prije desetak dana u Narodnim novinama objavljen je novi “Pravilnik o obliku i sadržaju identifikacijske vojne iskaznice” (NN 99/14, od 13. kolovoza 2014. godine), drugi takav podzakonski akt u RH tijekom posljednjih 14 godina. Nakon što je ovaj pravilnik stupio na snagu 21. kolovoza ove godine, odlučili smo na njega baciti i ponešto detaljniji pogled, imajući pri tome u vidu da se njime ne najavljuje i istodobna promjena samih vojnih iskaznica koje su trenutačno u uporabi.
iskaznicaKao prvo, treba zamijetiti kako je novi Pravilnik u svojem sadržaju vrlo sličan onome s kraja ožujka 2009. godine (NN 40/09 od 1. travnja 2009. godine), koji je na snagu stupio 9. travnja 2009. godine. Dakle, nema tu ni govora o velikim izmjenama kakve su obavljene 2009. godine, kada je van snage stavljen bitno drugačiji takav pravilnik (onaj s kraja rujna 1999. godine, objavljen u NN 129/99 od 1. prosinca 1999. godine, koji je na snagu stupio danom svoje objave u Narodnim novinama). Pa ipak, uz neke i čisto formalne novosti (zamjenu administrativnog naziva “ravnatelj”, sa sadašnjim ”pomoćnik ministra zadužen za…”), dio uvedenih promjena tu je i ponešto sadržajniji.
Dok su sama forma “identifikacijske vojne iskaznice” i njena osnovna svrha ostale iste, ovim su Pravilnikom učinjene određene promjene u krugu osoba koje su ovlaštene za dobivanje ove iskaznice, u opsegu podataka koji se na iskaznicu mogu upisivati, te proceduri njenoga svakodnevnom korištenju – ali i povratka, bilo nakon prestanka vojne službe ili kod gubitka ovog osobnog vojnog identifikacijskog dokumenta.
Kao prvo, što se tiče osoba kojima se izdaje vojna iskaznica - krug ovlaštenika proširen je i na kadete. Ujedno, uklonjeno je odvojeno spominjanje “religijskog osoblja” - što je onda provedeno i kroz čitav dokument (gdje se i na samu iskaznicu sada može upisati kao kategorija osoblja “kadet”, a više nema posebnoga spomena kategoriji ”dužnost u Vojnom ordinarijatu“).
Kao drugo, novim su pravilnikom uvedene i određene promjene u sadržaj podataka koje se upisuje na samu vojnu iskaznicu. S jedne je strane ojačano, te dodatno i pojašnjeno upisivanje “dodatnih stručnih osposobljavanja“ za medicinsko osoblje - koje se i izričito definira kao “doktor medicine” i “medicinski tehničar” (odnosno, “dr. med.” i “med. teh.”). S druge strane, novim je aktom pomalo dotjeran i tablični popis činova, s ”međunarodnim zamjenskim oznakama ranga osobnoga čina“. Dok će vrlo malo ljudi osjetiti uvođenje i na hrvatske iskaznice ranga generala i admirala s 5 zvjezdica, možda poneko ustanovi kako su izmijenjene i neke od pojedinih češćih kratkih slovnih oznaka (korigirano za rangove admiral, poručnik, vojnik – gdje su prvenstveno ukinute dosadašnje hrvatske jednoslovne oznake).
iskaznica2Kao treće, što se tiče redovitog korištenja vojne iskaznice, kao sredstva osobne identifikacije u obrambenome sustavu RH, uz dosadašnju ovlast Vojne policije da dobije uvid u ovaj dokument, ovim je pravilnikom dodana i jedna novina – dužnost davanja na uvid ove iskaznice na zahtjev ”službenih osoba zaduženih za osiguranje vojnih lokacija i građevina“. Ovaj dodatak otvara vrata korištenju službi čuvanja prostora odvojenih od Vojne policije – što je u skladu s već više godina isticanim željama ministra obrane Kotromanovića da se ti čisti čuvarski poslovi odvoje od radnih zadataka profesionalne vojske u RH, a onda možda podvrgnu i postupku outsourcing-a.
Kao četvrto – što se tiče promjena u proceduri kod vraćanja vojne iskaznice tiče, a prilikom prestanaka službe u obrambenome sustavu – tu je pobliže određeno da se na dan prestanka vojne službe iskaznicu vraća Upravi za ljudske resurse (što je bilo definirano i prije). No, promjena je u tome da se sada to ne radi neposredno, nego se iskaznicu predaje putem “nadležnog personalnog djelatnika ustrojstvene jedinice u kojoj je bio na službi prije prestanka službe“.
Uz to, a kao peto, i možda praktično najvažnije – poprilično je izmijenjen i predviđeni načinu postupanja u slučaju gubitka vojne iskaznice. Kao prvo, tu su skraćeni rokovi – tako da se prijavu gubitka u Narodne novine mora obaviti unutar 5 dana od gubitka, a više ne 15 – kako je to bilo regulirano 2009. godine. Kao drugo, gubitak ili oštećenje iskaznice više se ne prijavljuje neposredno Upravi za ljudske resurse - nego Vojnoj policiji, koja onda prenosi tu prijavu na spomenutu nadležnu upravu MORH-a. Za one koji bi pronašli takvu izgubljenu vojnu iskaznicu – procedura je tu načelno malo olakšana. Naime, nalaznik ovaj pronađeni dokument više ne mora predavati posebno Vojnoj policiji, već je tu određena dužnost iskaznicu ” odmah predati Ministarstvu obrane” – no, znači li to poštom na Krešimirac u Zagrebu, ili osobno, bilo u MORH-centralu ili neki od preostalih Područnih odjela i odsjeka za poslove obrane – to baš i nije jasno.

Izvor: orbis.org


Zaboravili na vojnike

Državni ured za upravljanje državnom imovinom ovih je dana ponudio stotinu nekretnina u svim županijama, zemljište i zgrade na oko 20 milijuna kvadratnih metara. Iako se ističe kako bi te nekretnine, mahom bivše vojarne i zgrade u vlasništvu MORH-a, trebale poslužiti kao motor za daljnji razvoj jedinica lokalne samouprave, nesumnjivo je da se prvenstveno radi o još jednom pokušaju krpanja šupljeg državnog proračuna. Nezgodno je u svemu, što su prilikom ponude ovih nekretnina, zaboravili da su neke od njih i danas u kakvoj takvoj funkciji, a i u njima žive i rade stotine državnih službenika, vojnika i prognanika, kojima nitko nije objasnio hoće li i njih prodati skupa s nekretninom ili će ih novi vlasnik samo izbaciti.

Zaboravili na vojnike

Iako se još uvijek ne radi o natječajima, već o tzv. “savjetovanju sa zainteresiranom javnošću” koju se poziva da proslijede svoje ideje i projekte, ne sumnjamo da će se bilo koja od ovih nekretnina prodati u roku odmah, samo ako je riječ o novcu kojim će se pokrpati proračun. Kako se navodi u priopćenju DUUDI-a, riječ je o sto nekretnina koje obuhvaćaju okvirno 20 milijuna kvadratnih metara površine, od neizgrađenog do izgrađenog građevnog zemljišta te objekata. Nekretnine pokrivaju prostore u svakoj županiji Republike Hrvatske, a većinom je riječ o bivšim vojnim nekretninama. DUUDI kao vrlo interesantne izdvaja vile koje se nalaze u Lovranu, Opatiji, Dubrovniku i na Plitvicama (vila Izvor), bivšu političku školu u Kumrovcu, Muzil u Puli, Češku Vilu na Visu, Duilovo u Splitu, Kovčanje na Malom Lošinju, Željezaru Sisak, Goli otok, rezidencijalni objekt u Zagrebu, data centar Deanovec i Vjesnik u Zagrebu, ali i Hotel Iž u Zadru.

Upravo ovaj posljednji učinio nam se nasporniji, makar je slična situacija i s nekim drugim nekretninama poput Duilova u Solitu. Naime, u hotelu Iž, kako saznajemo, još uvijek živi 60-ak osoba, što prognanika s neriješenim stambenim pitanjem, ali i djelatnih vojnih osoba iz svih krajeva Hrvatske, koje je MORH poslao na dužnost u bekovačku ili zemuničku vojarnu. Tu je također i desetak civilnih zaposlenika koji se skrbe o hotelu i potrebama onih na smještaju. I dok su prognanici dobili obavijest da se moraju što prije iseliti, časnici koji tu već godinama žive i dugogodišnji civilni zaposlenici MORH-a nemaju pojma što će biti s njima.

Niti je vojnike tko obavijestio da se hotel prodaje, niti su im najavili skorašnje iseljenje i eventualnu zamjenu smještaja, kao što su to ipak učinili u slučaju prognanika. Obzirom da MORH u blizini Zadra ima jedino zgradu u Jazinama, koja je već pretrpana pilotima iz zemuničke vojarne, časnici iz hotela Iž ne znaju trebaju li već krenuti u potragu za iznajmljivim stanovima ili MORH ipak ima neko rješenje. Civilni zaposlenici pak, predosjećaju kako će biti tek dio nove statistike o smanjenom broju zaposlenih u državnoj službi, odnosno da će im bez pardona poslije višegodišnje službe udijeliti cipelu. Treba napomenuti kako su MORH-ovi djelatnici izuzetno razočarani i nezadovoljni ovakvim odnosom, no obzirom da bi zbog izjava u javnosti mogli imati problema, zaštitili smo njihov identitet.

Izvor: ezadar.hr


Outsourcing

VLADA RH  PRIHVATILA  SUGESTIJU  SINDIKATA   DJELATNIKA  U VOJSCI  I  DRŽAVNIM  SLUŽBAMA IZ OTVORENOG PISMA

Vlada RH objavila je danas u medijima kako će izdvajanje pomoćnih poslova iz sustava javne i državne uprave, da će te djelatnike prebaciti u trgovačko društvo u državnom vlasništvu.

Svoj prijedlog iznijeli smo u  otvorenom pismu Vladi RH, koje je objavljeno i na stranici našeg Sindikata.

Nažalost kolege iz Velikih sindikata, nisu htjeli prihvatiti našu ideju već su krenuli u kontra smjeru, te pokušali prikupiti potpise za referendum protiv tog izdvajanja.

Ovakvim prihvaćanjem naše ideje, dokazali smo da snaga sindikata nije u brojnosti njihovih članova, već u pravim odlukama, shvaćanjem situacije na pravi način i iznošenjem činjenica koje proizilaze iz iskustva stečenog u izdvajanju tih djelatnosti iz sustava MORH-a u TD Pleter usluge.

Pozivamo Vladu RH, da ideju Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, provede do kraja, dakle da se izdvajanje provede Zakonom i da se djelatnici prebace u TD Pleter usluge.

Našim kolegama iz velikih sindikata poručujemo, da nije bitan broj članova, da se prestanemo dijeliti na velike i male, da počnemo funkcionirati po principu međusobnog uvažavanja i solidarnosti.

A potpisi za referendum….nećemo o tome…..jer svima je jasno da će postupak izdvajanja krenuti i biti završen dok se procedure oko referenduma provedu.


Otvoreno pismo Vladi Republike Hrvatske

IZDVAJANJE  USLUŽNIH  DJELATNOSTI IZ SUSTAVA DRŽAVNE UPRAVE PONOVO BEZ „MALIH  SINDIKATA“

Na  predstavljanju i plana o izdvajanju uslužnih djelatmosti iz sustava državne uprave, bili su  prisutni svi relevatni sudionici, koji navodno nešto znaju ili imaju vizije o budućnosti preko 25 000 zaposlenih u javnom sektoru, koji bi u dogledno vrijeme trebali preći u privatna poduzeća, koja bi preuzela  djelatnosti prehrane, čišćenja, pranja i ostalih djelatnosti.

Svjedoci smo da su na tom sastanku bili i neke naše kolege iz „velikih sindikata državnih i javnih službi“. Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama, poziv nije ni dobio, jer što „mali Sindikati“ znaju o tome.

Sa zanimanjem pratimo zbivanja oko ovog projekta, kojeg je jedan naš kolega nazvao đavoljim poslom, sa nadom da će se netko sjetiti da je Ministarstvo obrane RH, daleke 2007.godine takav projekt provelo(pokazalo se da nema veze sa natprirodnim silama) i to upravo u suradnji sa Sindikatom djelatnika u vojsci i državnim službama.

Osnovana je tada tvrtka Pleter Usluge, koja postupno preuzela većinu osoblja i djelatnosti od MORH-a, bez pompe, bez velikih tiskovnih konferencija, u tišini.

Kroz to vrijeme, dakle od 2007.godine do danas, Pleter usluge d.o o., izrastao je u respektabilnu firmu  sa preko 900 zaposlenih,uspješno obavlja poslove koji su potrebni MORH-u i OSRH, a svoje usluge nudi ostalim pravnim osobama u Republici Hrvatskoj.

Ono što je najbitnije, da država ima svoje predstavnike u nadzornom odboru i skupštini društva.

O pravima zaposlenih se ni ne raspravlja, jer su ona zagarantirana Kolektivnim ugovorom na razni društva, koje su predstavnici sindikata i uprave  potpisali, jer garantira jako kvalitetnu razinu prava za sve zaposlene.Socijalni dijalog odvija se dobro, a prava iz Kolektivnog ugovora se provode bez iznimke.

Moramo istaknuti da se takav scenario sigurno ne bi ostvario da za istim stolom nisu sjedili i poslodavci(čitaj država) i Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama. Dakle svi su vjerovali u ostvarenje ideje o „bezbolnom“ preuzimanju djelatnosti i zaposlenika MORH-a i OSRH, u cilju smanjenja brojnog stanja obrambenog sustava.

Danas, nakon sedam godina iskustva u zajedničkom prevladavanju problema, sa upravom Pletera, možemo reći da je taj proces uspio. Sa sindikalnog stajališta, moramo poručiti Vladi RH, kako ne smiju zanemariti činjenicu da jedno tijelo državne uprave ovaj postupak provelo, da je on bio uspješan, te da ta iskustva ne smiju odbacivati.

Razumijemo kolege iz HUP-a, koji u ovom poslu vide zaradu, ali Vlada RH morala bi imati sluha za uspješno izvedenu akciju u MORH-u. Zašto trošiti novac na radne skupine, na studije, kada model postoji, tu kod nas, uspješan, stalan na svojim nogama, čvrst kao stijena i provjeren u nizu godina poslovanja.

Zbog čega ne nastaviti postupak preuzimanja djelatnosti, koji je započeo u MORH-u, od strane TD Pleter Usluge, u svim tijelima državne i javne uprave. Jer kada sindikati koji sudjeluju u tom procesu, kažu da nešto valja, onda to nikako ne znači da su žuti ili kupljeni, nego da su sudjelovali u procesu stvaranja osnovnih akata nužnih za uspješno preuzimanje, od Sporazuma o preuzimanja zaposlenih u kojemu su prava radnika zacementirana, do Kolektivnog ugovora, koji je jedan od boljih u RH.

Na kraju se pitamo kada će Vlada RH shvatiti, da snaga sindikata nije samo u njegovoj brojčanoj veličini, nego i u količini uspješno izvedenih akcija, kao što je ova, o kojoj pišemo. Ta iskustva nemaju nažalost „Veliki sindikati“, a oni se sustavno favoriziraju u provođenju izdvajanja djelanosti.

Nama, Sindikatu djelatnika u vojsci i državnim  službama, nitko iz Vlade ne bi mogao prodavati rog za svijeću, jer mi model imamo.Uspješan i dugotrajan, kojeg privatni poslodavci sigurno ne bi prihvatili u cijelosti. To je model iza kojega mora stati država, o čijim se zaposlenicima radi u ovom projektu.

Dakle, predlažemo gospodo iz Vlade da pozovete Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama na razgovore, bez obzira što smo mali, pa ćete vidjeti da rješenje postoji. Da svakoga dana možete posjetiti njegove web stranice, da sa sindikatom ima korektne odnose, zove se Pleter Usluge d.o.o.,  na adresi Čerinina 23, ima svoju upravu, svoje zaposlene, ostvaruje dobre rezultate i što je najbitnije stalno se širi, bez medijske pompe, u miru i tišini, poštujući i provodeći zakone ove zemlje.

Gospodo iz Vlade RH, očito je da ste odluku o ovome donijeli, da Vas je Europa stisnula, te da im morate udovoljiti. Ovim potezom smanjićete broj zaposlenih u javnom sektoru, u državnim službama, ali ne možete pobjeći od činjenice da to možete i morate napraviti na svoj hrvatski način. Nemojte te zaposlenike prepustiti u firme gdje će ostati na streljani, već ih dodijelite onima koji će im naći posao, brinuti o njima i njihovoj budućnosti. Pravna regulativa Republike Hrvatske dopušta da se oni Zakonom o preuzimanju uslužnih djelatnosti i zaposlenika iz sustava javne i državne uprave, jednostavno prebace u stabilnu firmu, koja će tim zakonom dobiti određene pogodnosti.

Nemojte se pitati što je sa javnom nabavom, natječajima, jer ti radnici ne zaslužuju da postanu dio uvjeta natječaja ili nabave.

Poduzeće koje preuzme ove radnike i djelatnost treba postati od strateškog interesa za RH, jer će se na taj način spriječiti njegova privatizacija, a Vlada RH će nakon svake poslovne godine ostvariti uštede, što je moguće jedino na ovaj način.

Radnici sigurni i zbrinuti, plaća redovna, sindikati i poslodavac surađuju, potpisan kolektivni  ugovor, tvrtka stabilna i solventna, Vlada RH zadržava djelomičnu kontrolu i ostvaruje dobit.

Zanemarite krupni kapital, i pokušajte se odlučiti da li ovim procesom želite da privatnici zarade ili da Vlada RH ostvari uštede.

Ako želite zaista ostvariti uštede i imati zbrinute radnike, a ne napuniti džepove privatnika, spremni smo sudjelovati u ovom procesu.


Braniteljima se ukidaju mirovine!

Branitelji koji su u rat otišli sa 18, 19 ili 20 godina i koji prije rata nisu bili zaposleni, u potpunosti će ovisiti o dodatku iz državnog proračuna koji može biti pun, ali i ne mora. Pojednostavljeno, veliki broj branitelja mogao bi u najcrnjem scenariju ostati bez ičega!

Donesen je novi zakon o mirovinskom osiguranju branitelja i članova njihovih obitelji. Braniteljske mirovine će od 01.01. 2015. biti podijeljene na dva dijela: opći i poseban dio. Prema novom zakonu opći dio mirovine izračunavat će se sukladno radnom stažu i uplatama doprinosa, a posebni dio (tkz. braniteljski dodatak) koji bi nadoknađivao razliku u iznosu do mirovine ostvarene prema ZOPHBDR-u, isplaćivao bi se iz državnog proračuna. Drugim riječima…

Branitelji koji su u rat otišli sa 18, 19 ili 20 godina i koji prije rata nisu bili zaposleni, u potpunosti će ovisiti o dodatku iz državnog proračuna koji može biti pun, ali i ne mora. Pojednostavljeno, veliki broj branitelja mogao bi u najcrnjem scenariju ostati bez ičega! To potvrđuju iz resornog ministarstva riječima kako će “visina posebnog dijela (dodatka) pratiti sudbinu državnog proračuna”, što znači da će ga Vlada RH smanjivati ili povećavati ovisno o tome koliko novca ima u državnoj riznici.

Užasnija od ovog zakona je samo činjenica da je on donesen pokvareno i šutke još prije četiri mjeseca, skrivajući se iza odluke o smanjenju braniteljskih mirovina koja je očito služila samo za odvraćanje pozornosti ionako uznemirenih branitelja. Nevjerojatna činjenica je da su ovaj zakon sasvim slučajno otkrile članice Udruge udovica branitelja Domovinskog rata na jednoj sasvim slučajnoj tribini na kojoj se našao i ministar Mirando Mrsić. Predsjednica ove Udruge Rozalija Bartolić kazala je:

- Nitko nam ništa nije rekao. Bojimo se te podjele mirovine. Naši poginuli branitelji se pretvaraju u civile jer će im se obračunavati staž, čime će izgubiti ono zbog čega su ginuli. Neće se voditi kao poginuli branitelji koji primaju mirovine stečene Domovinskim ratom, nego će im se mirovine obračunavati po općem propisu. Ovaj dodatak koji ide iz državnog proračuna, toga se najviše bojimo. Novaca za to može biti, a i ne mora. Mogu isplaćivati par mjeseci, pa reći – za to više nemamo novaca – kazala je Rozalija Bartolić i ponovila kako za tu odredbu nisu saznale regularnim putem.

Cijeli članak možete pročitati ovdje.


Izvješće sa sastanka

Dana 02.travnja 2014.godine održan je još jedan u nizu sastanaka u svezi  dodataka na plaću za štetnost po zdravlje.

Po  svemu na sastanku, radi se i o zadnjem na ovu temu. Možemo reći da se nakon četiri godine od kada se mi iz Sindikata borimo za dodatke koji svaki čovjek koji radi na mjestu koje izravno štetno utječe na njegovo zdravlje nazire kraj toj borbi. Na sastanku se usuglasilo da se dodaci dobiju na slijedećim radnim mjestima:

  1. RAD NA RADARSKIM I RADIORELEJNIM SUSTAVIMA S UTVRĐENIM ELEKTROMAGNETSKIM ZRAČENJEM U DOZAMA ŠTETNIM PO ZDRAVLJE
  2. RAD S OTROVNIM TVARIMA PRVE SKUPINE
  3. RAD NA OPSLUŽIVANJU I ODRŽAVANJU POSUDA POD TLAKOM, RAD U KOTLOVNICAMA
  4. RAD U FORMIRANJU, PUNJENJU I ODRŽAVANJU AKUMULATORA U AKUMULATORSKOJ POSTAJI
  5. PIROTEHNIČKI DODATAK
  6. RAD NA OPSLUŽIVANJU I ODRŽAVANJU ZRAKOPLOVA
  7. DODATAK ZA RAD U PODZEMNIM OBJEKTIMA
  8. RAD NA EKSHUMACIJAMA

Po uredbi dodaci se kreću u rasponu od 5-20%. Poslodavac će Sindikatima drugi tjedan dostaviti planirane dodatke s njihove strane, u svezi, kako kažu, financijskih mogućnosti.  Nadamo se da će prilikom toga imati i uzeti u obzir Pravilnik za otežane uvjete rada koji su potpisani za DVO, te razmjerno predložiti i dodatke za DS i N.

Osim o dodacima riječ je bila i o čl.107 iz prijašnjeg Zakona o službi u OSRH, odnosno u svezi sa čl.224 novog Zakona o službi u OSRH. Svim tim ljudima je 27.03.2014.isteklo devet mjeseci od stupanja na snagu novog Zakona. Ustroj je prolongiran na 01.05.2014.

Svima će se formalno uručiti Otkazi, no s 01.05.2014.će dobiti nova rješenja. U tom vremenu svi oni koji namjeravaju uzeti otpremninu i otići mogu to učiniti. Rečeno je da se u ovoj godini planira izdvojiti 380 civila iz MORH-a.

Ljudi koji su bili na čl.107 u Središtu za borbenu obuku u Požegi i Benkovcu će s 01.04.2014.dobiti nova rješenja na namještenička mjesta, čime će se tek tada vidjeti veliki nerazmjer između njih i doprijašnjih kolega koji su s 01.01.2014.dobili mjesto vojnog specijaliste, iako u naravi stvari i dalje svi rade isti posao. U svezi toga predloženo je od strane Sindikata što skorija promjena u Zakonu o službi u OSRH kako bi se mogla vršiti interna popuna mjesta vojnih specijalista.

Krojači, frizeri i brijači će dobiti nova Rješenja o rasporedu s 01.05.2014. radi se o 9+4 frizera i o 11 krojača. Rečeno je da će svi vjerojatno kao cjelina naknadno preči u PELTER d.o.o. U kontaktu sa Vojno zdravstvenim središtem dogovoreno je i tako je rečeno da će se 6 medicinskih sestara koje se trenutno nalaze u otkazu primiti na namještenička mjesta.

Gospođa Pleić nas je upoznala da se za Hotel Zagreb u Duilovu Split i za Hotel IŽ u Zadru razmatraju također neke mogućnosti. U oba hotela još uvijek se nalaze izbjeglice. Za Hotel Zagreb razmatra se mogućnost davanja na korištenje Pleteru. Ili neka druga mjera za oba Hotela. Naime, ne može se više davati vanjska usluga. Rečeno je da tu ima osoba koje se nalaze na mjestima DVO te da će oni po Zakonu ići na raspolaganje (po kojem Zakonu pitamo se mi iz Sindikata).

Slijedeći sastanak dogovoren je za iza Uskrsa ili u svibnju.


MORH mora službenici isplatiti 130 tisuća kuna

Službenica je dobila prvostupanjsku presudu, a tužila je poslodavca, MORH, zbog moguće diskriminacije temeljem spola i dobi. Službenički sindikat je ovih dana zatražio pomoć i od Kolinde Grabar Kitarović, pomoćnice Glavnog tajnika NATO-a za javnu diplomaciju.

Službenica Ministarstva obrane (MORH) koja je poslodavca tužila zbog moguće diskriminacije temeljem spola i dobi, dobila je prvostupanjski spor u kojem je utvrđeno kako joj je uskraćeno pravo na jednako postupanje. Poslodavac bi joj tako, prema prvostupanjskoj nepravomoćnoj presudi trebao isplatiti nešto više od 130,4 tisuće kuna. Riječ je o iznosu koji bi, prema mišljenju suda, službenica bila dobila kao stimulativnu otpreminu, da je u ožujku 2012. godine, kao što je htjela, otišla iz MORH-a. S obzirom da joj je MORH ponudio znatno manji iznos, ona je tužila poslodavca, i ako presuda postane pravomoćna, unatoč tome što još uvijek radi u MORH-u, dobit će spomenuti iznos.

Cijeli članak pročitajte ovdje.


Pismo predsjedniku RH

Poštovani gospodine predsjedniče,

Slobodni smo Vas izvijestiti  da je Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama održao radni sastanak sa predstavnicima Ministarstva obrane  25. rujna 2013. god., te smo odgovorne iz MO upoznali sa činjenicom kako su medicinske sestre iz Slavonije (šest djelatnica) stavljene na raspolaganje  jer u trenutku stupanja na snagu novog Zakona o službi u OSRH nisu imale radno mjesto odnosno nisu bile raspoređene a poslove su obavljale po zapovijedi.

Kako je riječ o  medicinskim sestrama koje imaju završenu školu za medicinske sestre te položen državni stručni ispit i koje posjeduju licence za samostalan rad, smatramo da bi ih svakako trebalo zadržati u sustavu Ministarstva obrane, a naročito u prilog tomu ide i činjenica  da se i zdravstvena struka MORH-a očitovala da su potrebne jer se radi o kvalificiranim osobama sa licencom za samostalan rad.

Ovo naglašavamo iz razloga što nam je poznato da određeni broj osoba u OSRH , na mjestima medicinskih tehničara DVO nema niti potrebnu stručnu spremu a oni koji to imaju u većini slučajeva nemaju licence za rad.

 Odgovorni u Ministarstvu obrane obećali su pokušati riješiti tu situaciju te uputiti dopis nadležnima u OSRH da se izvidi mogućnost proširenja ustroja, isto su učinili  ali od strane OSRH nije bilo razumijevanja. Očitovali su se da imaju dovoljno medicinskih tehničara ne potkrijepivši to konkretnim podacima.

S obzirom da je u Slavoniji, osim ovih šest medicinskih tehničara, prema najnovijim informacijama,  predviđeno još deset med. tehničara DVO za odlazak u mirovinu što iznosi poprilično veliku brojku od  ukupno 16 stručnih osoba koji će ubrzo napustiti sustav, ne možemo a da se na zapitamo kako će sustav uopće funkcionirati bez ovih osoba.

 Nameće  se dojam da je namjera poslodavca umjesto ovih osoba primiti nove djelatnike sa tržišta rada, što nužno i nije negativno, ali moramo voditi računa o tome da su navedene medicinske sestre  hrvatski branitelji i dale su određeni doprinos u stvaranju OSRH pa shodno tome zaslužuju i posebnu pažnju i to naročito u ovako bitnim, egzistencijalnim pitanjima.

Gospodine predsjedniče,  molimo da svojim autoritetom utječete na odgovorne iz Ministarstva obrane i Oružanih snaga Republike Hrvatske kako bi riješili ovaj, za naš Sindikat i naše članove veliki  problem.

Unaprijed zahvaljujemo !

Za Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama

Predsjednik: Radomir Delić,dipl.ing.