Next
  • 1
  • d44f78026473746a0e155f8372672d18
  • wustenrot_main
  • image1
Previous

Zašto je Kotromanović sam?

Izvor članka: obris.org

“Do sada nisam reagirao, ali danas stvarno moram odgovoriti”, neuobičajeno osobnim tonom započeo je ministar obrane RH priopćenje vezano uz izjavu premijera Srbije o proslavi Oluje kao uvredi za Srbiju.

Koliko je Kotromanoviću ta Vučićeva izjava “digla živac”, vidjelo se i u nastavku pisma: “Komentari osobe koja je 90-ih s puškom u ruci poticala sve ono najgore i pozivala na ubojstva i mržnju – nisu nimalo vjerodostojni” – napisao je Ante aludirajući na opće poznatu prošlost danas umivenog Šešeljevog radikala na čelu Srbije. Kotromanović je za ovo reagiranje skupio prilično simpatija u javnosti, čak i od onih koji mu nisu oprostili prelazak na “crvenu stranu ulice”: “Dobro mu je Ante skresao”, pisalo se proteklog vikenda po raznim forumima i na društvenim mrežama. Vjerojatno su tako mislile i neke Antine kolege, ministri u Vladi, no kako tu zapravo stvari stoje – nije poznato. Jer Vlada je, od petka do danas (a očito i nakon danas), ostavila svog ministra obrane da sam bije bitke, i da sam za sebe šizi zbog nedolaska NATO “partnera” i “prijatelja”.

Cijeli članak pročitajte na portalu obris.org


Izvješće sa sastanka

Sa sastanka održanog dana 18. lipnja 2015. sa početkom u 11,00 sati u uredu Tajnika Ministarstva obrane RH, Zagreb.

Prisutni:

MORH: g. Petar Barać – tajnik ministarstva obrane, gđa. Ankica Plejić – Uprava za ljudske resurse, gđa. Iva Milun

OSRH: brigadir Gregorović, brigadir Martinić, pukovnik Zekušić, natporučnik Karaman

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama: Sanja Santini – dopredsjednica, Dragica Papić – dopredsjednica

Sindikat DLSN: Siniša Kuhar, Vjekoslav Majnarić, Darko Lesjak

Sastanak je održan kao periodični radni sastanak. Na sastanku su predstavnici sindikata, MORH-a i OSRH raspravljali o slijedećem:

  1. Kako je Glavni tajnik MORH-a kasnio radi drugih obaveza sastanak je otvorila gđa. Ankica Plejić . Izvjestila je nazočne da je stupila na snagu izmjena uredbe o koeficijentima složenosti poslova u državnoj službi kao i dugo očekivana izmjena Uredbe o poslovima i posebnim uvjetima rada u državnoj službi. Provedba Uredbe stupa na snagu odmah. Predstavnici SDVDS imali su primjedbu da u sustav dodataka nije uvršteno radno mjesto “vatrogasac”, iako je to bilo ranije dogovoreno. Budući da vatrogasci rukuju i specijalnim vozilima i gorivima i mazivima, sindikat predlaže da im se po toj osnovi dodijeli dodatak.
  2. Gđa. Ankica Plejić izvjestila je nazočne da je upravo izvršena primopredaja hotela Zagreb, Duilovo Trgovačkom društvu Pleter usluge d.o.o.. Trgovačko društvo preuzelo je i preostale djelatnike hotela koji su prihvatili ponuđeni ugovor o radu. Devet djelatnika odbilo je prihvatiti ponuđeni ugovor a od tih djelatnika troje su u zaštićenim kategorijama. Također je napomenula da 30. lipnja 2015. istječe rok za predaju Hotela IŽ u Zadru. U Hotelu IŽ trenutno je zaposleno samo dvoje djelatnika.
  1. Gđa. Ankica Plejić uputila je zahtjev sindikatima da se usaglase oko predstavnika sindikata koji će imati ulogu Radničkog vijeća kako bi poslodavac znao s kim se savjetovati prilikom otkazivanja ugovora o radu, pozivajući se na odredbe Zakona o radu.Sindikalni predstavnici su se usprotivili toj inicijativi te pojasnili kako se ta odredba Zakona o radu ne odnosi na tijela Državne uprave, kao što je i definirano člankom 140. istog Zakona. Poslodavac u situaciji otkazivanja ugovora o radu mora provoditi odredbe Kolektivnog ugovora i o svim pitanjima vezanim za radni odnos službenika i namještenika savjetovati se sa sindikatima, a u svojim aktima pozivati se na Kolektivni ugovor jer se on provodi obvezno i neposredno.

    Predstavnici sindikata predložili su formiranje tijela, iz nekadašnje prakse poznato kao Odabirno vijeće, koje bi moglo poslužiti kao oblik savjetovanja sa sindikatima. Tajnik g. Barač složio se da ideja nije loša te da će o tome razmisliti.

  2. Predstavnici našeg sindikata izvijestili su nazočne da se odredbe Kolektivnog ugovora, vezano za materijalna prava, u većini slučajeva provode i vidljiv je napredak u odnosu na prethodni period. Nažalost, imamo podatke da se u HRZ-u prekovremeni rad ne isplaćuje sa obrazloženjem da za to nema financijskih sredstava. Predstavnici sindikata postavili su pitanje tko je osoba u HRZ-u koja može tvrditi da nema sredstava za isplatu naknade za prekovremeni rad i istovremeno zahtijevati od djelatnika da rade prekovremeno. Brigadir Gregorović je rekao da nema saznanja o toj temi te da će istražiti o čemu se radi te će po tom pitanju, učiniti sve što je u njegovoj nadležnosti
  3. Nadalje, Tajnik je izvjestio sindikate da je Prijedlog izmjene zakona o službi u OSRH poslan u Sabor RH.
    Naš sindikat je uputio prigovor da poslodavac nije konačni prijedlog predmetnog Zakona dostavio sindikatima na uvid, što je uostalom zakonska obaveza poslodavca, te niti jedan cjelovit prijedlog sindikata nije prihvatio, osim parcijalno, odredbe da za prijam DSiN u kategoriju Vojnih specijalista nema dobne granice.Tajnik Barač je odgovorio da Ministarstvo nije dužno slati sindikatima Prijedlog zakona, jer je objavljen pa ga možemo čitati kao i svi drugi, te da se prihvatilo što se moglo prihvatiti i neka budemo sretni da nam je ostalo pravo na dopunsko zdravstveno osiguranje i pravo na subvencionirani objed. Naglasio je da ova prava nemaju drugi službenici u državi te da ne “tražimo kruha povrh pogače” što je pretpostavljam, narodna mudrost iz njegovog rodnog kraja.
    Tajnik je najavio slijedeći sastanak u srpnju.

Sastanak završio u 12,15 sati.
Dragica Papić, SDVDS


HŽ putnički prijevoz

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama potpisao je Ugovor sa HŽ Putnički prijevoz d.o.o., a predmet Ugovora je prijevoz članova Sindikata, njihovih užih obitelji kao i korisnika prava, a temeljem ispostavljene Iskaznice (HŽPP K-50).

Dodatne informacije članovi Sindikata mogu dobiti od svojih sindikalnih povjerenika.

Dokument možete pročitati ovdje ili sa desne strane stranice imate ikonu “VSN Sindikat & HŽ Ugovor” na kojoj će biti vidljiv potpisani ugovor.

 


Izvješće sa sastanka

Izvješće sa sastanka održanog dana 09. travnja 2015. sa početkom u 11,00 sati u uredu Tajnika Ministarstva obrane RH, Zagreb.

Prisutni:
MORH: g. Petar Barać, tajnik ministarstva obrane; gđa. Ankica Plejić, Uprava za ljudske resurse; gđa. Iva Milun

OSRH: brigadir Gregorović, brigadir Martinić, pukovnik Zekušić, natporučnica Marija Zelić

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama: Dragica Papić, dopredsjednica

Sindikat DLSN: Nina Pejanović, Vjekoslav Majnarić, Darko Lesjak

Sastanak je održan kao redoviti  radni sastanak. Na sastanku su predstavnici sindikata, MORH-a i OSRH raspravljali o slijedećem:

Glavni tajnik započeo je sastanak s objašnjenjem da dnevni red nije određen , te da ćemo raspravljati o svim problemima.
Kao prvo, pošto je imao u prošlom periodu upite vezano za dodatke na otežane uvjete rada od strane SDVDS, smatrao je da ima obvezu izvjestiti nas da vrlo vjerojatno Vlada u ovoj situaciji neće prihvatiti prijedlog liste radnih mjesta koja bi trebala ostvariti predmetne dodatke. Naime prema njegovim riječima, sve je zapelo u Ministarstvu financija a opravdanje je da bi to bilo “opterećenje za proračun jer i druga ministarstva potražuju dodatke”. Tajnik predlaže rješenje  da se reguliranje dodataka na otežane uvjete, u  izmjenama Zakona o službi vrati u ovlasti ministra, kao što je nekad bilo. Tajnik tvrdi da će izmjene zakona uskoro u Sabor  te da će ići po hitnoj proceduri. Sindikatima će biti dostavljen prijedlog  izmjene Zakona o službi u OSRH na mišljenje. Predstavnica SDVDS izrazila je negodovanje jer se po mišljenju sindikata Ministarstvo obrane nije dovoljno potrudilo i na pravi način obrazložilo da se tu radi o dodacima na štetnost po zdravlje i  bez obzira što je kriza u državnim financijama ova vrsta dodataka ne smije biti upitna pogotovu što ovu vrstu dodataka određene kategorije uposlenika MORH-a  (DVO) već konzumiraju u zamašnim iznosima. Sramotno je da su ove dodatke namještenici imali i izgubili izmjenama zakona kojima je ministru oduzeta ovlast određivanja i od tog datuma , siječnja 2014., MORH    nije ništa konkretno poduzeo kako bi se to promijenilo.

Nadalje, Tajnik je obavjestio sindikate da je stupila na snagu Izmjena pravilnika o prehrani pripadnika OSRH, te da se subvencioniralo koliko je bilo novaca. Predstavnica našeg sindikata postavila je pitanje čime su bili vođeni kada su odredili da se časnike i službenike subvencionira u istom iznosu odnosno dočasnike i namještenike, kada je poznata činjenica da časnici i dočasnici imaju daleko veća primanja od službenika i namještenika. Naglasila je da bi oni koji imaju manje trebali i plaćati objed manje i stavila upitnik na ovakvu “raspodjelu onog koliko se ima”. Tajnik je ovu primjedbu opravdao činjenicom da :”Službenici i namještenici u drugim ministarstvima nemaju pravo na objed”.

Brigadir Gregorović izvjestio je sindikate da je  01. travnja potpisan dio ustrojbenih knjiga, te da će oko 110 djelatnika biti izdvojeno u slijedećem periodu. Popis djelatnika će biti dostavljen sindikatima do sredine idućeg tjedna, a personalci postrojbi će s djelatnicima obaviti razgovore.

Na upit SDVDS-a tajnik je ukratko obavjestio sindikate da će hotel Duilovo biti predan Pleteru te da će djelatnici dobiti ugovore o radu 15.04.2015.

Na kraju  je gđa. Ankica Plejić izvjestila nazočne da će se organizirati sastanak vezano za sindikalne povjerenike na kojem bi se konačno usaglasila i definirala ta problematika, misleći pritom na sve povjerenike u MORH-u, njihova prava i ovlasti itd…

Sastanak završio u 12.sati,
Dragica Papić, SDVDS


Hajka na sindikat

KAKO SE KRŠE PRAVA SINDIKALNIH POVJERENIKA

Ovih dana svjedoci smo neviđene hajke na sindikate koji djeluju unutar MORH-a i OSRH. Dakle na Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama i Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH.

Ne birajući  sredstva pokušave se sindikalne povjerenike omesti u radu uz blagoslov Komisije za tumačenje Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, koja djeluje  pod okriljem Ministarstva uprave.

Naime, iako svi sindikalni povjerenici imaju već niz godina važeća zakonita rješenja kao Profesionalni sindikalni povjerenici u punom radnom vremenu, te su taj način su zaštićeni odredbama Zakona o radu i Kolektivnog ugovora, pokušava ih se na sve načine premjestiti na druga radna mjesta unutar  MORH-a, bez suglasnosti Sindikata  i tako zaobilaznim putem smanjiti prava iz rada, konkretno u ovom slučaju naknadu plaće.

Kako su  u MORH-u svjesni da se premještanje  sindikalnog povjerenika, na drugo radno mjesto, niti u drugo mjesto rada , pa ni onda kada je u pitanju novi pravilnik o unutarnjem redu, (tumačenja br.1/95 od 19.03.2013. navedene komisije ,vezano za zaštitu sindikalnih povjerenika, koja su i objavljena na stranici Ministarstva uprave ), ne može provesti na zakonit način bez suglasnosti sindikata, zatražili su i mišljenje Komisije za KU i kao naručeno dobili odgovor od 21.11.2014., koji  nije objavljen  na službenoj stranici Ministarstva uprave ,iako je to obaveza po čl. 120 točka 12. KU, (na naš upit predsjedniku Komisije gospodinu Edinu Sarajliću, odgovoreno nam je da nije posrijedi tumačenje nego odgovor pa i  ne postoji obaveza objavljivanja).

Ali, nakon dostave ovog, nazovimo ga i mi odgovora, u MORH-u načelnica Sektora za upravljanje ljudskim resursima,  likuje i tvrdi da, citiramo: „MENI JE POTREBAN BILO KAKAV DOKUMENT KOMISIJE  KOJI BI DOPUŠTAO PREMJEŠTANJE SINDIKALNIH POVJERENIKA DA BIH TO I UČINILA“.
Imali smo priliku ovih dana vidjeti  sporni  dokument (odgovor  komisije od 21.11.2014.), u kojem stoji da u slučaju sindikalnih povjerenika u MORH-u ne vrijede ranije data tumačenja, odnosno da poslodavac ne mora tražiti suglasnost sindikata za raspored sindikalnih povjerenika na nova radna mjesta,.Zajednička komisija upustila se u čudnu pustolovinu, tumačeći  odredbe Zakona o službi u OSRH NN73/2013 što  do sada nije  bila praksa ove Komisije,niti je u njenoj nadležnosti.Isto tako ovakvim se mišljenjem derogiraju sva dosadašnja tumačenja komisije vezana uz zaštitu sindikalnih povjerenika.

Pitamo se što će biti sa sindikalnim povjerenicima u ostalim tijelima državne uprave, kada  nadležni u tim tijelima shvate da ovakvo sramotno mišljenje komisije postoji.

Dakle, iako smo upozorili nadležne, Ministarstvo obrane   želi žurno provesti mišljenje zajedničke komisije, smanjiti prava sindikalnih povjerenika, bez obzira što je ukazano na nepravilnosti. Pri tome ne mare za eventualne sudske sporove, koje će sigurno izgubiti i na taj način ponovo oštetiti državni proračun.

Mi u sindikatu nikako ne možemo  razumjeti  ovakvo ponašanje, kojim nas se ne tretira kao socijalnog partnera,  pogotovo što smo kao sindikati  uključeni i imamo saznanja o dobroj i plodonosnoj suradnji sindikata i poslodavaca u drugim ministarstvima  i javnim poduzećima  kojima gospodari država.

Zajedničkoj komisiji za tumačenje kolektivnog ugovora, poslali smo upite u svezi sa predmetnim mišljenjem, te očekujemo da se ona što hitnije sastane, korigira svoje stavove i uskladi ih sa prijašnjim tumačenjima.


TKO JE VLASNIK?

ČELNICI tvrtke “Državne nekretnine d.o.o.”, kojoj i ime govori čime se bavi, nisu mogli naći odgovarajući prostor u vlasništvu države. Zato uskoro sele u privatnu zgradu gdje će plaćati najamninu od 420 tisuća kuna na godinu, piše RTL.

O budućnosti brojnih državnih nekretnina ubuduće će se odlučivati iz privatne nekretnine.

Trideset zaposlenika tvrtke “Državne nekretnine”, koju je osnovao Državni ured za upravljanje državnom imovinom (DUUDI) 2013., trenutno radi u državnom prostoru zgrade preko puta Filozofskog fakulteta, a uskoro će ta tvrtka koja upravlja sa stotinama državnih nekretnina doći u privatni prostor.

Ništa državno im nije pasalo

U zgradi u vlasništvu Židovske općine Zagreb za 697 četvorna metra na godinu će plaćati 420 tisuća kuna. Iako se na internetskim stranicama Državnih nekretnina trenutno nudi u najam desetak državnih poslovnih prostora tvrde da nijedan nije zadovoljavao uvjete.

“Nije se mogao pronaći nijedan drugi odgovarajući prostor u Zagrebu”, kaže predstojnik DUUDI-ja Mladen Pejnović, koji smatra da to nije apsurdna situacija.

“Država ima na tisuće kvadrata neiskorištenih, a istodobno iznajmljuje od privatnih osoba, to je anomalija koju treba iskorijeniti”, kaže saborski zastupnik HDZ-a Goran Marić.


Diskriminacija u MORH-u

DISKRIMINACIJA I NEZAKONITO POSTUPANJE U MINISTARSTVU OBRANE RH

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama već dugo pregovara sa MORH-om,oko utvrđivanja radnih mjesta , na kojima bi djelatnici ostvarivali pravo na dodatak sukladno Zakonu o radu, po kojem svi koji rade u uvjetima štetnim po zdravlje, imaju to pravo. U  MORH-u već postoji kategorija ljudi – djelatne vojne osobe- (DVO) koje taj dodatak imaju skukladno Pravilniku o dodacima na plaču, a koji se nažalost ne primjenjuje na državne službenike i namještenike.

Stupanjem na snagu novog Zakona o obrani RH i Zakona o službi u OSRH, kategorija namještenika koja je imala regulirane dodatke po osnovu posebnih poslova i zadaća koji štetno utiču na zdravlje (pojedine grupe mehaničara, tehničara i izvršnog osoblja na radu u specifičnim ustrojbenim cjelinama) izgubila je taj status prestankom važenja Odluke  ministra obrane koja je regulirala rečenu problematiku.Iako se znalo za zakonsku proceduru i učinke koju će ona proizvesti (prestanak važenja spomenute Odluke ministra obrane), nadležni čelnici u MORH-u,NISU PRAVOVREMENO UPUTILI PRIJEDLOG VLADI RH ZA REGULIRANJE SPOMENUTOG PRAVA KROZ “UREDBU VLADE O DODACIMA NA PLAĆU”, što je normalni zakonski slijed. Tako su do danas državni namještenici i pojedini službenici, koji po strukturi izvršavanja poslova i zadaća u MORH-u i OSRH-a trebaju imati rečene dodatke, DISKRIMINIRANI  jer ih zapravo nemaju!

Nakon prvog održanog sastanka u tajništvu MORH-a 12.05.2011.godine održan je niz sastanaka sa nadležnima po toj temi, održani su radni sastanci u OSRH sa temom: Utvrđivanje radnih mjesta državnih službenika i namještenika sa pravom na dodatke na plaću. Sve je dovršeno još davne 2011.godine, utvrđeni su nazivi radnih mjesta i sve je potvrđeno od strane Zapovjedništava da ljudi i rade na tim poslovima, no dodaci još uvijek nisu ugledali svjetlo dana.Zadnja informacija iz Glavnog tajništva je da je predmet na razmatranju u Ministarstvu Uprave.

Radi se ni manje ni više nego evo skoro o pet godina upornog rada od strane Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama. Prošle godine 16.07.2014.godine, Glavni tajnik Ministarstva obrane, gospodin Petar Barač, nas je uvjeravao(čitaj zavlačio), da smo konačno došli do kraja posla u svezi toga, te da će isti stupiti na snagu, najkasnije 01.01.2015.godine, no opet ništa.

Došlo je vrijeme da se upoznaju sve nadležne institucije u svezi istoga, jer smatramo, uistinu nije ni zakonito ni pošteno, da za isti posao neki imaju dodatke, a neki ne, samo zato što su državni službenik ili namještenik.

Zbog toga će Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama, potražiti za svoje članove pravdu na sudu, jer je očito da je kod nadležnih u MORH-u nema.


Zdravstvena zaštita pripadnika OSRH

PRAVILNIK O ZDRAVSTVENOJ ZAŠTITI PRIPADNIKA OSRH

Stupio je na snagu novi Pravilnik o postupku i ovlastima u ostvarivanju prava na zdravstvenu zaštitu i prava na zdravstveno osiguranje pripadnika OSRH, NN153/14. Sve u svemu ništa posebno osim odredbe da će primarnu zdravstvenu zaštitu pripadnicima OSRH pružati Vojno zdravstveno središte i to na način da će biti ustrojene ugovorne vojne ambulante sa HZZO-om.

Na koji način će se to uraditi nije baš razvidno iz ovog pravilnika. Na primjer:

  • hoće li izabrani liječnik morati imati minimalan broj upisanih pacijenata kako je to propisano i da li će u tu kvotu ulaziti i članovi obitelji zaposlenika ili eventualno stanovnici lokalne zajednice u kojoj se nalazi vojarna-ambulanta?
  • kako će liječnik koji je zaposlenik MORH-a, časnik HV potpisati ugovor sa HZZO-om i na koji način će se regulirati glavarina s obzirom da su prostor i sredstva u vlasništvu MORH-a, da  li će se možda davati u najam liječnicima?
  • po ovom pravilniku DSiN  imaju pravo izbora doktora dok DVO moraju izabrati vojnog doktora opće i dentalne medicine ako postoji u krugu od 20 km od mjesta rada ili mjesta stanovanja. Jasno je da DVO, radi specifičnosti svog posla, moraju imati medicinsko osiguranje u neposrednoj blizini svog mjesta rada ali  ne na način da im se to uskraćuje u mjestu stanovanja. Moramo uvažiti činjenicu da je  mnogim djelatnicima  mjesto stanovanja udaljeno i do stotinjak km, tako da mu je ovim pravilnikom otežano osnovno liječenje kad se eventualno razboli kod kuće, dakle morao bi bolestan prevaliti put do 100 km da bi došao do  svog izabranog doktora… ( primjer: stanovnik Belog Manastira, DVO, sa mjestom službe u Đakovu, Vinkovcima ili Požegi u slučaju bolesti prisiljen je tražiti liječničku pomoć u jednom od ova tri mjesta iako bi bilo prirodno da to učini u Belom Manastiru ili možda u Osijeku ali u potonjima ne postoje vojne ambulante. Dakle bolestan čovjek u automobil ili autobus i put pod noge 100 km.)

Mišljenja smo da se ova odredba Pravilnika kosi sa pravom o slobodnom izboru liječnika definiranim u Općim aktima HZZO, naime do sada su pripadnici OSRH imali pravo na zdravstvenu zaštitu kod vojnih doktora bez obzira da li imaju  izabranog civilnog doktora, kao  i ,dodatno, na lijekove iz vojnih ljekarni za što brže i efikasnije liječenje, što je i logično s obzirom na specifičnost rada u OSRH.

Očito da to više  neće biti moguće, dakle svjedoci smo još jednog propisa koji je donesen a da nisu analitički sagledani svi aspekti primjene na terenu te posljedice provedbe ovog akta  na ciljanu skupinu.

Na kraju se nameće zaključak da ovaj Pravilnik neće donijeti poboljšanje i efikasniju zdravstvenu zaštitu pripadnika OSRH i logično pitanje: da li  je to uopće i bila namjera autora ovog akta?


Vlada uredbom prekršila kolektivne ugovore

Sindikat policije Hrvatske (SPH) i Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske (SDLSN) u srijedu su izrazili nezadovoljstvo Vladinom uredbom sa zakonskom snagom o izmjeni Zakona o uskrati prava na uvećanje plaće po osnovi ostvarenih godina radnog staža, te od Ustavnog suda traže da ocijeni ustavnost i zakonitost tog zakona.

SDLSN u priopćenju ističe kako je Vlada telefonskom sjednicom postala ilegalna te da je svojim posljednjim aktom Hrvatsku uvela u “januarsku” zakonodavnu diktaturu, čak ni ne pokušavajući zakone koje predlaže “provlačiti kroz saborsku perilicu rublja”

“Donošenjem nepravih zakona na fantomskim telefonskim sjednicama Vlada je prešla Rubikon koji ju je dijelio od legitimne (premda neuspješne) izvršne vlasti i tijela koje se ne libi zakonodavne diktature”, navode u tom sindikatu.

Upozoravaju da, budući da ta uredba sa zakonskom snagom stupa na snagu prvoga dana od dana objave u Narodnim novinama, Hrvatskoj možda prijeti i još jedna zakonodavna prijevara u obliku antidatiranog broja Narodnih novina s danom objave 31. prosinca 2014. godine. Smatraju kako važeći Zakon o uskrati vrijedi do 31. prosinca ove godine i u slučaju da uredba kojom je produženo njegovo trajanje nije stupila na snagu s 1. siječnja 2015. godine, pravo na dodatak po osnovi staža imaju u siječnju 2015. godine svi državni službenici s 20 i više godina staža. Drugačije teško i može biti, budući da je 1. siječnja praznik tijekom kojeg se Narodne novine ne objavljuju, kažu u tom sindikatu.

Pitajući se može li se govoriti o produljenju nekog zakona ukoliko on ne vrijedi u kontinuitetu, SDLSN od Ustavnog suda traži da što prije odluči o već pokrenutom postupku ocjene ustavnosti i zakonitosti Zakona o uskrati prava na uvećanje plaće po osnovi ostvarenih godina radnog staža. Od Suda traži i da od Vlade dodatno zatraži i “”zapisnik” s današnje telefonske sjednice, “kako bi jednom za svagda nacija saznala kako se na njoj izglasavaju zakoni – podizanjem ruku ili lupanjem telefonske slušalice po glavi ministra”.

Zahtjev za ocjenu suglasnosti s Ustavom RH Zakona o uskrati prava na uvećanje plaće po osnovi ostvarenih godina radnog staža podnio je i SPH, koji vladinu Uredbu smatra kršenjem njihova ugovornog odnosa s Vladom (kao potpisnika Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike). Za Uredbu kažu i da je loš pokazatelj poštivanja sindikata kao socijalnih partnera, a osobito zaposlenika MUP-a, i to onih koji su stekli uvjete iz Kolektivnog ugovora po osnovi ostvarenih godina radnog staža (onih koji imaju više od 20 godina u državnoj službi).

U SPH smatraju da se ne radi samo o kršenju Ustava, zakona i međunarodnih konvencija, već i o nepoštivanju potpisanih kolektivnih ugovora koji se moraju poštovati. Vjeruju kako njihovi zahtjevi pred Ustavnim sudom imaju veliku šansu da će biti pozitivno riješeni te da će Ustavni sud ukinuti i zakon i Uredbu sa zakonskom snagom.

Vlada je u srijedu na telefonskoj sjednici donijela uredbu kojom se produljuje važenje Zakona o uskrati prava na uvećanje plaće po osnovi ostvarenih godina radnog staža za tri mjeseca, odnosno do 31. ožujka 2015. Tim zakonom je zaposlenima u državnim i javnim službama uskraćeno pravo na uvećanje plaće temeljem broja ostvarenih godina radnoga staža, koje je kolektivnim ugovorima ugovoreno u visini od 4, 8 i 10 posto.

Izvor: Slobodna Dalmacija

Čestitka

cestitka

Laganim jutrom hodam…
u tišini s osmijehom
pozdravljam …

Možda ipak
jutro donese
dio radosti…meni!

Čestit Božić i sretna Nova godina
Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama