02.02.2012.

PRENEŠENO IZ VJESNIK.HR

26.01.2012.

PRENEŠENO IZ VEČERNJI.HR

SASTANAK SVIH BIVŠIH SA SADAŠNJIM VOJNIM VRHOM DRŽAVE NA PANTOVČAKU

Josipović, Kotromanović i Lovrić sazvali "trust vojnih mozgova"

Okupljeni su se najviše usredotočili na pitanja i probleme održavanja i razvoja obrambeno-sigurnosnog ustava RH

12.01.2012.

PRENEŠENO IZ VJESNIK.HR

Kotromanović već pridobio sindikalce za veliku reformu administracije

Nova uredba o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva obrane sigurno će donijeti promjene što se tiče smanjenja broja od 1400 trenutačno zaposlenih službenika i djelatnih vojnih osoba, ističe čelnik sindikata Radomir Delić

Ministar obrane Ante Kotromanović uključit će predstavnike sindikata u izradu nove uredbe koja već ove godine donosi značajne promjene u unutarnje ustrojstvo administracije MORH-a, potvrdio je u srijedu predsjednik Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama Radomir Delić.

Delić je, naime, Vjesniku otkrio najvažnije detalje s prvog sastanka ministra obrane i čelnika triju sindikata koji djeluju unutar hrvatskog obrambenog sustava. Iako se još uvijek ne znaju prvi obrisi Kotromanovićeva plana za reformu vojne administracije, Delić najavljuje da će novi ministar za to dobiti punu potporu sindikata.

»Smatramo da je na čelo MORH-a došao operativac koji želi da se njegove odluke provode brzo i bez nepotrebnih kašnjenja. U pitanju je osoba koja dobro zna kako žive ne samo vojnici u vojarnama nego i službenici unutar sustava. Njemu se ne mogu podvaliti krive informacije«, kaže Delić i dodaje kako vjeruje da je pred Ministarstvom obrane u Kotromanovićevu mandatu novo razdoblje. Čelnik sindikata, osim toga, napominje da su sindikalci s novim ministrom razgovarali o vrlo konkretnim stvarima, uz pripremu novog ustroja Ministarstva i o izradi strateških dokumenata i planova.

»Za nas je najvažnija nova uredba, jer ona sigurno donosi određene novine i u smislu racionalizacije i što se tiče smanjenja broja osoblja u odnosu na trenutačni broj zaposlenih u Ministarstvu obrane kao tijelu državne uprave«, ističe Delić. Prema njegovim riječima, u MORH-u danas radi 1400 službenika i djelatnih vojnih osoba, od kojih je oko 400 vojnih osoba, dok su ostali državni službenici i namještenici.

Čelnik sindikata također ističe da je na sastanku s Kotromanovićem, njegovom zamjenicom Višnjom Tafrom, načelnikom Glavnog stožera generalom Dragom Lovrićem te tajnikom MORH-a Petrom Baračem dogovoreno formiranje posebne radne skupine koja bi trebala izraditi prijedlog nove uredbe. Potom bi se, kaže Delić, u njezinu razradu uključili i predstavnici sva tri sindikata. Obrambeni ministar u jednom je od svojih prvih javnih nastupa jasno upozorio kako je upravo tromost vojne administracije jedan od gorućih problema MORH-a. »Administracija MORH-a ubuduće mora biti osjetno brža i operativnija u svom radu. Ministarstvo obrane mora biti jaka potpora Oružanim snagama, ali i snažan jamac u provedbi civilnog nadzora», rekao je Kotromanović tijekom nedavna posjeta Hrvatskom vojnom učilištu.

Iako podržava racionalizaciju, Delić smatra da osjetnog smanjenja broja zaposlenih u MORH-u ipak ne bi trebalo biti. »Već sada mogu reći da ćemo mi biti protiv otpuštanja bilo kojeg čovjeka iz Ministarstva. Međutim, ako se to i dogodi, tražit ćemo dodatna rješenja kroz stimulativne otpremnine i mirovine«, zaključuje predsjednik Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama

12.01.2012.

Izvješće sa sastanka održanog 10.01.2012.

Ministar obrane Ante Kotromanović održao je u utorak, 10. siječnja 2012., prvi radni sastanak s predstavnicima sindikata koji djeluju u Ministarstvu obrane i Oružanim snagama. Riječ je o našem Sindikatu djelatnika u vojsci i državnim službama, Sindikatu državnih i lokalnih službenika i namještenika RH te Samostalni sindikat djelatnika u zrakoplovstvu.
Predstavnici sindikata su upoznati s planovima i aktivnostima u Ministarstvu obrane te je istaknuto kako će u narednom razdoblju biti informirani i uključeni u rad kod izrade određenih akata (Zakon o obrani, Zakon o službi u oružanim snagama, Uredba o unutarnjem ustrojstvu MORH-a…).
Dogovorene su i aktivnosti oko budućeg načina rada i radnih sastanaka s predstavnicima sindikata, koji će se kao i u prethodnom razdoblju održavati jednom mjesečno, a ukoliko je potrebno i češće. Ministar Kotromanović istaknuo je kako je uvijek tu za nas i da uvijek možemo zatražiti njegovu nazočnost, a on će u svakom slučaju ukoliko je slobodan biti na raspolaganju i na sastancima.

Ministra Kotromanovića predstavnici sindikata upoznali su s dosadašnjom suradnjom u Ministarstvu obrane i Oružanim snagama. Posebno je od strane našeg Sindikata istaknuto kako je prijedlogOdluke o dodacima na plaće radnih mjesta na kojima se radi pod otežanim uvjetima i koja su štetna po zdravlje za službenike i namještenike gotov te da uskoro očekujemo i njegovo potpisivanje, iako smo ga očekivali i puno ranije jer je posao oko toga davno već gotov. To su poslovi koji se obavljaju na slijedećim mjestima:

1. Rad na radarskim i radiorelejnim sustavima s utvrđenim elektromagnetskim zračenjem u dozama štetnim po zdravlje
2. Rad na opsluživanju i održavanju posuda pod tlakom i rad u kotlovnicama
3. Rad na formiranju, punjenju i održavanju akumulatora u akumulatorskoj postaji
4. Pirotehnički dodatak
5. Rad na opsluživanju i održavanju zrakoplova i
6. Dodatak za rad u podzemnim objektima

Dopisom ćemo ministra upoznati sa cijelom genezom rada na Odluci o dodacima na plaću na kojima se radi pod otežanim uvjetima i koja su štetna po zdravlje.

Sastanku su uz ministra Kotromanovića od strane MORH-a i OSRH nazočili i zamjenica ministra obrane Višnja Tafra, načelnik Glavnog stožera OS RH general pukovnik Drago Lovrić i o.d. glavnog tajnika Ministarstva Petar Barać.
Od strane našeg Sindikata na sastanku su nazočili predsjednik Radomir Delić i dopredsjednica- regionalni povjerenik Sanja Santini-Šuperba.

14.12.2011.

    BOŽIĆNICA ZA 2011.GODINU - IPAK U PUNOM IZNOSU

Poštovani članovi Sindikata,

Na sastanku u Banskim dvorima, sa predstavnicima Sindikata državnih službi aktualna Premijerka Jadranka Kosor,  obećala je kako će Božićnica za 2011.godinu biti isplaćena u punom iznosu, odnosno 1250,00 kuna.

13.12.2011.

    BOŽIĆNICA ZA 2011.GODINU - OBAVIJEST ČLANOVIMA

 Poštovani članovi Sindikata,

Na sastanku u Ministarstvu Uprave, održanom 12.12.2011.godine aktualni Ministar predložio je sindikatima državnih službi da prihvate isplatu polovine božićnice u iznosu 625,oo kuna.
Sindikati državnih službi odbili su taj prijedlog. Pitamo se da li je to još jedan spin kojim se želi ostaviti novoj Vladi RH tužba zbog nepoštovanja Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike.
Smatramo neozbiljnim i neodgovornim da se ovakav prijedlog od strane Vlade RH postavlja 12. prosinca, tj. gotovo pred samu obvezu isplate božićnice. To je krajnje neozbiljno jer je takav zahtjev trebao biti upućen znatno ranije.
Na ovakav način morali bi ući u sporove radi naplate punog iznosa božićnice za 2011. godinu,
Zbog toga pozivamo na razum i odgovornost te poštivanje propisa isplatom punog iznosa božićnice za 2011. godinu u visini od 1.250,00 kuna.

05.12.2011.

    BOŽIĆNICA ZA 2011.GODINU - OBAVIJEST ČLANOVIMA

Poštovani članovi Sindikata,

Obzirom na brojne upite u svezi božićnice za 2011. godinu, ovim putem Vas obavještavamo da je na snazi Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike (NN 93/08 od 31. srpnja 2008. godine) te samim time i sva njime ugovorena prava državnih službenika i namještenika pa tako i pravo na božićnicu (sukladno čl. 64.).
Visina božićnice u ovoj godini ista je kao i kod zadnje isplate, tj 1.250,00 kuna.
Naime, odredbama čl. 63. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike ugovoreno je da se visina božićnice utvrđuje u visini od: „najmanje onoliko koliko je bila zadnja isplata božićnice u visini koja proizlazi temeljem ugovora između Vlade i sindikata.“.
Obzirom da je božićnica za 2009. godinu isplaćena u visini od 1.250,00 kuna te je to bila posljednja isplata, to je iznos koji je Vlade RH obvezna isplatiti za božićnicu za 2011. godine.
Napominjemo, kao što smo u više navrata već izvijestili, da se Sporazumom između sindikata državnih službi i Vlade RH u cilju sprječavanja otkazivanja Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike te vraćanja naknade troškova prijevoza u mjestu stanovanja i rada bez obzira na udaljenost, regulirala neisplata božićnice samo za 2010. godinu.
Sukladno odredbama Kolektivnog ugovor za državne službenike i namještenike božićnica se mora isplatiti najkasnije do 31. prosinca tekuće godine.

25.11.2011.

POSJETA SINDIKATA VOJAKOV SLOVENIJE

 SINDIKATU DJELATNIKA U VOJSCI I DRŽAVNIM SLUŽBAMA

 U vremenu od 21 do 22.studenoga 2011.godine posjetilo nas je izaslanstvo Sindikata vojakov Slovenije, čije je izaslanstvo vodio Predsjednik Sindikata gospodin Gvido Novak. T ema sastanka bila je način funkcioniranja i problemi u radu u oba sindikata.
Predstavnici SVS upoznali su naše predstavnike sa svojim radom, te su nam predstavili Europsko udruženje vojnih sindikata EUROMIL, čiji su oni punopravni članovi.
Jedan od zaključaka bio je i da je Hrvatska jedna od rijetkih zemalja u Europi, koja brani sindikalno organiziranje predstavnicima vojske.
Nakon razmjene iskustava, dogovoreno je da će se pripremiti, usaglašeni Sporazum o zajedničkoj suradnji ova dva Sindikata, te da će Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama, započeti sa pristupanjem EUROMIL-u.
Isto tako nakon odluka Tijela Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, te sastavljanja zajedničke deklaracije o suradnji, u veljači 2012.godine naši predstavnici posjetiti će SVS u Sloveniji.
Na tom sastanku biti će i predstavnici EUROMIL-a.

24.11.2011.

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama uputio je dopis Ministru obrane RH u kojem traži sastanak i hitno potpisivanje izmjene Uredbe o dodacima na plaću za državne službenike i namještenike

Predmet : Izmjena Uredbe o dodacima na plaću za državne službenike i namještenike,
               - tražimo -                .     

                       Poštovani gospodine Ministre,   

         U skladu sa zaključcima sa sastanka koji smo održali 01.ožujka 2011.godine dužni smo Vas izvijestiti kako smo u suradnji sa GSOSRH i Tajništvom Ministarstva, usaglasili dopunu Uredbe o dodacima na plaću zbog otegotnih uvjeta rada za državne službenike i namještenike.
            Sukladno tome sastavljen je popis radnih mjesta i broj izvršitelja, te je popis u GSOSH i Tajništvu Ministarstva.
            Obzirom da ne postoji zapreka za potpisivanje Izmjene Uredbe, te da ste Vi potpisnik, a da je Uredba proizašla iz važeće zakonske regulative, molimo Vas da potpišete Izmjenu Uredbe.
            Uz suglasje sa zadnjeg sastanka u Tajništvu Ministarsva, tražimo odmah potpisivanje, sa početkom primjene 01.veljače 2012.godine, kako bi se mogla planirati sredstva za iduću godinu.
            Isto tako slobodni smo Vas zamoliti za sastanak sa Vama , jer smo se sastali samo jednom, te vjerujemo da ćete naći vremena.

                                  S poštovanjem.

Za Sindikat djelatnika u vojsci
i državnim službama
         Predsjednik

   Radomir Delić,dipl.ing.

16.11.2011.

INFORMACIJA  SA SASTANKA U MORH-U ODRŽANOG 10. STUDENOGA 2011.

Radni sastanak održan je sukladno utvrđenoj dinamici rješavanja pojedinih pitanja  vezanih za radna i materijalna prava državnih službenika i namještenika u Ministarstvu obrane i Oružanim snagama RH.  Sastanak je održan 10. studenoga.2011. u Tajništvu MORH-a.
Sastanku su nazočili:
Ispred MORH-a : tajnik Petar Barać, dipl.iur,  ravnatelj Uprave za ljudske resurse, Nenad Smolčec, mag.iur., predstavnica OSRH ispred Uprave za personalne poslove dipl.iur  pukovnica Dajana Azinović
Ispred SDVDS-a:   reg. povj. Sanja Santini-Šuperba, prof.arh.; reg. povj.  Dragica Papić
Predstavnici sindikata, zatražili su konačno potpisivanje Odluke o dodatku na plaće  radnih mjesta DS I N u OS RH na kojima se radi pod otežanim uvjetima i koja su štetna po zdravlje. Naime, nakon zadnjeg sastanka održanog 29.rujna Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama dostavio je svoje primjedbe za usuglašavanje nacrta Odluke o dodatku na plaće poradi otežanih uvjeta posla i štetnosti po zdravlje! Iste primjedbe su uvažene i stavljene u novu radnu verziju Pravilnika o dodacima.
Predstavnik GS OS RH-a gosp. Dajana Azinović, razložila je službeni prijedlog radnih mjesta s brojčanim pokazateljima koji je obuhvatio slijedeća radna mjesta:
- RAD NA RADARSKIM I RADIORELEJNIM SUSTAVIMA S UTVRĐENIM ELEKTROMAGNETSKIM ZRAČENJEM U DOZAMA ŠTETNIM PO ZDRAVLJE;
- RAD NA OPSLUŽIVANJU I ODRŽAVANJU POSUDA POD TLAKOM I RAD U KOTLOVNICAMA;
- RAD NA FORMIRANJU, PUNJENJU I ODRŽAVANJU AKUMULATORA U AKUMULATORSKOJ POSTAJI;
- PIROTEHNIČKI DODATAK;
- RAD NA OPSLUŽIVANJU I ODRŽAVANJU ZRAKOPLOVA I
- DODATAK ZA RAD U PODZEMNIM OBJEKTIMA.
Gospodin Barač je nakon uvoda od strane Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama u kojima smo tražili hitno potpisivanje Pravilnika tražio da idemo od radnog mjesta do radnog mjesta te za iste obrazložimo razloge dodataka. Pukovnica Dajana Azinović je rekla da se taj posao odradio zajedno sa Sindikatom u OSRH na radnim sastancima, te da su sva radna mjesta dobila potvrdu od svih Zapovjednika grana.
Mi od strane Sindikat smo rekli da se na ovaj način vraćamo na sam početak rada od prije dvije godine kada smo započeli sa rješavanjem neopravdanog i nepravednog izuzetka DS i DN iz Pravilnika o dodacima pod otežanim uvjetima i koja su štetna po zdravlje.
Tražili smo datum kada bi se mogao početi primjenjivati novi Pravilnik u kojem bi bili i DS i DN. Rečeno nam je da se radi o 1. veljači 2012.godine. Dodatak bi iznosio 20% na osnovnu plaću.
Na određena pitanja u svezi pripreme nove zakonske regulative kao što je utvrđivanje statusa – kategorije VOJNIH SLUŽBENIKA i VOJNIH NAMJEŠTENIKA  u Oružanim snagama RH-a, na zadnjem sastanku od 29.rujna rečeno je kako će do kraja listopada 2011. godine biti pripremljen nacrt prijedloga  koji će biti dan sindikatima na uvid i moguće primjedbe. Isti prijedlog na sastanku nije pokazan, jer isti nije odrađen.

03.10.2011.

INFORMACIJA  SA SASTANKA U MORH-U ODRŽANOG 29. RUJNA 2011.

Radni sastanak održan je sukladno utvrđenoj dinamici rješavanja pojedinih pitanja  vezanih za radna i materijalna prava državnih službenika i namještenika u Ministarstvu obrane i Oružanim snagama RH.  Sastanak je  održan 29. rujna.2011. godine u Tajništvu MORH-a.
Sastanku su nazočili:
Ispred MORH-a  : tajnik Petar Barać, dipl.iur,  ravnatelj Uprave za ljudske resurse, Nenad Smolčec, mag.iur. načelnik Personalne službe, Tomislav Čulina, dipl.iur.  načelnica Odjela za službenike i namještenike , Iva Milun, dipl.iur  bojnica Dajana Azinović
Ispred SDVDS-a:   reg. povj. Sanja Santini-Šuperba, prof.arh.; reg. povj.  Stipo Tunjić, mag.polit.

Predstavnici sindikata, zatražili su konačno utvrđivanje radnih mjesta DS I N u OS RH na kojima se radi pod otežanim uvijetima i koja su štetna po zdravlje kako bi se ista mogla obuhvatiti Odlukom ministra obrane o dodacima na plaću.
Predstavnik GS OS RH-a gosp. Dajana Azinović, razložila je službeni prijedlog radnih mjesta s brojčanim pokazateljima koji je obuhvatio slijedeća radna mjesta:
- RAD NA RADARSKIM I RADIORELEJNIM SUSTAVIMA S UTVRĐENIM ELEKTROMAGNETSKIM ZRAČENJEM U DOZAMA ŠTETNIM PO ZDRAVLJE;
- RAD NA OPSLUŽIVANJU I ODRŽAVANJU POSUDA POD TLAKOM I RAD U KOTLOVNICAMA;
- RAD NA FORMIRANJU, PUNJENJU I ODRŽAVANJU AKUMULATORA U AKUMULATORSKOJ POSTAJI;
- PIROTEHNIČKI DODATAK;
- RAD NA OPSLUŽIVANJU I ODRŽAVANJU ZRAKOPLOVA I
- DODATAK ZA RAD U PODZEMNIM OBJEKTIMA.

Također ukazala je na stručno mišljenje Službe za zdravstvenu zaštitu MORH-a koja se očitovala na zahtjev GS OS RH-a u svezi štetnosti po zdravlje i izloženosti radu  otrovima prve skupine za određenu grupu zanimanja (radna mjesta u Tiskarskom odsjeku HVU “Petar Zrinski”,Remontni zavod u Zapovjedništvu za potporu, Opskrbno-transportni odsjek, Središta za obuku Zapovjedništva ZOD-a I radna mjesta rukovatelja benzinskih postaja) koja je utvrdila da  nema pouzdanih pokazatelja da su na navedenim radnim mjestima službenici i namještenici izloženi otrovima prve skupine!
Kako Sindikat do radnog sastanka nije raspolagao rečenim mišljenjem, od predstavnice GS OS RH-a, zatražena je službena dostava prijedloga sa rečenim mišljenjem Službe za Zdravstvenu zaštitu kako bi se u što kraćem roku mogao utvrditi stav i prijedlog sindikata  te na sljedećem sastanku u MORH-u utvrditi konačni prijedlog za donošenje odluke ministra.

Na određena pitanja u svezi pripreme nove zakonske regulative kao što je utvrđivanje statusa – kategorije VOJNIH SLUŽBENIKA i VOJNIH NAMJEŠTENIKA  u Oružanim snagama RH-a, rečeno je kako će do kraja listopada 2011. godine biti pripremljen nacrt prijedloga  koji će biti dan sindikatima na uvid i moguće primjedbe.

Uključivanje državnih službenika i namještenika u misije u sklopu NATO-a i UN-a, provodi se prema konkretnim potrebama za određenim zanimanjima i stručnjacima a što trenutno obuhvaća veoma mali broj civila (4 do 5 osoba). Ministarstvo obrane i OS RH-a takve osobe biraju prema posjedovanju i vladanju određenim znanjjima i vještinama uključujući kompletnu potrebnu razinu zdravstvenog stanja.

IZOBRAZBA  DRŽAVNIH SLUŽBENIKA i NAMJEŠTENIKA provodi se prema dosadašnjem modelu, putem Centra za stručno osposobljavanje i usavršavanje službenika i namještenika pri Ministarstvu uprave  (Zagreb, Maksimirska 63). Trenutno je ovaj sustav organizacije školovanja u prestrukturiranju tako da je državni tajnik Ministarstva uprave obustavio određena školovanja. Pohađanje škola stranih jezika uz suglasnost i financijsku potporu MORH-a , Uprave za ljudske resurse. Ovo školovanje, vrši se po modelu ulazmnog i izlaznog testiranja na Vojnom učilištu te sukladno sklopljenom ugovoru sa MORH-om, povrata 50% sredstava od cijene školovanja, pri uspješno završenom školovanju (ostvarenoj razini postignutog znanja jezika).

Realizacija sistematskih pregleda službenika i namještenika provodi se na način da ustrojbena cjelina službeno uputi zahtjev za sistematskim pregledima na osnovu kojega Služba za zdravstvenu zaštitu MORH-a utvrđuje mogućeg dobavljača za obavljanje pregleda na području - mjestu rada službenika.
Regulativa o vojnim specijalistima nije konceptualno utvrđena prema informaciji ravnatelja Uprave za ljudske resurse.

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama, u što kraćem roku pripremit će svoje prijedloge za usaglašavanje nacrta Odluke o dodatku na plaće poradi otežanih uvijeta posla i štetnosti po zdravlje!     

21.06.2011.

IZMIJENJEN PRAVILNIK O UVJETIMA I  NAČINU KORIŠTENJA GODIŠNJIH ODMORA

DVO, SLUŽBENIKA I NAMJEŠTENIKA

Nakon dugotrajnih pregovora između predstavnika Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama sa predstavnicima MORH-a, došlo je do izmjene Pravilnika o uvjetima i načinu korištenja godišnjih odmora DVO, službenika i namještenika.
Nastojanja Sindikata da dogovori sa poslodavcem usklađivanje Pravilnika sa odredbama Kolektivnog ugovora i Zakona o radu, urodila su plodom, te je na zadovoljstvo obiju strana, izmjena objavljena u NN 68/2011.
Izmjena je slijedeća:
U članku 4. iza stavka 2. dodaje se stavak 3. koji glasi:
»Djelatnoj vojnoj osobi, službeniku i namješteniku čija je narav službe (posla) takva da mora raditi prekovremeno ili noću ili nedjeljom ili blagdanom odnosno zakonom predviđenim neradnim danom, pripada pravo na naknadu plaće za godišnji odmor u visini prosječne mjesečne plaće koja mu je isplaćena u prethodna tri mjeseca.«
Dosadašnji pravilnik određivao je da se za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, isplaćuje samo plaća kao da djelatnik radi, odnosno koeficijent se množio sa osnovicom, iako je Kolektivni ugovor i Zakon o radu govorio drugačije.
Na taj način zaposleni koji su radili u smjenama, noću, blagdanom i ostalim danima koji se posebno plaćaju bili su oštećeni.
Naročito je bilo vidljivo kod portira, vatrogasaca i sličnih zanimanja, koji su prilikom odlaska na godišnji odmor bili zakinuti za znatan iznos.
Ovakvom izmjenom Pravilnika to se više neće dešavati.

16.05.2011.

Bilješka sa sastanka održanog dana 12. svibnja 2011. u uredu tajnika Ministarstva obrane RH, Zagreb.

Prisutni:
MORH:

1. g. Petar Barać, tajnik ministarstva obrane
2. g. Tomislav Čulina, načelnik PU MORH-a
3. g. Nenad Smolčec, ravnatelj Uprave za ljudske resurse

OSRH:  - pukovnica Dajana Azinović

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama:

1. Radomir Delić, predsjednik                                                                            
2. Dragica Papić, dopredsjednica

Sastanak je održan kao redoviti periodični radni sastanak.
Na sastanku su obrađene dvije teme i to:

1. Pravilnik o izmjenama Pravilnika o uvjetima i načinu korištenja godišnjeg odmora DVO i DSiN,
2. Započete aktivnosti na utvrđivanju radnih mjesta u OSRH na kojima bi djelatnici imali pravo na uvećanje plaće odnosno na posebne dodatke sukladno Pravilniku o dodatku na plaću i načinu isplate plaće za DVO

Tajnik ministarstva  g. Barač uručio je sindikatima primjerak prijedloga izmjene Pravilnika o GO te od njih zatražio da se o prijedlogu očituju u roku od osam dana.
Na naše iznenađenje, iako smo o ovoj temi postigli suglasnost na prošlom sastanku, u ovom prijedlogu taj dogovor, nažalost, nije ispoštovan i to na način da je unesena formulacija koju smo izrijekom odbili na prošlom sastanku.
Zahtijevali smo ponovo, i usaglasili ponovo, da članak 4. stavak 2. važećeg Pravilnika treba usuglasiti sa člankom 14. Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike o čemu ćemo se i pismenim putem očitovati u roku  od osam dana, sukladno zahtijevu g. Barača.
Pukovnica Azinović izvijestila je nazočne da je, i to na inicijativu našeg sindikata, SDVDS, organiziran radni sastanak sa temom: Utvrđivanje radnih mjesta DSiN sa pravom na dodatke na plaću sukladno Pravilniku o dodatku na plaću i načinu isplate plaće za DVO, koji će se održati 17. i 18. svibnja u Zagrebu u prostorijama Personalne uprave. Na sastanak su pozvani predstavnici sindikata i predstavnici MORH-a i OSRH.

Pod točkom razno g. Delić, predsjednik SDVDS zamolio je da mu se obrazloži plan izdvajanja za ovu, 2011. godinu po kojem 100 DSiN treba napustiti sustav MORH-a i OSRH.
G. Smolčec objasnio je da se radi uglavnom o organizacijskom izdvajanju te da se radi  o djelatnicima UZGON-a koje nije preuzeo Pleter d.o.o., i djelatnicima OSRH koji su na raspolaganju ali se uslijed bolovanja na kojem su ti djelatnici taj proces odužio.

Gđa. Papić napomenula je da se u Virovitici prilikom predaje Doma HV Virovitica, gradu Virovitici svakako pokuša riješiti status djelatnika Milana Blaževića i to na način da se u sporazumu o ustupanju objekta grad Virovitica obveže pronaći radno mjesto za tog, jedinog preostalog djelatnika Doma HV.
G. Barač i g. Smolčec složili su se sa gđom Papić da je potrebno zbrinuti g. Blaževića. Obećali su da će poduzeti sve što je potrebno u tom smislu te nakon kontakta g. Barača sa gradonačelnikom Virovitice g. Ivicom Kirinom iskazali uvjerenje da će to biti i riješeno na zadovoljavajući način.

Za kraj potrebno je napomenuti da smo mi, Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama, zadovoljni ovakvim načinom rada, sastancima sa kompetentnim osobama u periodičnim intervalima na kojima se raspravljaju aktualni problemi te pronalaze rješenja.

11.04.2011.

  Bilješka sa sastanka održanog dana 07. travnja 2011. u uredu tajnika Ministarstva obrane RH, Zagreb.

Prisutni:

MORH:  - g. Petar Barać, tajnik ministarstva obrane i Tomislav Čulina, načelnik odjela za službenike i namještenike

OSRH:  - pukovnica Dajana Azinović

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama: - Dragica Papić, dopredsjednica

Sindikat DLSN: - Nina Pejanović i Davor Lesjak

Samostalni sindikat u zrakoplovstvu: -Marijan Luketić

Sastanak je održan sukladno dogovoru sa sastanka od 11. ožujka da će se svaki prvi četvrtak u mjesecu održavati radni sastanci sindikata koji djeluju unutar MORH-a sa predstavnicima MORH-a.
Na sastanku su obrađene dvije aktualne teme započete na prethodnim sastancima.

1. Postignut je konačni dogovor o  izmijeni Pravilnika o uvjetima i načinu korištenja godišnjih odmora djelatnih vojnih osoba, službenika i namještenika, na način da se mijenja samo članak koji govori o pravu na naknadu plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora sukladno članku 14. važećeg Kolektivnog ugovora za DSIN koji kaže:

1. Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora službeniku i namješteniku se isplaćuje naknada plaće u visini kao da je radio u redovitom radnom vremenu

2. Državnom službeniku i namješteniku čija je narav službe (posla) takva da mora raditi prekovremeno ili noću ili nedjeljom ili blagdanom odnosno zakonom predviđenim neradnim danom, pripada pravo na naknadu plaće za godišnji odmor u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene mu u prethodna tri mjeseca

2. Na traženje sindikata da djelatnici, službenici i namještenici, koji obavljaju  poslove u OS RH pod otegotnim okolnostima, misleći prvenstveno na opasnosti po život i štetnosti po zdravlje ljudi, za svoj rad na takvim mjestima budu tretirani isto kao i djelatne vojne osobe, koje sukladno Pravilniku o dodatku na plaću i načinu isplate plaća djelatnih vojnih osoba, imaju za to određene dodatke a koji su do sada bili uskraćivani službenicima i namještenicima.

Pukovnica Azinović je na prošlom sastanku zadužena da u suradnji sa g. Čulinom pripremi pregled radnih mjesta koja bi mogla ući u tu kategoriju te nas je izvijestila da po mišljenju grana unutar OS RH  ima oko 300 novih radnih mjesta koja bi mogla ući u kategoriju mjesta sa posebnim uvjetima.

Popis radnih mjesta uručen je sindikatima da ih prouče a na prijedlog SDVDS dogovoreno je da se održi radno savjetovanje na kojem bi sudjelovale sve kompetentne osobe po tom pitanju unutar MORH-a, OS RH i sindikata a koje će sa puno odgovornosti utvrditi konačan popis radnih mjesta za koja će se odrediti dodaci za utvrđene opasnosti po život i zdravlje ljudi.
Na sastanku je usaglašeno da za svako radno mjesto koje će ući u tu kategoriju mora postojati argument i to iz razloga racionalnosti, kako ne bi došlo do neopravdanog širenja ovog popisa budući da smo svi svjesni da to zahtijeva ne mala financijska sredstva.
Nakon usaglašavanja popis radnih mjesta će se predočiti Ministarstvu obrane na daljnji postupak s nadom da će to biti odobreno u što kraćem roku.

Sastanak je protekao konstruktivno, u duhu dobre suradnje i predstavnici sindikata su zadovoljni iskazanom voljom da se konačno ova dva problema riješe na obostrano zadovoljavajući način.
Dogovoreno je da će se slijedeći sastanak održati prvog četvrtka u mjesecu svibnju, točnije 05. svibnja 2011. godine.
Dragica Papić,SDVDS

07.04.2011.

Dana 06.04.2011.u Zagrebu, predsjednici sindikata (Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, Sindikata turizma i usluga Hrvatske i direktor tvrtke „PLETER - USLUGE" d.o.o. potpisali su kolektivni ugovor za trgovačko društvo Pleter-Usluge,d.o.o.

Pleter je primjer specifičnog oblika „outsourcinga" koji se odvijao u suradnji sa sindikatima, s kojima je 2007. sklopljen i socijalni sporazum o preuzimanju svih djelatnika u novoosnovanu tvrtku, uz zaštitu od poslovno uvjetovanog otkaza na dvije godine i zadržavanje prava iz Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike.
Potpisivanjem kolektivnog ugovora na razini društva prava zaposlenika uređena su u skladu sa specifičnostima djelatnosti kojima se Pleter bavi, a njegova uprava se pokazala kao socijalno odgovoran poslodavac.

04.03.2011.

ODRŽAN SASTANAK S MINISTROM OBRANE

 Nadnevka 01.ožujka 2011.godine u Administrativnom sjedištu MORH-a održan je sastanak između predstavnika Ministrastva obrane i sindikata koji djeluju u MORH-u.
Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama predstavljali su Dragica Papić, Stipo Tunjić i Radomir Delić.
Pored našeg sindikata na sastanku su bili prisutni i predstavnici SDLSN i Sindikata djelatnika u zrakoplovstvu, a sa strane MORH-a, Tajnik Petar Barač, državni tajnik Željko Goršić, gospođa Višnja Tafra i general Tomo Medved, te Ministar obrane RH gospodin Davor Božinović.
Na sastanku su otvorena pitanja primjene Kolektivnog ugovora u MORH-u i OSRH, Pravilnik o objedovanju, te suradnja između socijalnih partnera.
Predstavnici sindikata istakli su problem ostvarivanja prava iz Kolektivnog ugovora članova, te problem nejednakog postupanja u različitim ustrojbenim cjelinama.Otvoreno je pitanje primjene prava naknade iz KU za korištenje godišnjeg odmora pripadnika OSRH, koje je pravilnikom loše riješeno pa tako djelatnici prilikom korištenja godišnjeg odmora ne dobijaju prosjek primanja u zadnja tri mjeseca, nego samo plaću.
Razgovaralo se i o dodacima na plaću zbog otežanih uvjeta, koji nisu dobro riješeni za državne službenike i namještenike, te su predstavnici sindikata pokrenuli inicijativu za postupak procjene od opasnosti svih radnih mjesta u OSRH, te nakon toga donošenja novog pravilnika o dodacima na plaću.
Ministar obrane RH,dr.sci. Davor Božinović, naložio je sudionicima sastanka, da se u roku od 15 dana, pripreme rješenja za nastale probleme. Sukladno tome Sindikat je uputio zahtjev prema GSOSRH, Upravi za ljudske resurse MORH-a, Tajništvu MORH-a, za sastanak sa ciljem pripreme elemenata za sastanak sa Ministrom obrane koji će se prema zaključku održati za 15 dana.

21.01.2011.

ODRŽAN SASTANAK U UPRAVI ZA PERSONALNE POSLOVE

 Dana 11.veljače 2011.godine s početkom u 12.00 sati održan je sastanak u Upravi za personalne poslove, na temu REALIZACIJA PROBLEMA PO GRANAMA. Sastanku su od strane našeg Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama bile dopredsjednice Dragica Papić i Sanja Santini-Šuperba, od strane Središnjice za upravljanje osobljem nazočni su bili prč. Marija Zelić i bjn. Maros, od strane Uprave za personalne poslove nazočni su bili pk Dajana Azinović i br. Ivica Kinder, te po granama glavni personalci... (više)

07.12.2010.

svečano obilježavanje
 dvadesete obljetnice osnutka Hrvatske udruge sindikata održati će se

29. prosinca 2010. godine u dvorani INA Naftaplina
u Zagrebu, Šubićeva ulica 29, s početkom u 12,00 sati.

03.10.2010.

IZVJEŠĆE

  Sa sastanka održanog u 10,00 sati, dana 26. listopada 2010. u Personalnoj upravi GS OSRH, vojarna Croatia, Zagreb.

Prisutni:

1. OSRH - Personalna uprava:-brigadni general Tomo Medved,

                                              - pukovnica Dajana Azinović

1. OSRH - Središnjica za upravljanje osobljem: 

                                              - poručnica Marija Zelić, bojnik Frano Maros

1. Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama:

                                              -Sanja Santini Šuperba, dopredsjednica, Dragica Papić, dopredsjednica

   Sastanak je održan  na zahtjev sindikata a teme su bile:

1. tijek raspolaganja DSIN u OSRH
2. problemi vezani uz provođenje Kolektivnog ugovora

Poručnica Marija Zelić informirala je nazočne da su rješenja o raspolaganju uručena osamdeset trojici pripadnika OSRH. Od tog broja dvadeset osam su pripadnika bivšeg ZTZ-a koji će biti zbrinuti ukoliko prihvate mjesta koja su im ponuđena. Od preostalog dijela  jedan broj djelatnika mora obaviti liječničke preglede te ako budu udovoljili kriterijima biti će im ponuđena mjesta koja su ostala nepopunjena.
Od sveukupnog broja djelatnika na raspolaganju jedan znatan dio je na dugom bolovanju, njima je raspolaganje odgođeno odnosno na čekanju do povratka sa bolovanja. Unutar sustava postoji  još četrdeset sedam djelatnika koji iz raznih razloga ne mogu biti stavljeni na raspolaganje (sindikalni povjerenici, povjerenici zaštite na radu, ratni invalidi itd).

Sa strane sindikata iskazano je zadovoljstvo provedbom ovog procesa iz razloga što su uglavnom svi djelatnici imali priliku prihvatiti ponuđeni raspored a oni kojima to nije bilo prihvatljivo iz raznih razloga  imaju mogućnost, nakon isteka roka raspolaganja, otići iz sustava uz stimulativnu otpremninu.
Sindikati su za vrijeme ovog dugog procesa preustroja u OSRH bili maksimalno uključeni i nailazili su na podršku i razumijevanje djelatnika Personalne uprave i Središnjice za upravljanje osobljem u rješavanju, pa čak i pojedinačnih, problema i na tome im zahvaljujemo.

General Medved zamolio je predstavnike sindikata da iznesu primjere kršenja Kolektivnog Ugovora i to na način da prvo ukažu na sustavno kršenje KU a potom na možebitne pojedinačne primjere kršenja.
Predstavnici sindikata su iznijeli da se već duže vrijeme krši Kolektivni ugovor u stavci naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora iako oni ukazuju na to već duži period. Naime, djelatnicima na GO isplaćuje se naknada plaće prema "Pravilniku o uvjetima i načinu korištenja godišnjih odmora djelatnih vojnih osoba, službenika i namještenika", a što je nepovoljnije za djelatnike čija je narav posla takva da rade prekovremeno, noću, nedjeljom i blagdanom, nego što im to garantira Kolektivni ugovor.

Kolektivni ugovor predviđa naknadu plaće u visini prosječne mjesečne plaće isplaćene u prethodna tri mjeseca a Pravilnikom se isplaćuje osnovna plaća što je za te djelatnike znatno nepovoljnije. Po ovoj temi sindikati su tražili mišljenje Ministarstva uprave te 20. kolovoza 2010. i dobili mišljenje koje je u skladu sa zahtjevima sindikata. General Medved po ovom pitanju očitovat će se prema MORH-u.

Što se tiče pojedinačnih kršenja prava iz KU djelatnika OSRH i dalje je najveći problem sporo ili nikakvo rješavanje zahtjeva o pravu na putne troškove s posla i na posao. Postrojbe uopće ne primaju zahtjeve za naknadu putnih troškova u mjestu stanovanja, sukladno Dodatku KU koji vrijedi od 01. srpnja 2010.,  pod izlikom da nisu dobili zapovijed.
Nadalje obavijestili smo pripadnike Personalne uprave da pojedini zapovjednici svakodnevno krše prava djelatnika, često se ponašaju nedolično i bahato. Neki idu toliko daleko da se čak i prijete onima, koji se u ishođenju svojih prava, obraćaju sindikatu za pomoć.
General Medved se obavezao da će ekstremne slučajeve, koje smo naveli, riješiti sa zapovjednicima grana a ostale probleme primjene KU rješavati ćemo na zajedničkim sastancima sindikata sa predstavnicima grana, Personalne uprave i Središnjice za upravljanje osobljem.
Pukovnica Dajana Azinović dobila je zadatak da napravi plan sastanaka te na vrijeme obavijesti sindikate da se mogu pripremiti, odnosno prikupiti podatke s terena o pojedinačnim slučajevima koji će se rješavati na tim sastancima.
Sastanci sa predstavnicima svih grana trebali bi se dovršiti do Božića 2010.
Na kraju sastanka general Medved izvijestio nas je da je koncept vojnih specijalista dovršen i sindikati će za tjedan dana dobiti jedan primjerak koncepta kako bi se upoznali s njim i što on znači za službenike i namještenike u budućnosti.
Predstavnici sindikata na kraju su se zahvalili na razumijevanju i nastojanju da se problemi konačno riješe. 

Sastanak je završio u 12,00 sati.                                                                                                           
Dragica Papić, SDVDS

09.09.2010.

IZVJEŠĆE

sa sastanka održanog dana 01. rujna u uredu tajnika Ministarstva obrane RH, Zagreb.

Prisutni:

MORH:  - g. Petar Barać, tajnik ministarstva obrane; g. Tomislav Čulina, načelnik odjela za službenike i namještenike

OSRH:  - bojnica Dajana Azinović

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama: -Radomir Delić, predsjednik; Dragica Papić, dopredsjednica

Sindikat DLSN: -Boris Pleša, predsjednik; Nina Pejanović i Davor Lesjak

Samostalni sindikat u zrakoplovstvu: -Marijan Luketić

Sastanak je proveden kao redoviti radni sastanak predstavnika MORH-a i sindikata koji djeluju unutar MORH-a.
Na početku tajnik ministarstva izvijestio je sindikate o preustroju ministarstva obrane RH u dijelu koji se odnosi na Uprave i Urede za obranu. Proces preustroja završio je sa 31. kolovozom, 2010.god., te je većina djelatnika koji nisu dragovoljno napustili sustav uz stimulativnu otpremninu zbrinuta na zadovoljavajući način, u drugim tijelima državne uprave.
Tajnik ministarstva također je izvijestio sindikate da se aktualna odluka o otpremninama neće mijenjati.
Radomir Delić, SDVDS izrazio je negodovanje vezano za raspored u novom ustroju MORH-a, dopredsjednika sindikata, regionalnog povjerenika SDVDS Stipe Tunjića na nižu poziciju  od dosadašnje na što je gosp. Tomislav Čulina, načelnik odjela za službenike i namještenike MORH-a odgovorio da je u tom rasporedu postupano sukladno zakonu.
Na pitanje Radomira Delića da li će se smanjivati broj djelatnika u MORH-u sukladno Odluci Vlade RH o smanjenju broja uposlenih u državnoj upravi za 5%, te koliki broj djelatnih vojnih osoba će biti u MORH-u.
Gosp. Petar Barać, tajnik ministarstva odgovorio je da će se ići u tom smjeru da se smanjuju, odnosno ukidaju službe koje se višestruko preklapaju (MORH-OSRH-Postrojbe), a nisu neophodne. Naglasio je da je MORH specifičan sustav te da mora biti određen broj DVO  uposlen u MORH-u i to visokih časnika, ljudi sa iskustvom, stručnjaka po određenim područjima.
Gospođa Dragica Papić, dopredsjednica SDVDS postavila je pitanje vezano za prava povjerenika zaštite na radu, pripadnika OSRH, koje su sindikati imenovali temeljem Kolektivnog ugovora za DSIN, a MORH ih je kao takve verificirao pa neke čak i školovao a sada smatra upitnim njihovo postojanje te dovodi u pitanje njihova prava temeljem tog postavljenja.
Tajnik Petar Barać odgovorio je da očekuje očitovanje i prijedloge sindikata po toj temi te da se do konačnog usaglašavanja neće ništa mijenjati.
Sastanak je završio u 14,00 sati

09.09.2010.

IZVJEŠĆE

sa sastanka održanog dana 03. rujna u poduzeću Pleter usluge d.o.o. Zagreb.
Sastanku su nazočili predstavnici sindikata koji djeluju u Pleteru te predstavnici poduzeća.

-Pleter usluge predstavljali su gdin Denis Skubic, direktor, gdin Damir Stanišić, pomoćnik direktora za poslovne operacije te gđa Danijela Gračaković, pomoćnica direktora za pravne poslove.
-Sidikat djelatnika u vojsci i državnim službama predstavljali su dopredsjednica sindikata  gđa. Dragica Papić i sindikalni povjerenik podružnice Pleter, Zagreb, gdin. Ivan Vidović.
-Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika predstavljala je gđa Nina Pejanović i gdin. Vjekoslav Majnarić.
-Sindikat turizma i usluga Hrvatske predstavljala je gđa Duška Lončar.

Tema sastanka bila je nastavak kolektivnih pregovora i racionalizacija poslovanja u djelatnosti trgovine.

Direktor Pletera na početku sastanka obavijestio je sindikate o nekoliko glavnih tema o kojima bi se morali dogovarati u narednom  periodu kako slijedi:

1. Nastavak pregovora o sklapanju Kolektivnog ugovora za zaposlene u trgovačkom društvu Pleter d.o.o. te prijedlog uprave društva de se pregovori dovrše do imenovanja novog Nadzornog odbora društva a radi određenih tehničkih pitanja koja su vezana uz ovlasti sklapanja KU.
2. Sindikati su suglasni sa tim prijedlogom te je dogovorena dinamika na način da će svoje primjedbe i prijedloge po točkama radne inačice KU, koja im je dostavljena, sindikati uputiti do 13. rujna 2010. god. a sastanak i usaglašavanje po toj temi će se održati 21. rujna 2010. god. u 10,00 sati
3. Izbori za Radničko vijeće, uz suglasnost svih sindikata održati će se početkom iduće, 2011. godine, kada su redoviti izbori za radnička vijeća. Pripreme za izbore će početi u siječnju 2011. god. a izbori se moraju provesti do travnja iste godine.
4. Direktor društva Pleter dao je na znanje sindikatima da će preseljenjem dijela MORH-a sa sadašnje lokacije na novu u vojarnu Croatia, prestati potreba za određenim brojem čajnih kuhinja a time će najvjerojatnije doći i do pojave viška određenog broja djelatnika u tim kuhinjama a što uvelike ovisi o potrebama Ministarstva regionalnog razvoja koje preuzima dosadašnju lokaciju MORH-a. Po ovoj temi dogovoren je sastanak sa Ministrom regionalnog razvoja
5. Rješavanje problema kantina koje imaju višak djelatnika a nisu predviđene za zatvaranje započeti će u listopadu, o čemu će sindikati biti detaljno informirani.

DODATAK KOLEKTIVNOM UGOVORU ZA DRŽAVNE SLUŽBENIKE I NAMJEŠTENIKE možete pogledati ovdje

SPORAZUM SOCIJALNIH PARTNERA možete pogledati ovdje

18.06.2010.

DRŽAVNIM SLUŽBENICIMA OSTAJU REGRES I DAR DJECI - BOŽIĆNICE NEMA

Novac od božićnica preusmjerit će se za pomoć nezaposlenima. Iz Vlade kažu kako i dalje žele pregovarati o izmjenama kolektivnog ugovora

Sindikati državnih službi pristali su da im se u ovoj godini ne isplati božićnica te da se taj novac preusmjeri za pomoć nezaposlenima. Naime, iz Vlade je priopćeno da su premijerka Kosor i članovi Pregovaračkog odbora sindikata potpisali dodatak kolektivnom ugovoru i sporazum za državne službenike i namještenike. Iako državni službenici ove godine neće dobiti božićnicu, prema potpisanom ostaje im pravo na isplatu regresa u iznosu od 1250 kuna i dara za djecu od 400 kuna.
Dogovoreno je da će se ovisno o učincima mjera za gospodarski oporavak, gospodarskog rasta i fiskalnih mogućnosti putem socijalnog dijaloga dogovarati razina pojedinih prava državnih službenika i namještenika.

09.06.2010.

Svojim potpisom PODRŽI

s pitanjem:

Jeste li za zadržavanje važećih zakonskih odredbi o produženoj primjeni pravnih pravila sadržanih u kolektivnim ugovorima i otkazivanju kolektivnih ugovora?

OBRAZAC ZA POTPISIVANJE MOŽETE SKINUTI OVDJE

24.05.2010.

INFORMACIJA ZA ČLANSTVO SA SASTANKA U MORH-U ODRŽANOG 19. SVIBNJA 2010. GODINE

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama u nekoliko navrata, tražio je sastanak sa ministrom obrane kako bi se razmotrili učinci procesa preustroja uprava, ureda i bivših odsjeka za obranu i njihov odraz na raspoređivanje službenika u novoustrojene Područne odjele za poslove obrane Zagreb, Split, Rijeka i Osijek  te Odsjeke za poslove obrane.
Sastanak je konačno održan 19.05.2010. godine u Tajništvu MORH-a.
Sastanku su nazočili:
Ispred MORH-a  : tajnik Petar Barać, dipl.iur, ravnatelj Uprave za ljudske resurse , Nenad Smolčec, mag.iur.načelnik Personalne službe, TomislavČulina,dipl.iur. načelnica Službe za vojnu obvezu, Snježana Ivezić, dipl.iur.bojnica Dajana Azinović
Ispred SDVDS-a:    predsjednik Radomir Delić, dipl.ing.
dopredsjednica Sanja Santini-Šuperba, prof.arh.
dopredsjednik  Stipo Tunjić, mag.polit.

 Predstavnici MORH-a iznijeli su brojčane pokazatelje u svezi službenika koje je preustroj obuhvatio . Zatečeni broj službenika u upravama, uredima i bivšim odsjecima za obranu bio je 475 od kojih je 300 službenika raspoređeno na novoustrojena mjesta u Područnim odjelima i Odsjecima za poslove obrane od ukupno Uredbom... utvrđenih 312.
Do sada ne popunjeno je 8 mjesta u Zagrebu i 2 u Čkovcu.
Izdano je cca  150 rješenja o raspolaganju a 35 službenika je preraspoređeno u druge ustrojbene cjeline MORH-a i OS RH-a te u druga državna tijela i pojedine službe jedinica područne i lokalne samouprave.
Od ukupnog broja službenika stavljenih na raspolaganje, cca 70 ih je iskazalo suglasnost na izlazak iz sustava državne službe uz otpremninu dok je 71 službenik izrazio želju da bi dalje radio. Za sada postoji mogućniost rasporeda u OS RH-a za 8 službenika.
Uz rečene informacije upoznati smo sa određenim aktivnostima koje je ministarstvo poduzelo u svrhu informiranja drugih državnih tijela o potrebi zbrinjavanja službenika koji su na raspolaganju u procesu preustroja MORH-a.Ukazano je također da proces preustroja s težnjom racionalizacije sam po sebi uzrokuje i fizičko smanjenje broja državnih službenika.
Ispred Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama iznijeli smo činjenicu kako ovaj sastanak sam po sebi u ovom dijelu poodmaklog preustroja u bitnome nemože utjecati na njegov daljnji tjek.
            Sve ono što smatramo da nije objektivno i kvalitetno provedeno rezultat je činjenica na koje smo ukazali u pripremnom dijelu normativnog uređenja preustroja. Prvotno se ovo odnosi na srozavanje cjelina na najmanju moguću razinu što je uzrokovalo jednu veliku nepravdu za sve one ljude koji su do sada  radili u upravama i uredima za obranu.

Zbrinjavanje viška službenika preraspoređivanjem u druge cjeline MORH-a i OS
RH u prvom redu treba biti interes poslodavca da na nepopunjena mjesta rasporedi raspoloživi vlastiti kadar.
Kada je riječ o premještajima u druga državna tijela, službe jedinica područnih i lokalne samouprave, taj dio aktivnosti odradili su uglavnom neposredno pojedini rukovodeći i zainteresirani službenici i Uprava i ureda za obranu neposredno na terenu.
            Oni zahtjevi za premještajima koji su tražili malo veću uviđavnost i trud čelnika u središnjem  tijelu MORH-a kao i tijela traženog premještaja, uglavnom nisu realizirani!  
Rješenja po podnijetim tužbama (prema službenim informacijama MORH-a cca 20-tak) ukazat će na razinu primjene zakonske regulative pri preustroju!
Uz rečeno Sindikat djelatnika u vojscui i državnim službama ukazao je opetovano na nedovoljnu brigu u uređivanju podzakonske regulative i postupanja kada su u pitanju materijalna prava službenika i namještenika:

1. i nadalje nisu uređeni dodaci na plaću za službenike i namještenike po osnovu uvijeta rada;
2. Pravilnik za godišnji odmor službenika i namještenika u OS RH-a nije usklađen sa Kolektivnim ugovorom... što je po prirodi stvari nužno i opravdano;
3. beneficirani staž po osnovu raspoređenosti na pojedina službenička i namještenička mjesta.

Također zatražena je dodjela radnog prostora (uredske prostorije)za rad sindikata u Osijeku, po tko zna koji put te nam je rečeno da obnovimo zahtjev?

         Pokrenuto je pitanje rješavanja statusa službenika i namještenika iz bivše Službe za gospodarenje nekretninama te je zaključeno da je to problematika za rješavanje na višoj razini (državni tajnici ili ministar).

21.05.2010.

ZAHTJEV VLADI RH

Direktor Trgovačkog društva «Pleter» koje se nalazi u isključivom vlasništvu RH donio je Odluku prema kojoj će se zatvoriti 10-ak vojničkih prodavaonica (kantina) na području RH. Navedenom Odlukom se planira višak djelatnika prerasporediti uglavnom na niže rangirane poslove od dosadašnjih što automatski znači i smanjivanje njihovih plaća i za 20-ak%.

Ta Odluka nije usuglašena s Glavnim stožerom OSRH čiji se pripadnici opskrbljuju u tim prodavaonicama a Ministarstvo obrane ionako snosi sve režijske troškove tržišnog poslovanja Trgovačkog društva «Pleter» u svim objektima MORH na kojima Društvo posluje. Također, nije sagledano koje bi kantine mogle dugoročno opstati s obzirom na planove Oružanih snaga a koje bi pojedinačno trebalo ugasiti ili preseliti na druge lokacije sukladno budućim potrebama OSRH.

Stoga smatramo da svim djelatnicima Društva kojima se ponude drugi pa i nižerangirani poslovi ostane dosadašnja plaća barem do kraja ove krizne godine, jer se radi o djelatnicima koji su nakon dugogodišnjeg rada preuzeti iz Ministarstva obrane i Oružanih snaga RH gdje su imali plaću kao i sada u Trgovačkom društvu «Pleter» koje posluje na tržišnim osnovama s time da nema ulaznih troškova plaćanja struje, grijanja, plina i drugih komunalnih troškova koje u korist Društva podmiruje Ministarstvo obrane.

U isto vrijeme plaće direktora i drugog rukovodećeg osoblja Društva je u rangu državnih tajnika i ravnatelja Uprava u Ministarstvu obrane što je u odnosu na najniže plaćeno osoblje u društvu preko  8% više pa zaista nema razloga da svi djelatnici koji budu raspoređeni na nova radna mjesta ne zadrže barem sadašnju razinu plaće u kriznoj godini. Isto tako nemamo nikakvih saznanja o stavu Nadzornog odbora po tom pitanju i njegovim aktivnostima s tim  u svezi.

Također, ističemo da se na visoko plaćena mjesta u rukovodstvu Društva primaju novi pojedinci bez ikakvog natječaja i kontrole nad tim postupkom a zaključuju se i ugovori o djelu što je protivno politici Vlade RH i Programu gospodarskog oporavka.

Na temelju iznijetog predlažemo da Vlada RH kao osnivač Trgovačkog društva «Pleter» naloži rukovodstvu toga Društva da svi djelatnici Društva koji uslijed organizacijskih razloga budu raspoređeni na nižerangirana radna mjesta barem do kraja ove godine zadrže pravo na sadašnju plaću.

19.05.2010.

Kosor posjetila Ministarstvo uprave i najavila racionalizaciju agencija
ZAGREB, 17. svibnja 2010.(Hina) - Premijerka Jadranka Kosor posjetila je danas Ministarstvo uprave, a nakon sastanka s ministrom Davorinom Mlakarom izjavila da Vlada razmišlja o mogućoj racionalizaciji državnih uprava, zavoda i agencija.
Takvih je tijela sada više od 90, u njima radi impresivan broj zaposlenih, a svaki peti u upravi je rukovodeći kadar, rekla je premijerka, najavljujući da će Ministarstvo već za slijedeću sjednicu Vlade predložiti kriterije za smanjivanje tih tijela, njihovo spajanje ili uklapanje u ministarstva.
"Tu je i pitanje plaća, koje su drugačije nego u ostatku državne uprave. Za isti rad ne može netko imati viša primanja samo zato što je, pod navodnicima, izdvojen iz ministarstava", kazala je Kosor.
Podsjetila je da Ministarstvo radi dubinsku analizu cijelog sustava, na temelju koje će se odlučiti i o mogućem smanjivanju broja jedinica lokalne i područne samouprave.
Izvijestila je da je tražene podatke za tu analizu Ministarstvu poslalo 75 posto jedinica, a ostale je pozvala da to učine u najkraćem roku, jer će analiza biti temelj za raspravu o smanjenju broja jedinica koja se, ističe, neće raditi bez punog konsenzusa svih političkih stranaka.
Ministar Mlakar izvijestio je da će Ministarstvo do ožujka 2011. izraditi registar svih zaposlenih u javnoj upravi, kako bi se mogla provesti planirana racionalizacija.
Na pitanje zašto treba tako puno vremena za izradu registra, Mlakar je objasnio da je potrebno raspisati javni natječaj za kompjutorski program kojim bi se registar mogao osposobiti.

12.05.2010.

Još jedan krug pregovora između Vlade i sindikata državnih službi prošao je bez dogovora

Čelnici Sindikata i dalje zahtijevaju poštivanje kolektivnog ugovora, odnosno isplatu regresa, božićnice i dara za djecu, a od Vlade na idućem sastanku traže pisani prijedlog sporazuma.
Vlada je ranije sindikatima jasno dala do znanja da ne planira ove godine isplatiti regres na temelju kolektivnog ugovora.
'Nije to ničiji hir, nego situacija u proračunu je takva. Nama nedostaje oko 500 milijuna kuna za Hrvatski zavod za zapošljavanje, za isplatu poticaja za zapošljavanje i rekli smo sindikatima da ćemo ta sredstva prenamijeniti u te svrhe', rekao je za Dnevnik Nove TV ministar financija Ivan Šuker.
'Mi smo njima pokušali objasniti što će se dogoditi novim poreznim izmjenama, ali stalno dolazimo na ono što je premijerka rekla - svi su za reforme, svi su za rezanje dok ne dođe do njih. A kada dođe do njih, tada svi kopaju svoje rovove i ne popuštaju', rekao je Šuker.
Prijedlog uvođenja kriznog prireza Šuker je odlučno odbacio.
'Ne, jednom smo nasjeli na priču o kriznom porezu, nikakvi više krizni porezi i prirezi ne dolaze u obzir. To je nešto što nema rezona, ukidati krizni porez da bi se uvelo nešto drugo. Naša koncepcija u budućnosti je smanjivanje poreznog opterećenja, nikako povećanje, dakle provođenje strukturnih reformi i smanjivanje javne potrošnje, to je naš cilj i želja', rekao je ministar.
Predsjednik Sindikata policije Hrvatske Dubravko Jagić rekao je kako im Vlada nije ponudila nikakav kompromis te istaknuo da se sindikati ne žele se odreći svojih prava.
Predsjednik Sindikata državnih službenika i namještenika Hrvatske Boris Pleša rekao je kako im u Vladi nisu najavili raskidanje kolektivnog ugovora.
On je dodao da se na današnjem sastanku razgovaralo i o programu reforme državne uprave, poput outsourcinga, smanjenja broja zaposlenih i Zakona o plaćama.
Predsjednica Samostalnog sindikata zdravstva i socijalne skrbi Hrvatske Spomenka Avberšek rekla je da su kolektivni ugovori za sindikate Sveto pismo pa bi Vladino eventualno raskidanje kolektivnog ugovora bilo vrlo hrabar potez.

04.05.2010.

SASTANAK U PODUZEĆU PLETER USLUGE

 
Sastanku održanom 29.travnja 2010. u poduzeću Pleter usluge,d.o.o. Zagreb nazočili su predstavnici sindikata koji djeluju u Pleteru te predstavnici poduzeća.
Pleter usluge,d.o.o. predstavljali su Denis Skubic, direktor, Zlatko Vuić, zamjenik direktora te Danijela Gračaković, pravnica.
Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama predstavljale su dopredsjednice sindikata Sanja Santini Šuperba i Dragica Papić.
Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika predstavljala je Nina Pejanović.
Sindikat turizma i usluga Hrvatske opet se nije odazvao pozivu na sastanak.
Tema sastanka bila je kao i prošla dva puta, višak djelatnika vojničkih kantina te njihovo zbrinjavanje.

Direktor Pletera na početku sastanka izvijestio nas je da je djelomično usvojio primjedbe sindikata, u smislu odgode odluke, te donio odluku da će se u ovoj fazi ići samo sa zatvaranjem deset nerentabilnih kantina. U ovim kantinama javlja se problem zbrinjavanja 11 djelatnika. Ovim djelatnicima biti će ponuđena nova radna mjesta, sukladno mogućnostima unutar Pletera s tim da bi petorici djelatnika bila ponuđena radna mjesta niže stručne spreme a šestorici srednje stručne spreme, sukladno kriterijima koji su na prošlim sastancima usaglašeni sa sindikatima.

Kriteriji prema prvenstvu : 1.    Postojanje invalidnosti

1. Struka djelatnika
2. Radni staž u MORH-u i Pleteru
3. Obveze uzdržavanja
4. Godine života

 U slijedećoj fazi će se rješavati problemi kantina koje imaju višak djelatnika a nisu predviđene za zatvaranje. U ovim kantinama upitno je 14 djelatnika za koje će se morati pronaći adekvatan model zbrinjavanja.
Da bi zadovoljili formu predstavnici Pletera predali su nam u pisanom obliku "Savjetovanje o zbrinjavanju viška radnika te Odluku o zatvaranju vojničkih kantina i načinu zbrinjavanja viška radnika", kako to zahtijeva procedura predviđena Zakonom o radu.
Predstavnici Sindikata o ovim odlukama dužni su se očitovati u roku od 8 dana što ćemo i učiniti, u protivnom će biti smatrano da se slažemo sa ovom odlukom.
Naš sindikat i dalje problem vidi u smanjivanju koeficijenata plaća djelatnika koji se preraspodjeljuju na mjesta niže stručne spreme, što im kao prvo drastično smanjuje visinu prihoda a i kasnije će se odraziti na prihode prilikom umirovljenja, otpremnina prilikom zbrinjavanja itd

Dragica Papić, SDVDS

26.04.2010.

SASTANAK PREDSTAVNIKA SINDIKATA I VLADE RH

ZAGREB, 26. travnja 2010. (Hina) - Sindikati javnih i državnih službi svjesni su da ove godine moraju podijeliti teret krize, izjavio je ministar mora, prometa i infrastrukture Božidar Kalmeta nakon današnjih razgovora sa sindikalnim čelnicima o Vladinoj najavi da ove godine 240.000 zaposlenih u javnim i državnim službama neće dobiti regres, božićnicu i dar za djecu, čime će država uštedjeti 640 milijuna kuna.
Moj je dojam da su svi svjesni da moramo podijeliti teret krize i sindikati su spremni na to, ali inzistiraju da teret solidarno podnesu i zaposleni u javnim poduzećima i ostali, izjavio je Kalmeta novinarima pred Banskim dvorima.
Kalmeta, koji je vodio današnje razgovore jer je potpredsjednik Vlade i ministar financija Ivan Šuker otputovao u SAD, kazao je kako su razgovori bili korektni i konstruktivni te izrazio optimizam da će se dogovor postići.
Predsjednik Sindikata policije Hrvatske Dubravko Jagić istaknuo je pak kako danas ništa nije dogovoreno jer Vlada sindikatima nije ponudila nikakav konkretan prijedlog.
I dalje ostajemo pri stajalištu da nećemo pristati na oduzimanje božićnice, regresa i dara za djecu policijskim službenicima i zaposlenima u MUP-u jer smo mi već dali svoj obol u ovoj krizi, rekao je Jagić.
Što se tiče Vladine najave o smanjenju broja zaposlenih u državnom sektoru za pet posto, Jagić kaže kako se to ne odnosi na policajce jer njih ionako nema dovoljno.
Prije predstavnika državnih službi Vlada je jutros pregovarala sa sindikatima javnih službi, a oni su zatražili kompenzaciju za neisplaćene regrese, božićnice i darove za djecu jednog dana kada Hrvatska izađe iz krize.
Također zahtijevaju da istu solidarnost pokažu i zaposleni u javnim poduzećima i privatnom sektoru, te da se ukupna sredstva koja će biti prikupljena od svih zaposlenih stave na poseban račun i utroše na pomoć nezaposlenima i radnicima koji će još izgubiti posao.
Pregovori Vlade i sindikata javnih i državnih službi trebali bi biti nastavljeni idućeg tjedna.

16.04.2010.

SASTANAK PREDSTAVNIKA SINDIKATA I ORUŽANIH SNAGA RH

Nadnevka 14.travnja 2010.godine u prostorijama PU GS OSRH, održan je sastanak predstavnika PU GS i Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama.
Na sastanku su u ime Sindikata bili nazočni Dragica Papić, Sanja Santini Šuperba i Radomir Delić, a predstavnike PU GS predvodio je brigadni general Tomo Medved.
Sudionici sastanka razgovarali su o tekućim problemima u OSRH.
Predstavnici Sindikata zanimali su se o tijeku preustroja OSRH, o problematici putnih troškova, raspoređivanju DS i N u OSRH.
U skladu sa temama predstavnici PU izvijestili su predstavnike Sindikata kako nije predviđen nikakav novi preustroj, te da je potrebno da se sada OSRH konsolidiraju te da se omoguće uvjeti za postizanje zadanog stupnja bojne spremnosti.
Predstavnici Sindikata zanimali su se za popunjavanje slobodnih radnih mjesta, obzirom da je u tijeku preustroj Ureda i Uprava za obranu, te se i u tom segmentu pojavljuje višak osoblja. Zaključeno je da će prednost pri popunjavanju imati pripadnici OSRH, a da se za višak djelatnika iz MORH-a mora provesti bodovanje, pa tek onda njihovo eventualno postavljanje na slobodna radna mjesta u OSRH. U tijek toga procesa biti će uključeni i predstavnici Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama.
O problematici putnih troškova spomenuto je kako veliki problem nastaje zbog zahtjeva poslodavaca da se u dokumentaciji za ostvarivanje prava mora pribaviti i potvrda prometne struke. Predstavnici Sindikata upozorili su da takav način nije u skladu sa Kolektivnim ugovorom, ali da prometna struka treba dati podatak o udaljenostima.
Ono što je istaknuto kao problem je da se u pojedinim ustrojbenim cjelinama uz dokumentaciju potrebnu za ostvarivanje prava na putne troškove traži mišljenje Zapovjednika.
Zaključeno je da će se od strane PU GSOSRH poslati dopis da takva mišljenja nisu potrebna.
Što se tiče naknade plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora, predstavnici Sindikata istaknuli su problem osoba koje rade u smjenama i zakonsku obavezu poslodavca da za vrijeme trajanja godišnjeg odmora mora isplatiti plaću koja je prosjek zadnja tri mjeseca, rečeno je da će se prema Tajništvu MORH-a uputiti požurnica za žurno postupanje u izmjeni Pravilnika o korištenju godišnjih odmora.
Predstavnici Sindikata izvijestili su predstavnike PU GS OSRH, o namjeri Trgovačkog društva Pleter da zatvori određeni broj kantina u vojarnama.

09.04.2010.

SASTANAK U PODUZEĆU PLETER USLUGE - ZAGREB

Sastanku su nazočili predstavnici sindikata koji djeluju u Pleteru te predstavnici poduzeća.
Pleter usluge predstavljali su Denis Skubic, direktor te Danijela Gračaković, pravnica.
Sidikat djelatnika u vojsci i državnim službama predstavljali su Tomislav Petrović, zamjenik predsjednika, Dragica Papić, dopredsjednik te Ivan Vidović, povjerenik Podružnice Pleter Zagreb.
Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika predstavljali su Nina Pejanović, Vjekoslav Majnarić i Davor Lesjak.
Sindikat turizma nije se odazvao pozivu za sastanak.
Tema sastanka bila je višak djelatnika vojničkih kantina te njihovo zbrinjavanje.
Ovo je bio drugi sastanak na temu zbrinjavanja viška djelatnika, no neki značajan pomak u smislu dogovora nije ostvaren, budući da Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama ne prihvaća prijedlog uprave društva Pleter o otkazivanju ugovora o radu višku djelatnika, kao i prijedlog o preraspodjeli djelatnika sa srednjom stručnom spremom na poslove pomoćnih djelatnika što bi za njih  bila degradacija i u stručnom i u financijskom smislu.
Prijedlog sindikata je da se navedene djelatnike privremeno može rasporediti na pomoćne poslove, sukladno usuglašenim kriterijima, ali uz zadržavanje postojećih koeficijenata , dok se ne iznađu kvalitetnija i pravednija rješenja, stoga što smatramo da teret krize i mogućeg lošeg financijskog rezultata poslovanja poduzeća moraju ravnomjerno podnijeti svi uposlenici poduzeća a ne samo djelatnici kantina.
Također smo naglasili da su djelatnici o kojima je ovdje riječ bivši uposlenici MORH-a, sudionici Domovinskog rata kojima je posao u Pleteru ponuđen kao model zbrinjavanja viška djelatnika u MORH-u a zbog kojih je MORH izdvojio i još izdvaja značajna financijska sredstva kao potporu poslovanju Pletera.
Direktor Pletera gospodin Skubic ocijenio je naše zahtjeve kao nerealne i bez pravih argumenata te smatra da kada bi se prihvatio naš prijedlog došlo bi do "pozitivne diskriminacije" djelatnika preuzetih iz MORH_a.
Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika ne podržava prijedlog odluke poduzeća o smanjivanju koeficijenata te traži odgodu. Novi sastanak najavljen je za tjedan dana.

02.04.2010.

PISMO MINISTRU OBRANE

Predmet : Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutarnjem redu MO,
               prosvjed, upućuje se              .     

                       Poštovani!   

         Obaviještavamo Vas da Vaše stručne službe nisu poštivale članak 94. Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike («Narodne novine», broj 93/08), jer prigodom donošenja Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutarnjem redu MO od 4.ožujka 2010. nisu dostavile njegov prijedlog  Sindikatu djelatnika u vojsci i državnim službama poradi očitovanja.

        Također, imamo saznanja da Uprava za ljudske resurse izdaje rješenja djelatnicima sukladno navedenom Pravilnika bez da im je omogućila uvid u opće uvjete i opis poslova pojedinih radnih mjesta na koja se raspoređuju čime ime je onemogućeno izjašnjavanje o bitnim pitanjima u upravnom postupku raspoređivanja na radna mjesta po tom Pravilniku.

        Stoga predlažemo da se sva dosada izdana rješenja stave izvan snage do ispravljanja gore navedenih nezakonitosti u radu stručnih službi Ministarstva obrane na čelu sa državnim tajnikom Željkom Goršićem.(više...)

22.03.2010.

SASTANAK ZA PLETER USLUGE

Dana 19. ožujka 2010. godine u prostorijama trgovačkog društva Pleter-uslge d.o.o. održan je radni sastanak predstavnika trgovačkog društva Pleter-usluge d.o.o. i Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama i Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH. Sastanku se nije odazvao Sindikat turizma i usluga RH.

Raspravljalo se o prijedlogu Odluke o ukidanju određenog  broja kantina u td Pleter-usluge d.o.o., rasporeda i  otkazivanja Ugovora o radu uz stimulativnu otpremninu za zaposlenike ukinutih  kantina.

Nakon rasprave o opravdanosti odnosno ne opravdanosti ovakvog postupka u godini velike recesije u Republici Hrvatskoj, predstavnici dvaju Sindikata nisu podržali prijedlog  Odluke o ukidanju određenog broja kantina u td Pleter-usluge d.o.o. a  time i proces otpuštanja odnosno postupka smanjenja plaće djelu zaposlenika trgovačkog društva.

Predstavnici Sindikata predložili su predstavnicima td Pleter –usluge d.o.o. da još jednom preispitaju prijedlog Odluke te upozorili da  NO td Pleter – usluge d.o.o. na čelu sa Željkom Goršićem  pri donošenju odluka o otpuštanju ili smanjenju plaće djelatnicima  td Pleter-usluge d.o.o.  ubuduće dobro razmisle pri donošenju prijedloga odluka koje se tiču statusa zaposlenika u trgovačkom društvu odnosno da prije takvih odluka prvo kontaktiraju Sindikate koji djeluju u trgovačkom društvu Pleter-usluge d.o.o. te da Sindikati sa Upravom trgovačkog društva pokušaju iznaći nabolji model rješavanja nastalih problema.

08.03.2010.

ODLUKA O ISPLATI DRUGOG DIJELA BOŽIĆNICE 

03.03.2010.

MORH - Ministar Vukelić s predstavnicima sindikata o preustroju uprava i ureda za obranu

 Ministar obrane Branko Vukelić sa suradnicima razgovarao je danas s predstavnicima sindikata koji djeluju u MORH-u o preustroju uprava i ureda za obranu.
Vukelić i suradnici naglasili su da će se, kao i dosad kada je u pitanju izdvajanje civilnog osoblja u sustavu obrane, višak od oko 150 službenika nastalih ukidanjem uprava i ureda za obranu nastojati zbrinuti unutar Ministarstva obrane i Oružanih snaga RH, drugih državnih tijela, agencija i jedinica lokalne samouprave te kroz sustav otpremnina i dokupa mirovine.
Po stupanju na snagu novog pravilnika o unutarnjem redu MORH-a, za koji se ovih dana očekuje dobivanje suglasnosti Ministarstva uprave, započet će se s raspoređivanjem službenika u odjele i odsjeke za obranu, dok je raspoređivanje na slobodna radna mjesta unutar MORH i OSRH već započelo, kao i premještaj u druga državna tijela pa je tako u tijeku premještaj sedam službenika na slobodna radna mjesta u okviru Porezne uprave, Državne uprave za zaštitu i spašavanje i državnom odvjetništvu).

Zajedno sa sindikatima sprema se i zajednički tiskani materijal sa svim informacijama o mogućnostima zbrinjavanja, a dogovorena je i stalna razmjena informacija o promjeni statusa neraspoređenih službenika kako bi se zajedničke aktivnosti socijalnih partnera usmjerile na rješavanje sudbine službenika za koje još nije pronađeno zaposlenje ili se nisu izjasnili za uzimanje otpremnine.

22.12.2009.

ODRŽANA SKUPŠTINA SINDIKATA

07.12.2009.

DOČEKAJTE NOVU 2010. GODINU UZ 
TONIJA CETINSKOG
NA SPLITSKOJ RIVI
                       po jedinstvenoj cijeni od
            720,00 kn za tri polupansiona
(od 31.12.-03.01.2010. godine)
 (plativo u  tri obroka)
            Sve informacije i rezervacije  
       tel. 021 / 353-201,353-260, 353-265
                 fax: 021 /353-202
          mail: hotel.zagreb@morh.hr

01.12.2009.

OČITOVANJE SINDIKATA DJELATNIKA U VOJSCI I DRŽAVNIM SLUŽBAMA U SVEZI PRIJEDLOGA IZMJENA I DOPUNA ZAKONA O OBRANI (UPUĆEN IZVRŠNIM I ZAKONODAVNIM TIJELIMA REPUBLIKE HRVATSKE)

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama (u daljnjem tekstu :Sindikat), razmotrio je Nacrt prijedloga Zakona o izmjenama i dopunama zakona o obrani s Konačnim prijedlogom Zakona (u daljnjem tekstu: Nacrt prijedloga Zakona), dstavljen vašim aktom Klasa:011-01/09-01/37, Urbroj:512-01-09-14, od 12. studenoga 2009. godine.
 
            Predlagač kroz svih pet točaka Nacrta prijedloga Zakona, nastoji opravdati ukidanje uprava i ureda za obranu s ciljem žurne potrebe uštede financijskih sredstava. Pri tome nema u vidu stvarne učinke predloženih promjena u organizaciji, načinu rada i osiguranju jednakosti svih građana u ispunjavanju dužnosti i obveza te Ustavom RH zajamčenih prava u djelokrugu obrane!
            Područni odjeli za poslove obrane (Osijek, Zagreb, Rijeka i Split) po nazivu i sadržajno ne odgovaraju sveobuhvatnosti nekoliko županija a u odnosu na predviđene odsjeke za poslove obrane, sadržajno se u smislu razina poslova ne razlikuju.
Mišljenja smo da Vlada RH-a i nadalje treba svojom odlukom uređivati neposredno,  gdje su sjedišta ustrojbenih cjelina MORH-a koje djeluiju na području županija jer se tim načinom jasno i transparentno po građane utvrđuje nadležnost po teritoriju i mjestu prebivališta a što bi prenošenjem regulative u sadržaj Uredbe o unutarnjem ustrojstvu MORH-a u mnogome izgubilo.

Smanjivanjem  ustrojbenih cjelina po broju, na razine sjedišta županija, onemogućuje se kvalitetna i praktična dostupnost poslova obrane i poslova za potrebe hrvatskih branitelja i članova njihovih obitelji (pravnih sljednika) s obzirom na udaljenost odnosno širinu područja koje pokrivaju.
            U mnogo čemu bi se otežao položaj rečene kategorije građana s jedne strane, te neposredno smanjio interes građana za uključivanje u obrambeni sustav koji uprave i uredi pokrivaju (prijam osoblja kroz dragovoljno služenje vojnog roka, prijam u državnu službu na dužnost vojnika-mornara i časnika, prijam po projektu "KADET", uvezivanje u sustav ugovorne pričuve te drugi poslovi vezani za sustav raspoređivanja po osnovu radne obveze i civilne zaštite).
 Nepovoljniji položaj građana naročito bi došao do izražaja u ruralnim sredinama pri ostvarivanju rečenih prava kroz osobne odnosno porodične potrebe i otežanu dostupnost javnim poslovima!
Predviđena uvezanost kroz sustav rukovođenja predloženim (četiri) odjelima za poslove obrane nepotrebno stvara barijere posredništva u odnosu na funkcionalno nadređene službe središnjeg tijela MORH-a s obzirom na sadržajno iste poslove.

Predlažemo da se u okviru ustrojbenih cjelina na razini županija ustroje podcjeline koje će moći poslove obrane obavljati u većim bivšim sjedištima općina i time zagarantirati jednakost u dostupnosti poslova obrane svim građanima kako vojnim obveznicima a tako i hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i njihovim sljednicima!
            Racionalizacija i štednja u materijalnim troškovima stalne su mjere koje se trebaju provoditi u sustavu državne uprave i njihov uspjeh ne ovisi isključivo o zatvaranju postojećih lokacija nego i adekvatnom korištenju i dobrom gospodarenju sa poslovnim prostorima!

Posebno značajna posljedica primjene Nacrta promjene Zakona je smanjivanje potrebnog broja državnih službenika. 
            Poslovno uvijetovani višak državnih službenika obuhvatit će službenike koji, većim djelom imaju preko dvadeset pet godina radnog staža, sudionici su Domovinskog rata i hranitelji su obitelji.
            Tražimo da Ministarstvo obrane u koordinaciji sa Vladom Republike Hrvatske osigura mogućnost premještaja viška službenika u druga državna tjela gdje se za to ukaže potreba.
            Nužno je utvrditi kvalitetan program zbrinjavanja viška državnih službenika  i osigurati institute njegovog provođenja!
            Pokrenuta procedura donošenja Nacrta promjene Zakona, odvija se u društveno i politički gledano osjetljivom vremenu kada se bira novi predsjednik Države. Posljedice učinaka predloženog Nacrta promjene Zakona neposredno imaju odraz na mogućnost provođenja dužnosti i obveza u poslovima obrane svih građana Republike Hrvatske a posebno Predsjednika Republike Hrvatske i Vlade Republike Hrvatske te poradi toga smatramo potrebnim predloženi Nacrt promjena Zakona donijeti u redovnom postupku.     

27.11.2009.

  ODRŽAN SASTANAK U MINISTARSTVU OBRANE

. Na poziv tajnika Ministarstva obrane RH gosp. Petra Baraća održan je radni sastanak u Ministarstvu obrane sa predstavnicima Sindikata koji djeluju u Ministarstvu obrane RH.

Na sastanku se razgovarala o izmjenama i dopunama Zakona o obrani, izmjenama Uredbe o ustrojstvu  ministarstva. Izmjene navedenih akata idu u smijeru smanjenja uprava i ureda za obranu a time i smanjenje državnih službenika i namještenika u sustavu Ministarstva obrane RH.

Kako bi izdvajanje proteklo bez većih stresova, što je bio slučaj u Oružanim snagama RH,  Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama zalaže se da ne dođe do izmjene Odluke o otpremninama za državne službenike i namještenike potpisane od strane ministra obrane 2008. godine.

Predstavnici ministarstva obrane inzistiraju na izmjeni narečene Odluke u djelu ukidanja stimulativnog dijela od 100% uvećanja za sve one koji dobrovoljno potpišu izlazak iz sustava obrane RH. Razlog za takav prijedlog od strane predstavnika ministarstva leži kako navode  u problemima u osiguranju financijskih sredstava za funkcijoniranje sustava ministarstva.

Isto tako razgovaralo se o Pravilniku za korištenje godišnjeg odmora pripadnika Oružanih snaga RH, a zaključak je da će hitno doći do usklađivanja istog sa Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike koji govori o isplati plaće za vrijeme korištenja godišnjeg odmora ( prosijek plaće zadnja 3. mjeseca).

Pokrenuta je inicijatva od strane predstavnika Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama za  izmjena i dopuna  Pravilnika o dodacima na uvjete rada u Ministarstvu obrane i Oružanim snagama RH. Razlog izmjena i dopuna istoga Pravilnika je poradi loše riješenog statusa  državnih službenika u odnosu na djelatne vojne osobe  za poslove jednake ugroze.

Na kraju sastanak predstavnici Sinikata djelatnika u vojsci i državnim službama upozorili su na neučinkovitost u radu Uprave za ljudske resurse  Ministarstva obrane.

11.11.2009.

                                                                           Trgovačko društvo «Pleter-usluge» d. o o.

 Predmet : Ukidanje toplog objeda, prosvjed,

         Poštovani gospodine Skubic,
        U svezi sa  ukidanjem  toplog objeda djelatnicima Trgovačkog društva «Pleter-usluge» d.o.o. energično prosvjedujemo protiv takve odluke.Većina djelatnika preuzeta je u  društvo «Pleter» iz Oružanih snaga Republike Hrvatske, čiji djelatnici i nadalje imaju pravo na besplatni topli objed.
U ugostiteljskoj djelatnosti nije uobičajeno da se zaposlenicima onemogućava besplatan objed. Odluka kojom je topli obrok ukinut i za radnike društva Pleter, uvjetovana je očito izmjenama Zakona o službi u OSRH, koja je već u praksi donijela nezadovoljstvo djelatnika koji su tom odlukom obuhvaćeni.          
Nadalje ističemo da djelatnici trgovačkih društava u državnom vlasništvu imaju pravo na naknadu za topli objed što je propisano Kolektivnim ugovorima za ta Društva. Na temelju iznijetog, predlažemo da se  Odluka o ukidanju besplatnog toplog objeda  radnicima «Pletera»  poništi i  te se na taj način dovedu u ravnopravan položaj u odnosu na njihove kolege u OSRH kojima pripremaju i poslužuju besplatni topli objed .
Sa štovanjem,         
                                                    Za Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama, predsjednik Radomir Delić, dipl.ing.

04.11.2009.

MINISTARSTVO OBRANE RH U PRIBLIŽAVANJU STANDARDIMA NATOa UKINULO BESPLATAN OBROK ZAPOSLENIMA  
U  VOJARNAMA

Pravilnikom o objedu objavljenom u Narodnim novinama, Ministarstvo obrane RH, ukinulo je besplatan obrok zaposlenima u MORH-u, ali i dijelu osoblja u vojarnama.

U skladu sa akcijskim planom smanjenja troškova Ministarstvo obrane RH, na svoj način sudjeluje u procesu prevladavanja recesije i opće štednje, ukidanjem toplog obroka zaposlenima u „administraciji“.Ukupna ušteda je oko 14 milijuna kuna na godišnjoj razini.
Saznajemo kako je inicijativa za ukidanjem toplog obroka došla u vidu anonimne prijave prema kojoj se pravo na besplatni  topli obrok u državnoj upravi ostvarivao samo u Ministarstvu obrane RH. Podsjećamo da se to pravo konzumiralo temeljem Zakona o službi u OSRH, koji je na brzinu izmijenjen u saboru.
Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama saznaje kako je anonimna prijava, koja je uzrokovala ovakav rasplet najvjerojatnije došla upravo iz redova Sabora, od strane saborskih zastupnika.( Kakva ironija)
Priznajemo da je besplatan obrok zaista bio „privilegija“ zaposlenih u MORH-u,ali moramo utvrditi činjenicu da je on bio zakonski utemeljen.
Ali da ne ulazimo dublje u ovu tematiku i ne bavimo se stvarima koje nisu u našoj ovlasti, pozabavićemo se učincima ove nevjerojatne odluke, ili prevedeno sposobnošću rukovodećih ljudi MORH-a, da odluku o ukidanju besplatnog objeda provedu u djelo i zakonski utemelje.
Nakon izmjena Zakona o službi u OSRH i donošenja Pravilnika o objedu, bez objeda je ostao i dio zaposlenih koji nema veze sa administracijom MORH-a.
Pa su tako bez obroka ostali i zaposlenici raspoređeni u GS OSRH i Hrvatsko vojno učilište.To su zaposleni raspoređeni između ostaloga u vojarnama na Črnomercu, vojarni Croatia u Zagrebu ali i u vojarni Lora u Splitu.
I sada se u praksi dešava da recimo u vojarni Lora, dio pripadnika OSRH ima topli obrok a dio nema. Ili prevedeno državni službenik i namještenik i DVO, zapovjedništva HRM ima besplatan obrok, a njegov kolega iz HVU u istoj vojarni to pravo nema.
Isto je i sa vojarnom Croatia u Zagrebu gdje su stacionirani zaposlenici raznih postrojbi OSRH, ali i djelatnici raspoređeni u GS OSRH.

Napominjemo kako to nije jedina odluka, koja je izazvala čuđenje, jer je i za one koji imaju pravo na besplatan objed, ukinut desert.
Ovakva odluka vodećih ljudi MORH-a, direktno dovodi u opasnost veliki dio zaposlenih u Trgovačkom društvu Pleter usluge, koji imaju realne šanse postati višak, jer su spomenute odluke izazvale manji prihod tog trgovačkog društva, što u budućnosti može dovesti do njegovog financijskog slabljenja i racionalizacije u poslovanju. Podsjećamo da je Trgovačko društvo Pleter usluge, od MORH-a preuzelo veliki dio zaposlenih i obavezu pružanja usluga prvenstveno prehrane zaposlenika MORH-a i OSRH.

To se sve dešava u trenutku kada Sindikat  djelatnika u vojsci i državnim službama pokušava dogovoriti novi Kolektivni ugovor za zaposlene u društvu.

Na jednom od sastanaka sa Ministrom obrane RH, naši predstavnici razgovarali su o mogućnosti vraćanja deserta uz objed za zaposlene koji ostvaruju pravo na besplatan objed. Dobili smo obećanje da će to biti napravljeno.
Očekujemo od odgovornih osoba u MORH-u, da izjednače prava zaposlenih u OSRH, jer pripadnici vojske moraju biti isti u svim pravima, pa i u besplatnom objedu.
Štednja na desertu pripadnika OSRH, zakidanje na njihovoj prehrani  nikako nije dio približavanja standardima NATO-a.

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama predlaže i kompromisno rješenje, a to je usklađivanje plaća pripadnika OSRH, sa pripadnicima NATO-a, u zemljama u koje često iz ovih ili onih razloga dužnosnici MORH-a putuju, te konzumiraju sva prava koja ih pripadaju.Ne vjerujemo da u Njemačkoj, SAD, Finskoj, Norveškoj ostaju bez obroka ili ga jedu bez deserta. Ako ga i plaćaju imaju od čega.

Od čega će  svoj objed platiti službenik ili namještenik, pripadnik OSRH, koji radi od 8 do  16 sati, koji na posao i sa posla putuje dva sata i više, koji, ako radi od osam ujutro od kuće kreće u pet sati, vraća se oko 18 sati  i koji ima plaću dvije tri ili četiri tisuće kuna.
Od ničega, dakle on mora gladovati, a gladan raditi, kako pitamo se.

04.11.2009.

POZIV

Temeljem  članka 27. stavak 1. Statuta Sindikata djelatnika u vojsci i  državnim službama, sazivam za nadnevak  05. studenog 2009. godine   desetu  sjednicu  glavnog povjerenstva  Sindikata djelatnika u vojsci i  državnim službama  koja će se održati u   Zagrebu  s početkom u 10.30 sati.

21.09.2009.

Hrvatski pripadnici misije ISAF odbili zadatak zbog neadekvatne opreme

Kaotična opskrba HV-a u Afganistanu

Nešto se naruči, a trebaju proći mjeseci da se to iz jednog skladišta preveze u drugo i da na kraju dođe korisniku, kažu u Sindikatu

ZAGREB - Četvorica pripadnika hrvatske Vojne policije, koji su prije desetak dana u Afganistanu odbili zapovijed nadređenih za odlaskom na zadaću u Pol-e-Khomri, povučeni su iz misije i vraćeni u Hrvatsku. O eventualnim sankcijama, rečeno nam je jučer u MORH-u, bit će odlučeno nakon što se prouči izvješće Glavnog stožera o incidentu.
– Činjenica je da su oni odbili zapovijed, no nije se, po onome što sad znamo, radilo o hiru, već o određenim problemima s opremom i prijevozom, potvrdili su u MORH-u.
Sve više informacija upućuje da je problem bio upravo u nedostatku adekvatne borbene opreme, navodno zaštitnih prsluka i dijela osobnog naoružanja. Takvim neslužbenim saznanjima barata i Rade Delić, predsjednik Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, koji kaže da su od strane naših mirovnjaka već dolazile informacije o logističkim problemima na terenu.
Aktualni slučaj uspoređuje, pak, sa situacijom da bi netko išao na ručak bez žlice i vilice.
– Ili, kao da vas novinare vaš urednik pošalje na tiskovnu konferenciju bez olovke, papira i diktafona, bio je slikovit Delić, dodajući kako su sudionici mirovnih misija mahom prekaljeni borci, s iskustvom Domovinskog rata, koji se »sigurno nisu bojali izvršenja zapovijedi niti su se tako ponašali iz kaprica«. No očito su odbili izlaganje opasnosti da praktički goloruki postanu »topovsko meso«.
Delić ističe kako je stanje s opremanjem Oružanih snaga RH jednom rječju – katastrofalno. Sindikat na to, tvrdi, odavno upozorava.
– Kod ugovaranja nabava za OS RH jednostavno ništa ne štima – od same opreme, do sklapanja ugovora o uslugama i održavanju. Posljedica toga je da, recimo, u vojarnama katkad nema niti toaletnog papira, a uvjeti rada su »ajme joj«, kazuje Delić, navodeći da se kod ugovaranja javnih nabava ne dopušta ljudima od struke da izaberu najbolju ponudu.
Kod nabava se, po njegovim riječima, ne gleda na kvalitetu već isključivo na cijenu, a ne rade se ni prave provjere, primjerice, novih odora ili radnih odijela.
– Onda dođe do situacije da se ljudi, recimo, žale da nemaju košulja, a u evidenciji ih na papiru ima. No problem je u tome što na skladištu ima pet tisuća košulja broj 37, a ne u veličinama u kojima bi trebalo, dodaje vojni sindikalac i ističe da je dodatni problem to što je nabava centralizirana i jako spora zbog papirologije.
– Nešto se naruči, a trebaju proći mjeseci da se to iz jednog skladišta preveze u drugo i da na kraju dođe korisniku, zaključuje Delić.
Sve to, kako navodi, itekako utječe na radni i borbeni moral pa situacije poput ove iz Afganistana ne moraju previše čuditi.

16.09.2009.

SINDIKALNA JADIKOVKA ILI PREDSJEDNIČKA KAMPANJA

Na internet stranici  SDLSN RH, u tekstu objavljenom 15.rujna 2009.godine, pod naslovom „ SDLSN uputio prijedlog kolektivnog ugovora za trgovačko društvo Pleter usluge d.o.o.“, doznajemo kako su zaposlenici te tvrtke postali taoci vlastitih sindikata.
Autor teksta  ispovijeda gijehe i skrušeno priznaje kako su za nepostojanje novog Kolektivnog ugovora za zaposlene, krivi sindikati, jer je „..poslodavac poticao tu akciju..“.
Pri tome se koristi izrazima „vjerovali ili ne“, a za glavnog krivca imenuje Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama.
Tužno je kako autor članka u maniri nemoćnog promatrača poručuje, mi nismo krivi.
I tako uz jecaje autora teksta, saznajemo kako je Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama ipak najbrojniji sindikat u društvu Pleter. Vjerojatno je to razlog zbog kojeg nesmotreno otkriva karte i kaže, ostala dva Sindikata će preuzeti inicijativu.
Istina je međutim sasvim drugačija. Zaposleni u društvu Pleter imaju Kolektivni ugovor, kojeg poslodavac poštuje.
Sporazum koji je naveden u tekstu, potisan je na inicijativu Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama i zaposlenima garantira nastavak korištenja prava iz KU za državne službenike i namještenike, a sindikatima daje dovoljno vremena da sastave novi prijedlog kolektivnog ugovora.
Zato ne vidimo razlog ovakvog pisanja i stvaranja panike.Jako je indikativno da se ovakav dopis pojavljuje dok je čelnik SDLSN na službenom putu u inozemstvu.
Stoga poručujemo svim zaposlenicima u Pleteru, kako razloga za paniku nema, te da će novi i bolji Kolektivni ugovor dobiti do kraja godine, ali će Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama, nakon sastavljanja prijedloga, njegovu radnu verziju uputiti članovima na uvid, zatim sindikatima koji djeluju u društvu Pleter, te nakon usaglašavanja i poslodavcu.
A autoru teksta, poručujemo, od jadikovki nema koristi.
Zahvaljujemo na objavljenoj istini da smo najbrojniji u društvu Pleter, ali moramo primjetiti da smo i u MORH-u najbrojniji Sindikat, što je znak da su zaposleni prepoznali sustavan rad i dobre namjere.
Na kraju moramo poručiti autoru teksta, kako je jako neukusno i nekulturno, kritizirati poteze svojih kolega, na jednoj tako ozbiljnoj web stranici, sve dok postoje telefoni i interni dopisi.
Ali navikli smo da je u predsjedničkim kampanjama sve dozvoljeno......

26.08.2009.

Država nema novca za vojne otpremnine

Novi list: U MORH-u nam je neslužbeno objašnjeno da dosadašnji neperspektivni kadrovi ipak ostaju raditi do kraja ove godine.

17.07.2009.

Vladinim službenicima za ljetovanje 300 milijuna kn

Jutarnji list: Usporedbe radi, država je odlukom o nedavanju besplatnih udžbenika uštedjela 440 milijuna kuna.
Za razliku od velike većine zaposlenih u privatnim tvrtkama gdje se otkazi svakodnevno dijele, više od 240.000 zaposlenih u javnim i državnim službama dobit će ovih dana 1250 kuna regresa. Tu informaciju jučer su, doznajemo, dobili i u Sindikatu državnih službenika i namještenika za njihovih 65.000 državnih službenika i namještenika.
Ovom najavom prekinuti su i tračevi u pojedinim javnim službama, gdje se među zaposlenicima još do jučer govorilo da od regresa neće biti ništa.

Rizik s tužbama
lada se na ovaj potez vrlo vjerojatno nerado odlučila, no previše izbora nisu imali. Naime, isplatu regresa zaposlenima u javnim i državnim službama jamči čvrsti kolektivni ugovori pa na Markovu trgu nisu željeli riskirati s podizanjem unaprijed izgubljenih sudskih tužbi.
Vladi je zaposlenima u javnim i državnim službama lakše rezati plaće, nego se igrati odredbama kolektivnog ugovora.
Za regres, koji je u nekim ministarstvima trebao biti isplaćen prošlog petka, Vlada će tako iz državne riznice trebati izdvojiti više od 300 milijuna. Usporedbe radi, država je odlukom o nedavanju besplatnih udžbenika uštedjela 440 milijuna kuna.

Šukerovo pismo
Uštede u drugim ministarstvima počele su inače već prije deset dana. Tada je na stol svih ministara došlo pismo ministra financija Ivana Šukera koje je izazvalo brojne podsmijehe i čuđenje među zaposlenicima. U pismu se naređuje štednja, a kako doznajemo, sastoji se od ukupno tri rečenice. Počinje sljedećom rečenicom:
“S obzirom na trenutačnu gospodarsku situaciju i rizike koji prijete financijskoj stabilnosti države, odgovornost je Vlade RH prilagoditi fiskalnu politiku novonastalim okolnostima.”

Uštede po ministarstvima
Ta rečenica, kao i zadnja u kojoj je napomenuto da se “zbog štednje reže po svim stavkama i da se niti jedna ne smije preskočiti”, ista je u svim Šukerovim dopisima ministarstvima.
U svakom dopisu različita je samo druga rečenica, odnosno tablica u kojoj je ministrima naređeno koliko, u desecima milijuna kuna, njihovo ministarstvo mora uštedjeti.

13.07.2009.

Slobodna Dalmacija: Kune pod kacigom: nauči popraviti top, pa ćeš ostati u HV-u

Među 2300 ljudi koji će ove godine dobiti otkaze, nalazi se 1300 djelatnih vojnih osoba. Za poticajne otpremnine već je osigurano 209 milijuna kuna

Neovisno o krizi, Ministarstvo obrane ove će godine, uvjetno govoreći, podijeliti čak 2300 otkaza. Ovogodišnjim planom izdvajanja na listi neperspektivnoga kadra, odnosno na popisu onih koji zbog godina starosti, zdravstvenog stanja ili nekih drugih razloga više ne udovoljavaju strogim vojnim kriterijima, našlo se 1300 djelatnih vojnih osoba te još tisuću državnih službenika i namještenika.
Svi oni dobrovoljno su odlučili ove godine napustiti vojni sustav, a u MORH-u objašnjavaju kako se izdvajanje uglavnom odnosi na starije djelatnike kojima je utvrđena “nemogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja i koji stječu zakonske uvjete za umirovljenje, te vojno osoblje čija zdravstvena sposobnost ne zadovoljava kriterije djelatne vojne službe“.
Spašavanje djelatnika
Radomir Delić, predsjednik Sindikata vojnih službenika i namještenika, nije u potpunosti zadovoljan dinamikom otpuštanja. Delić kaže kako je svjestan činjenice da, zbog preustroja, vojni sustav do 2010. godine mora napustiti veći broj i djelatnih vojnih i civilnih osoba, ali da u MORH-u još uvijek kriju koliko je njih predviđeno za izdvajanje.
Ni jedan od 2300 zaposlenika, koliko ih je planirano za izdvajanje ove godine, iz MORH-a neće otići praznih ruku. Unatoč drastičnom rezanju troškova, MORH je u vojnom proračunu ove godine ipak osigurao oko 209 milijuna kuna za poticajne otpremnine.
Iznos otpremnina ovisi o godinama staža provedenih u sustavu, statusu branitelja, invalidnosti, radnome mjestu te dužnosti koju je osoba obnašala u državnoj službi.
Tako će djelatne vojne osobe koje odlaze u starosnu mirovnu dobiti otpremninu u visini tri proračunske osnovice plaće, dok će djelatne vojne osobe koje će otići u prijevremenu mirovinu prema članku 6a i koje ostvaruju pravo na invalidsku mirovinu, dobiti otpremninu u visini šest bruto osnovnih plaća, uvećanu za 525 kuna po mjesecu provedenom u Domovinskome ratu.
Kako bi se ipak spasilo što više djelatnika, u MORH-u, doznajemo od Delića, pripremaju projekt vojnih specijalista. Riječ je o zaposlenicima, i civilnim i vojnim, koji bi se, uz prekvalifikaciju, usko specijalizirali za određena zanimanja kojih nema na tržištu rada i koja su potrebna samo Oružanim snagama, poput tehničara za popravak topova, haubica i sl.
Nagađa se da bi program specijalizacije prošlo oko dvije tisuće ljudi.

12.06.2009.

SASTANAK U MORH-u

Predstavnici   Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama , Samostalni sindikat djelatnika u zrakoplovstvu i Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, razgovarali su nadnevka 10.lipnja u MORH-u s tajnikom ministarstva Petrom Baračem.
Sastanak je održan zbog nepoštivanja Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike od strane MORH-a u dijelu koji se odnosi na isplatu naknade prijevoza na posao i s posla.
Spor socijalnih partnera dogodio se zbog prakse MORH-a da službenike i namještenike prisiljava da koriste usluge prijevoza prijevoznika s kojima MORH ima sklopljene ugovore, iako je kolektivnim ugovorom izbor između naknade troškova prijevoza u visini cijene mjesečne karte i korištenja usluga ugovornih prijevoznika prepušten samim službenicima.
Da je tome tako potvrđuje i tumačenje Zajedničke komisije za tumačenje odredaba i praćenje primjene kolektivnog ugovora, koja je na sjednici održanoj 8. svibnja zauzela stajalište u prilog mogućnosti izbora službenika kada je u pitanju naknada za prijevoz.
Zbog toga su na današnjem sastanku predstavnici sindikata naglasili kako s MORH-om kao poslodavcem o poštivanju kolektivnog ugovora ne mogu pregovarati te da sastanak ima karakter upozorenja pred pokretanje postupaka mirenja i tužbi za isplatu naknade za prijevoz.
Tajnik MORH-a Petar Barač obavijestio ih je da će se Ministarstvo o problemu očitovati u roku osam dana, koliko su sindikalci spremni čekati prije pokretanje sudskih postupaka.
Na sastanku su razmatrana i druga sporna pitanja kao što su pasivno dežurstvo djelatnika remontnih zavoda, onemogućavanje odabira između slobodnih dana i isplate prekovremenog rada, dodaci na posebne uvjete rada za službenike koji rade u kotlovnicama, na radarskim postrojenjima i rukuju minsko-eksplozivnim sredstvima, a dogovoreno je da sindikati budu konzultirani pri finaliziranju preustroja Ministarstva obrane.

28.05.2009.

DAN ORUŽANIH SNAGA

Vojska stvarana u ratu postala je punoljetna

Osamnaest godina prošlo je od postrojavanja pripadnika Zbora narodne garde na stadionu NK Zagreb u zagrebačkoj Kranjčevićevoj ulici. U tom su razdoblju hrvatske oružane snage izrasle od slabo naoružanih i nedovoljno obučenih dragovoljaca do profesionalne vojske koja sudjeluje u mirovnim operacijama u svijetu rame uz rame s kolegama iz NATO-a. Oružane snage imaju 35 generala

Mirovnjaci na 4 kontinenta

Zapadni standardi
Vojska je stvarana u ratu, a u drugoj polovici 1990-ih godina počela je njena orijentacija prema zapadnim standardima. U prvom redu to je bilo smanjivanje brojčanog stanja. Veliki rezovi napravljeni su u posljednjih pet-šest godina. Broj pripadnika Oružanih snaga prepolovljen je na današnjih oko sedamnaest tisuća. U idućih godinu dana, poručuju iz Glavnog stožera, taj će broj biti smanjen na oko šesnaest tisuća, koliko je predviđeno Dugoročnim planom razvoja OS-a.Time je, po svemu sudeći, obavljen lakši dio posla. Najveći problem bio je i ostaje modernizacija i opremanje, a glavna prepreka su – financije. Hrvatsku u sljedećim godinama čeka najskuplji posao od njezine samostalnosti, nabava borbenih aviona, koja se procjenjuje na između 700 milijuna i milijarde eura.Sljedeće bi godine trebala krenuti nabava brodova, a njihova će cijena ovisiti o konačnoj količini kao i o tome koliko će se graditi i opremati u hrvatskim brodogradilištima. Prije godinu i pol potpisan je ugovor o nabavi borbenih oklopnih vozila, a nedavno su potpisani ugovori o nabavi novih vojničkih odora i jurišne puške.

U posljednja dva slučaja posebno je isticano kako je riječ o domaćim proizvodima, a kad je riječ o odori, čak 14 domaćih tvrtki okupilo se kako bi zajednički “obuklo” hrvatskog vojnika. Ti projekti imaju dodatnu vrijednost kada se uzme u obzir recesija u cijelom svijetu.

Najviše vrijedi iskustvo
Unatoč velikim naporima, tehnika kojom se koristi Hrvatska vojska većim je dijelom zastarjela jer se u nju godinama nije ulagalo, no iz MORH-a poručuju da će se stvari popraviti polako, ali sigurno. No, već sljedeći rebalans proračuna vjerojatno će ugroziti projekte opremanja ili ih barem dodatno usporiti. Najveća vrijednost vojske koja ove godine slavi punoljetnost, naglašavaju iz MORH-a, ionako je spoj iskustava iz Domovinskog rata te onih stečenih u suradnji s vojskama drugih zemalja.

27.05.2009.

IMENOVANJE ČLANOVA ETIČKOG POVJERENSTVA

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama je Odlukom Vlade RH, dobio svog predstavnika u Etičkom povjerenstvu.Pored našeg predstavnika u isto je imenovan još jedan predstavnik sindikata, koji je u pregovaračkom odboru sindikata državnih službi.
To je jako zasmetalo predstavnike SDLSN RH, pa su na svojoj stranici objavili protest, jer „...kao najbrojniji sindikat koji djeluje u svim tijelima državne uprave...“ nema svoga predstavnika. Čak je objavljeno i pismo koje potpisuje Predsjednik NHS, gospodin Krešimir Sever, u kojem se „žali za činjenicom kako se Vlada RH umiješala u imenovanje sindikalnih predstavnika u Etičko povjerenstvo..“.
Istina je međutim sasvim drukčija, a glasi ovako:
1.Predstavnici SDLSN nisu se konzultirali sa svim sindikatima državnih službi oko imenovanja sindikalnog predstavnika u to povjerenstvo, već su nastupili sa pozicije sile, što u ovom slučaju znači broj članova. To nije prvi put da se SDLSN ponaša na takav način.
2. Obzirom da nismo bili konzultirani oko ove teme Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama uputio je dopis u kojem je predložio svoga predstavnika u to tijelo,kojeg je Vlada RH imenovala.Dakle nema istine u navodima kako je predloženi predstavnik SDLSN „zamijenjen“.
3. Osvrt autora teksta, kako naš sindikat nije potpisao Sporazum o osnovici za plaću, te dovođenje toga u kontekst imenovanja predstavnika sindikata u etičko povjerenstvo, je neprimjeren i nekorektan, jer mi smo i dalje članovi pregovaračkog odbra sindikata državnih službi.
4. Nije istina da se Vlada RH umiješala u nadležnost  i samostalnost sindikata, već je SDLSN još jednom pokazao nisku razinu uvažavanja  prema sindikatima koji su brojčano slabiji, ali koji su ipak članovi pregovaračkog odbora.
5. Poznato nam je razmišljanje određenih rukovodećih struktura SDLSN, kako bi se u pregovaračkom odboru sindikata državnih službi trebali nalaziti samo „Veliki Sindikati“.Ovakvim tekstom autor samo otkriva svoje nakane i razmišljanja.
Pitamo se : Zar se samo u „velikim Sindikatima“ nalaze dovoljno etični, pošteni i mudri ljudi.Zar toga nema u malim sindikatima.Ili je autor teksta mišljenja kako je predstavnik kojeg su oni predložili  jedini kompetetan  da sudjeluje u radu Etičkog povjerenstva.
6. Napokon, iz pročitanog teksta zaključujemo, kako je je SDLSN i autor teksta uvrijeđen zbog činjenice da njihov predstavnik nije imenovan u etičko povjerenstvo i razočaran jer je imenovan predstavnik Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama.(Nije prvi put da se autor teksta osvrće na rad našeg sindikata)Stoga gotovo ultimativno traže da se ta odluka poništi ili smo mi krivo razumijeli.
7. Smatramo kako je Vlada RH donijela odluku kojom je još jednom potvrdila kako uvažava socijalne partnere, članove pregovaračkog odbora državnih službi, bez obzira na njihovu brojčanu veličinu. A ako to nekome smeta, jer misli kako se demokracija mjeri snagom i brojnošću članova, neka mu bude.
8. Svim državnim službenicima RH  poručujemo, kako će predstavnik Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama imenovan u etičko povjerenstvo, svoj posao u povjerenstvu obavljati u duhu ETIČKOG KODEKSA i pošteno.
9. A svima onima koji misle da je trebalo biti drukčije, poručujemo da je povjerenstvo imenovano na razdoblje od četiri godine, te da vjerujemo u njegov dobar i uspješan rad.

14.05.2009.

POTPREDSJEDNICA VLADE SA SINDIKATIMA DRŽAVNIH SLUŽBI

Danas je u Banskim dvorima održan sastanak potpredsjednice Vlade Republike Hrvatske i ministrice obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti Jadranke Kosor s Pregovaračkim odborom sindikata državnih službi, na kojem su sindikati informirani o sadržaju parafiranog dodatka Sporazumu sa sindikatima javnih službi.
Razgovaralo se i o načinu provedbe Sporazuma zaključenog između Vlade Republike Hrvatske i sindikata državnih službi 23. ožujka ove godine. Predstavnici Vlade i sindikata suglasni su da u ovom trenutku nema razloga za nove pregovore o izmjenama i dopunama Sporazuma, budući da je njime već dogovoren način povrata povećanja osnovice za 6 posto, utvrđivanje pariteta plaća u državnoj službi u odnosu na gospodarstvo te daljnji način uklanjanja zaostajanja plaća u državnoj službi za plaćama u gospodarstvu.
Potpredsjednica Kosor naglasila je da će Vlada, kao odgovoran poslodavac i potpisnik oba sporazuma za državne odnosno javne službe, preuzeti obveze te će, neovisno o određenim razlikama u pojedinim dokumentima, u primjeni određenih prava poštivati načela jednakosti. Također je otklonila određene špekulacije koje su se pojavile o mogućim otpuštanjima zaposlenih u državnoj upravi.
Dogovoreno je da se u okviru Povjerenstva za izradu Zakona o plaćama državnih službenika nastavi rad na traženju odgovarajućih rješenja vezanih za institut minulog rada te sustava ocjenjivanja i nagrađivanja učinkovitosti rada državnih službenika.

30.04.2009.

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama svim radnicima, svim nezaposlenima, svome članstvu i njihovim obiteljima, želi sretan 1. maj - Praznik rada

01.04.2009.

MORH OTPUŠTA 1.200 DJELATNIKA

To je šok za ljude, imaju kredite, zaduženja koja neće moći podmiriti. Civile se tjera na ulicu. A gdje će se u krizi zaposliti? Nigdje. Šutnut će ih na cestu pa neka se snalaze, ogorčen je predsjednik Sindikata djelatnika u vojsci Radomir Delić. Napominje kako se preustoj MORH-a vodi bez Sindikata te nema službene podatke o tome koliko se ljudi nalazi na popisima, već je sa situacijom upoznat zahvaljujući dojavama sindikalnih povjerenika s terena... (više)

01.04.2009.

MORH-ova LISTA NEPERSPEKTIVNIH DJELATIKA

Na popisu prekobrojnih i časnici u vojnim misijama

Suprotno kriterijima za umirovljenje, na listi prekobrojnih, osim časnika (43 godine) na misiji u inozemstvu, su i brojne osobe mlađe od 40 godina VSS spremom, na pozicijama zapovjednika, profesora, instruktora, te medicinskog osoblja

ŠIBENIK – Novi list došao je u posjed liste s imenima 1.200 djelatnih vojnih osoba koje je MORH proglasio neperspektivnima te ih se rješava prisilnim umirovljenjem od 1. lipnja ove godine. Neperspektivni kadrovi, prema ocjeni MORH-a, tako su i ljudi u 30-im godinama života sa završenim fakultetima, činovima i na visokim zapovjednim funkcijama, profesori u učilištima i centrima za obuku pa čak i medicinsko osoblje u vojnim zdravstvenim ustanovama. Ogorčeni i šokirani pronalaskom svojih imena na listi za »odstrel«, kako je nazivaju, poručuju da su mnogi »neperspektivni« itekako potrebni sustavu, ali se na njihova mjesta guraju kadrovi preko »baba, stričeva i rođaka« koji niti imaju spremu niti ostale potrebne kvalifikacije za ostanak na radnim mjestima. No, ne samo to već, otkriva supruga jednog visokoobrazovanog 43-godišnjeg časnika koji se trenutno u sklopu posla nalazi u inozemstvu, ima ih i koji su se na listi našli, a da nitko, pa ni u ministarstvu ne zna kako... (više)

24.03.2009.

DA LI ZNATE?

Nakon potpisivanja Dodatka sporazumu od 21.lipnja 2006.godine kojim je dio Sindikata državnih službi pristao na smanjenje plaća za svoje članove, moramo se još jednom osvrnuti na posljedice, koje će izazvati ovakav pristup dijela sindikata državnih službi.
Državnim službenicima i namještenicima osnovica za izračun plaće vratiiti će se na stanje od 2008.godine, dakle smanjiti će se 6%.
Za utjehu im ostaje Kolektivni ugovor, sa pravima koja su zagarantirana, kako navode čelnici nekih sindikata državnih službi. Sagledavajući činjenice kojim se nastoji donijeti novi rebalans državnog proračuna, upitno je uopće koliko će Vlada RH imati novaca za poštivanje odredbi Kolektivnog ugovora, koje se odnose na materijalna davanja(putni troškovi, dar za djecu, božićnica i ostalo).
Da podsjetimo, u Sporazumu o povećanju plaće za 6%, u članku IV utvrđeno je:
„ Strane sporazuma suglasne su da se primjena Zakona o plaćama državnih službenika i Uredbe Vlade RH o plaćama državnih namještenika započeti najkasnije 01.srpnja 2007.godine.“
Nitko od čelnika Sindikata državnih službi, prije potpisivanja Dodatka sporazumu nije se sjetio da upita predstavnike Vlade RH, kada ćemo dobiti Zakon i Uredbu, odnosno kada će Vlada RH početi poštovati sporazume.
Nitko se od njih nije niti upitao, kako će  Vlada RH,  u novom Zakonu, kojeg su prema sporazumu trebali donijeti odavno, postupiti sa  minulim radom državnih službenika i namještenika i da li će ga uvrstiti u Zakon.
A da ne spominjemo početni koeficijent, gdje je Vlada zauzela tvrd stav da on ne može biti veći  od 0,88, što u prijevodu znači da novi zakon neće donijeti ništa novo.
Što mogu očekivati čelnici sindikata državnih službi koji su stavili potpis na Dodatak sporazumu, bez valjanih argumenata, bez garancija, morati će objasniti svojim članovima.
Vjerujemo da će pitanja biti jako puno, stoga im želimo puno uspjeha u daljnjem radu.
Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama nije stavio svoj potpis na Dodatak sporazumu, upravo zbog činjenica koje smo naveli u tekstu. Iako smo to putem priopćenja najavili svim medijima, te Uredu za socijalno partnerstvo i Vladi RH, to nitko nije registrirao ni objavio.
Zato zbog istine moramo još jednom naglasiti kako Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama nije i nikada neće sudjelovati u sličnim dogovorima i potpisivanjima dokumenata kojima se smanjuje razina prava njegovih članova, makar to opet nitko ne objavio.
Ostajemo dosljedni postulatima sindikalnog pokreta, vjerujući da će naša borba za poboljšanje statusnog i materijalnog položaja državnih službenika i namještenika, uroditi plodom. Svima onima koji su u ovakvom postupanju Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, prepoznali dobar potez, poručujemo da nam se pridruže i da nam pomognu u ostvarivanju zajedničkih ideja i ciljeva.

23.03.2009.

PRIOPĆENJE

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama do sada je aktivno sudjelovao u razgovorima sa Vladom RH oko politike plaća.
Na satancima su nazočili naši predstavnici, iako smo sumnjali u njihov konačni ishod.
Rezultat tih navodnih pregovora je prijedlog sporazuma kojeg je sastavila Vlada RH, te ga „velikodušno“ ponudila sindikatima kao opciju „uzmi ili ostavi“, što je naravno u duhu socijalnog dijaloga, na način kako to poslodavac radi.

Nakon sagledavanja svih činjenica, te čitanja ponuđenog sporazuma, primili smo na znanje i poruku predstavnika Vlade kako će se ukoliko ne prihvatimo ponuđeno ukinuti sporazumi o plaćama i čak Kolektivni  ugovor  za državne službenike i namještenike.

Pitamo se tko koga plaši i čime?
Ovakav pritisak od strane Vlade doveo je do kolebanja pojedinih sindikalnih čelnika u državnim službama, te se otvorila rasprava o tome treba li sporazum potpisati, te sačuvati što se sačuvati da.

Predstavnici sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, nakon konzultacija, poručuju kako nemaju legitimitet da stavljaju svoj potpis na dokument koji za posljedicu ima smanjenje plaće njegovim članovima, te ponuđeni sporazum neće potpisati.

Razlozi za takvu odluku su slijedeći:

1. U Ministarstvo obrane ne vodi se borba za radna mjesta, već se dugi niz godina smanjuje broj zaposlenih, kako djelatnih vojnih osoba tako i državnih službenika i namještenika. Stoga nas čude izjave predstavnika Vlade RH, kako je ovo borba za radna mjesta a ne za plaće.Pa nas iz MORH-a i OSRH otpuštate gospodo već nekoliko godina. I u ovoj godini će nas državnu službu zajedno sa kolegama DVO napustiti preko 1000.
2. Prilikom otpuštanja, državni službenici i namještenici odlaze iz sustava uz otpremnine, koje su direktno vezane za plaće.Smanjenje plaća značilo bi automatsko smanjenje otpremnina,koje ni sada nisu dostatne.
3. Državni službenici i namještenici u sustavu obrane najslabije su plaćeni u državnoj upravi, nemaju dodatke i žive isključivo od plaće, dakle njeno smanjenje je pitanje gole egzistencije.
4. I na kraju, od početka smo mišljenja, kako je Vlada RH već donijela odluku, te da će se plaće smanjiti za šest posto, bez obzira na to da li će sindikati potpisati sporazum.Stoga nećemo sudjelovati u tome.
5. Prijetnje da će se ukinuti Kolektivni ugovor smatramo neozbiljnima od strane Vlade RH, koju u slijedećem razdoblju očekuju važne odluke i rješenja oko pristupanja RH, NATO paktu i pripremama za ulazak u EU.

 Ali ako do toga i dođe, kojim slučajem, zaposleni u sustavu obrane ionako imaju problema oko ostvarivanja prava iz tog istog KU, kojega Vlada želi staviti van snage. Naša poruka glasi:Odlučite što hoćete,a li nas ne miješajte u političke igre, mi smo ipak radnički predstavnici, sindikalci čiji je osnovni zadatak  poboljšati statusni i materijalni položaj naših članova.Naravno i sačuvati njihovo dostojanstvo, od svih onih koji svojim potezima i odlukama, pokušaju to ugroziti, makar  to bila i Vlada RH.

                                                                             Za Sindikat djelatnika u vojsci
                                                                                  i državnim službama
                                                                                  PREDSJEDNIK

                                                                                 Radomir Delić,dipl.ing.

PRIMJETILI SMO…….

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama prati antirecesijske mjere Vlade RH.
Zanimljivo je da se sa svojim prijedlozima priključuju i razne udruge, sindikati, nezavisni stručnjaci, koji iz dana u dan izmišljaju rješenja.
Vlada RH čvrsto je ostala na stajalištu da se plaće i mirovine neće dirati, što je i bilo za očekivati, obzirom na predstojeće izbore.
Najnoviji paket mjera u sebi sadrži i smanjenje plaća državnim dužnosnicima u iznosu od 10 %.
I dok traje  prepucavanje oporbe i vladajućih u sredstvima javnog informiranja, pitamo se što se krije iza ovakvog prijedloga?
Svi relevantni stručnjaci kada govore o mjerama protiv recesije, navode kako je jako bitno ne smanjiti kupovnu moć građana, pa se pitamo zar državni dužnosnici nisu građani RH, ili prevedeno što znači smanjenje njihovih plaća od 10 %?
Da li je moguće da su naši saborski zastupnici napokon priznali da su preplaćeni ili ovim žele poručiti građanima Hrvatske kako oni ne žive od plaće?
Međutim ono što je zabrinjavajuće, a na što upozoravaju i naše kolege iz ostalih sindikata državnih službi, je bojazan kako bi Vlada RH mogla na tapet staviti i plaće
državnih službenika i namještenika , te otvoriti preogovore oko smanjenja njihovih plaća.
Ono što je bitno naglasiti jeste činjenica da je smanjenje plaća dužnosnika moralne i političke prirode, a zadiranje u plaću državnih službenika i namještenika stvar egzistencije.
Najgore od svega je da se u razgovorima o plaćama državnih službenika i namještenika, pojavljuju i neki sindikalni čelnici koji daju izjave tipa „...ako vidimo da je Vlada RH poduzela sve mjere, možemo razgovarati i o smanjenju plaća u javnim i državnim službama....“.
Pitamo se tko je taj sindikalni čelnik koji se usuđuje praviti se pametan i uopće spominjati zamrzavanje ili smanjenje plaća javnih i državnih službenika, članova sindikata? U situaciji kada su naši članovi opterećeni kreditima čije rate stalno rastu, kada jedva spajaju kraj sa krajem i kada im je došla voda do grla.
Tko se pravi toliko mudar da se miješa u nešto za što nije ovlašten? Imaju li sindikalni čelnici legitimitet svojih članova, da uopće izgovore riječi smanjenje ili zamrzavanje plaća?
Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama poručuje svim sindikalnim čelnicima i kolegama, da se ostave praznih priča, za koje nemaju osnovu i da se vrate svom osnovnom poslu.
A posao sindikata je da očuva ugled, dostojanstvo, te  statusni i materijalni položaj svojih članova .
Smanjenje ili zamrzavanje plaće nikako nisu riječi koje smiju rabiti osobe koje zastupaju članove sindikata, dakle sindikalni čelnici.
Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama , zato poziva sve članove sindikata  na zajedništvo i solidarnost u borbi za očuvanje statusnog i materijalnog položaja.
Jer u ovakvim teškim vremenima,  samo na taj način možemo zadržati naš položaj i zaštiti zajedničke interese.

25.02.2009.

          Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama daje slijedeće priopćenje glede članka u «Jutarnjem listu» od 23. veljače 2008. godine kojim se insinuira navodni nerad i neučinkovitost rada u državnim službama:
           Odbacujemo sve navode o neučinkovitosti rada u državnoj službi, odnosno tijelima središnje državne uprave, jer najveći broj državnih službenika i namještenika zaposlenih u tim tijelima pravodobno izvršava sve zadaće iz njihove nadležnosti o čemu najbolje svjedoči svakodnevna normativna aktivnost glede usklađivanja hrvatskog pravnog poretka s europskim i krupni koraci koje je Republika Hrvatska napravila u procesu pridruživanja euro atlantskim integracijama.
         Tako npr. Ministarstvo poljoprivrede, ribarstva i ruralnog razvoja gotovo svakodnevno donosi podzakonske akte glede normativnog unapređenja u resoru za koji je nadležno i ispunjavanja kriterija za članstvo u EU.
      Stoga odbacujemo svako paušalno tretiranje problematike rada u državnoj  službi koje nije utemeljeno na realnim pokazateljima i detaljnoj analitici stanja u svakom pojedinom državnom tijelu na argumentiran i provjerljiv način.
     Ujedno želimo poručiti da rad u državnoj službi smatramo izrazito značajnim za napredak naše države te da državni službenici i namještenici zaslužuju poštovanje i respekt od strane svih društvenih čimbenika pa tako i medija u Republici Hrvatskoj.

04.02.2009.

Nadnevka 02.veljače.2008.godine u prostorijama MORH-a, održan je sastanak predstavnika Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama i Načelnika GS OSRH., generalom zbora Josipom Lucićem i njegovim suradnicima.
Predstavnici  Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama Radomir Delić,Sanja Santini Šuperba i  Dragica Papić, razgovarali su sa Načelnikom  o preustroju OSRH i primjeni Kolektivnog ugovora u OSRH.
General Lucić rekao je kako je njegov  cilj provedba preustroja i modernizacije sustava obrane, podizanje standarda svih koji u njemu rade, neovisno o tome je li riječ o državnim službenicima i namještenicima ili djelatnim vojnim osobama..
Otvoreno je pitanje dalnjeg preustroja OSRH, te izmjena zakonske regulative u tom dijelu, te prilagođavanja Dugoročnog plana razvoja OSRH, pristupanju u NATO.
Predstavnici Sindikata istaknuli su potrebu aktivnog učešća u izradi ustrojbenih knjiga, kod određivanja broja i naziva radnih mjesta za državne službenike i namještenike.
Razgovaralo se o budućnosti vojarni u Slavoniji, te o otvaranju novih radnih mjesta u vojarni u Sinju.
Kod primjene Kolektivnog ugovora, predstavnici Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama istaknuli su predugo trajanje od momenta traženja do ostvarivanja prava iz Kolektivnog ugovora, te je zaključeno kako će se napraviti sve kako bi se taj proces ubrzao.
Istaknuto je kako  dodaci na plaću za DVO i državne službenike i namještenike, bitno različiti, te da je potrebno dodatke izjednačiti na način da dodaci moraju biti formirani prema vrsti posla, bez obzira o kojoj se kategoriji zaposlenih radilo. Načelnik GS OSRH, prihvatio je prijedlog Sindikata, da se ta materija razmotri i složio se da bi za iste poslove dodaci za posebne uvjete i zbog štetnosti po zdravlje, trebali propisati isti dodaci.
O pojedinostima sa sastanka, članovi Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, biti će upoznati na sastancima sa svojim povjerenicima, koji slijede.

20.01.2009.

Dana 19. siječnja 2009. u Vladi RH sastalo se Povjerenstvo Vlade RH za izradu Zakona o plaćama državnih službenika. Na radnom sastanku razgovaralo se o unesaglašenim člancima Prijedloga Zakona o državnim službenicima i namještenicima.

Predstavnici imenovani od strane sindikata državnih službi i dalje inzistiraju na podizanju početnog koeficijenta za državne službenike, zadržavanju instituta "minulog rada" od 0,5% po godini radnog staža kao i bolji način ocjenjivanja državnih službenika odnosno promicanja državnih službenika kroz platne razrede.

Slijedeći radni sastanak zakazan je za 23.siječnja 2009.

8.12.2008.

ISPLATA PLAĆE DJELATNICIMA MORH-a i OSRH

PISMO MINISTRU FINANCIJA

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama, kao predstavnik zaposlenih u sustavu obrane, dužan Vas je upozoriti na činjenicu da ste isplatom plaće samo za zaposlene u Ministarstvu unutrašnjih poslova, doveli u neravnopravan položaj djelatnike MORH-a i OSRH.

Podsjećamo Vas da ste na taj način odstupili od Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, članak 42, u kojem se navodi da od jedne do druge isplate plaće ne smije proteći više od 30 dana. Podsjećamo Vas da je zadnja plaća zaposlenih u MORH-u i OSRH, bila 04.11.2008.g.

Pitamo se zbog čega se zaposleni u MUP-u, dovode u povoljniji položaj od zaposlenih u Ministarstvu obrane i jesu li po Vašem mišljenju policijski službenici u ovoj državi važniji od službenika i namještenika u obrani.

Nevjerojatno je da se na ovakav način diskriminiraju zaposlenici koje predstavljamo, te se dovode u neravnopravan položaj u odnosu na zaposlene u MUP-u.

Stoga tražimo poštivanje odredbi Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike, isplatu plaća sukladno članku 42, jer ćemo u protivnom biti prisiljeni poduzeti mjere sukladno pozitivnim zakonskim propisima u RH.

02.12.2008.

PRENOSIMO IZ TISKA

VEČERNJI LIST:

JUTARNJI LIST:

Vlada i pregovarači sindikata zaposlenih u javnim i državnim službama danas nastavljaju pregovore o zamrzavanju plaća

ZAGREB - Sindikati javnih i državnih službi danas na pregovore s Vladom dolaze bez zajedničkog prijedloga što bi se iduće godine trebalo dogoditi s plaćama 240.000 zaposlenih u obrazovanju i znanosti, državnoj administraciji, zdravstvu, socijalnoj skrbi, kulturi, policiji i carini. Sindikalci, naime, tijekom jučerašnjeg četverosatnog sastanka nisu uspjeli usuglasiti tri različita modela u zajednički kompromisni prijedlog.

U jednom trenutku sastanka čak je bio izgledan i dogovor da će svi sindikati inzistirati na striktnom poštivanju kolektivnog ugovora i povećanju osnovice za plaće za šest posto u idućoj godini, ali se Matica hrvatskih sindikata, u kojoj su najjači sindikati obrazovanja i znanosti te sindikat medicinskih sestara, tome usprotivila. Pokazalo se tako da je Vlada pred čelnike 15 sindikata stavila nemogući zadatak - da se pokušaju dogovoriti.

Činjenica jest da je teško pomiriti različite interese unutar pojedinih državnih i javnih službi, ali sindikalci su i jučer pokazali međusobnu netrpeljivost pa su jedan po jedan odlazili sa sastanka.

Predah za proračun
Među prvima je otišao predsjednik Hrvatskog liječničkog sindikata Ivica Babić koji nije htio pregovarati o mogućem kompromisu s Vladom jer liječničke plaće,tvrde, i s povišicom zaostaju za privatnim sektorom. Sindikati zdravstva, socijalne skrbi, policije i kulture i dalje ne pristaju na zamrzavanje plaća i traže da se od 1.siječnja počne primjenjivati povišica od šest posto.

- Ako se ne postigne novi dogovor, morat ćemo poštivati potpisani sporazum i povećati plaće za 6 posto, jer bismo u protivnom plaćali visoke iznose kroz sudske sporove - rekao je jučer o toj temi premijer Ivo Sanader u intervjuu Hrvatskom radiju.

Pitanje je stoga hoće li Vlada danas uopće ulaziti u daljnje pregovore sa sindikatima. Vremena je sve manje budući da Hrvatski sabor do 15.prosinca mora potvrditi proračun za iduću godinu. Da sindikati neće uspjeti usuglasiti zajednički prijedlog, bilo je očito i ranije. Od zdravstvenih sindikata  jedino je Strukovni sindikat medicinskih sestara za prijedlog Matice hrvatskih sindikata koja je spremna pristati na privremeno zamrzavanje plaća na šest mjeseci kako bi se u tom razdoblju dao “predah” proračunu, ali bi taj kompromis i te kako naplatili.

Stagnacija ili pad
Naime, od 1. srpnja plaće bi rasle šest posto uz dogovor o politici plaća do 2012. prema kojem bi plaće sustigle one u gospodarstvu. Plaće zaposlenih u javnom sektoru već sada zaostaju devet posto za prosječnom plaćom u privredi pa je visokoobrazovani kadar u obrazovanju manje plaćen od prosječnog menadžera u privatnom sektoru.

Prema tom prijedlogu plaće bi već 2010. rasle za najmanje 10 posto. Zaposleni u obrazovanju i znanosti pritom su dobili obećanje ministra financija da bez obzira na mogući dogovor ne ostaju bez ugovorenog dodatka na plaće od dva posto u drugom dijelu 2009. Sindikat državnih službenika i predlaže  da se osnovice za plaće od početka 2009. povećaju za šest posto. Nakon prvog kvartala uvećana osnovica bi se vezala uz prosječnu plaću pa bi zaposleni u državnoj upravi, tvrde sindikalci, dijelili sudbinu ostalih jer bi im plaće mogle rasti, stagnirati, ali i padati.

28.11.2008.

PREGOVORI SINDIKATA  DRŽAVNIH I JAVNIH SLUŽBI SA VLADOM RH
                          TROKORAK VLADE REPUBLIKE HRVATSKE

 Tijekom posljednjih dana svjedoci smo razgovora predstavnika Vlade i Sidikata oko plaća za 2009.godinu.
Sve je počelo najavom zamrzavanja plaća u javnom i državnom sektoru, koje se kasnije premetnulo u izraz „zaustavljanje rasta plaća“ u 2009.godini.
Preko noći se građanima Hrvatske poručilo da je država u problemima, a da će se problemi početi rješavati preko leđa javnih i državnih službenika.
Slijed događaja, pokazuje političku igru Vlade RH, na koju moramo upozoriti:
Događaj prvi:
Pozivaju se čelnici središnjica i s njima se razgovara o potpisivanju novog Sporazuma o socijalnom partnerstvu, iako je Vladi RH itekako poznato da čelnici Sindikalnih središnjica imaju svoja tijela, u kojima sjede predstavnici sindikata državnih i javnih službi.Predstavnici Vlade RH znaju da se ništa posebno neće dogovoriti, ali cilj je dobiti na vremenu. Zadaća izvršena.
Događaj drugi:
Vlada RH nakon  toga pokazuje svoju socijalnu osjetljivost, te „poziva predstavnike svojih zaposlenika“, dakle Sindikate državnih i javnih službi na pregovore, ali povlači mudar potez i kaže „dođite zajedno na pregovore“. Pretpostavka je da se predstavnici neće usaglasiti oko zajedničkog stava. Cilj dobiti na vremenu.Zadaća izvršena.
Događaj treći:
Sindikati javnih i državnih službi bez prave političke mudrosti, sretni što se u ovim teškim vremenima, upravo njih uključuje u raspravu o povijesnom „biti ili ne biti“ za državu, nakon maratonskih konzultacija na sastancima pregovaračkog odbora, dolaze danas u Vladu RH, kako bi potvrdili ono što su njeni predstavnici znali, sa dva različita stajališta.
Cilj pokazati da sindikati nikada nisu bili jedinstveni u stavovima i dobijanje na vremenu. Zadaća izvršena.
Nakon ovog trokoraka Vlade RH, mislimo kako je krajnje vrijeme da se osvijestimo i našem poslodavcu kažemo jasno i glasno: „ Dosta je bilo igre mačke i miša“.

Ako sagledamo situaciju kroz prizmu običnog građanina onda ona izgleda ovako:

1. Recesija u svijetu i dugogodišnjiživot na kredit mora se odraziti i u našoj zemlji i to bi svima trebalo biti jasno. Ekonomski stručnjaci koji preko novina poručuju kako su u pitanju radna mjesta, razvoj gospodarstva, fiskalna politika, samo su  pokazatelj kako su takva pisanja plod zajedničkog nastupa poslodavaca, koji za razliku od radnika itekako imaju što izgubiti.Vlada RH, već planira privatizaciju brodograđevne industrije, uz koju sigurno možemo očekivati smanjenja broja zaposlenih u tisućama.Isto se očekuje i u drvoprerađivačkoj branši.
2. Ukoliko dođe do realno očekivane ekonomske krize poslodavci su ti koji će izgubiti najviše, stoga je i razumljiva njihova aktivnost, da u ovakvoj situaciji predlažu Vladi RH, mjere koje je neophodno provesti kako bi se spasilo gospodarstvo.Pitamo se koje je to gospodarstvo u RH? Prema tome svima bi trebalo biti jasno da poslodavci štite svoj profit  i ništa drugo, jer priča da će ako oni propadnu propasti i radnici, u zemlji u kojoj su plaće kakve jesu, ne pije vodu. Jedno je sigurno, poslodavci neće propasti, a hrvatski radnici su na rubu propasti i neimaštine odavno.
3. Vlada RH svojim trokorakom dobiva na vremenu, kako bi pokazala Europi, da ima kontrolu  nad sindikatima pa tako i  njenim članovima, dakle radnicima, čime poručuje neće biti socijanih nemira, što je u sadašnjoj situaciji pristupnih pregovora itekako potrebno.S druge strane poslodavci miruju, svjesni da će bilo kakav rasplet u razgovorima socijalnih partnera njima ići na ruku sigurno. Jer ako povećanja plaća bude , oni neće zavlačiti ruku u svoje blagajne, a ako ga ne bude sva odgovornost je na Vladi RH. Do tog trenutka mirno će isplanirati dodatni pritisak na Vladu RH, u smislu smanjenja njihovih davanja prema državi.
4. Vlada RH, ovim je trokorakom sa scene napokon skinula Zakon o plaćama u državnoj službi, jer tko pita za Zakon, kad je u pitanju budućnost države.

Državni službenici i namještenici imaju svoj pregovarački odbor, koji prema poslodavcu treba nastupati kao i do sada, kao pregovarački odbor Sindikata državnih službi.
Stav svih sindikata državnih službi je da neće pristati na odgodu povećanja plaća i to trebaju jasno poručiti, jer u situaciji koja miriše na čvrst stav Vlade, kako neće popustiti u svojoj nakani da zamrzne plaće, jako je bitno da će taj pregovarački odbor kasnije morati odlučivati i o slijedećim aktivnostima.
Pregovarački odbor sindikata državnh službi ne smije zaboraviti na činjenicu da je razlika u koeficijentima u javnim i i državnim službama , te njihovo izjednačavanje  jedan od glavnih ciljeva u pregovorima sa Vladom.
Moramo shvatiti da se, nastup sa sindikatim javnih službi, prema Vladi RH, isplati jedino u slučaju kada se postigne zajedničko mišljenje, a  ono se sigurno neće postići jer interesi nažalost nisu isti.
Sindikati javnih službi imaju veće koeficijente, dakle njih zanima isključivo osnovica, što u državnim službama nije slučaj. Oni ne očekuju novi Zakon o plaćama, koji je za državnu službu trebao već biti donešen, dakle cilj im može biti da ga dobijemo zajedno.
Dakle čast našim kolegama iz javnih službi, ali.....

Zato smatramo da je krajnje vrijeme da se osvijestimo i nastupimo u ime naših članova, državnih službenika i namještenika, kao Pregovarački odbor sindikata državnih službi, samostalno, sa zajedničkim stavom i zajedničkom porukom Vladi RH, kako nije u banani  država, nego Vlada RH. Vlade se mijenjaju na izborima, a država ostaje. A u svakoj državi i prije i nakon izbora ostaju državni službenici i namještenici, vojnici, policajci, carinici, poreznici, da služe državi, koja ih za to treba i platiti. Pošteno i nikako drugačije.

25.11.2008.

BEZ KOMENTARA

- Prenosimo tekst objavljen u "Slobodnoj Dalmaciji"

Haharluk: Split htio državi uvaliti tuđu parcelu?

U namjeri da hotel ‘Zagreb’ pretvori u starački dom, Poglavarstvo je pokušalo državi dati ‘gradsko’ zemljište na Firulama koje pripada KBC-u ‘Split’

U namjeri da hotel “Zagreb”, koji zajedno sa 29.000 četvornih metara zemljišta na Duilovu u vlasništvu drži MORH, pretvori u umirovljenički dom, Poglavarstvo je pokušalo državi dati zemljište koje ne pripada Gradu Splitu. U pitanju je parcela od 72.736 četvornih metara, koja predstavlja zemljište u sklopu kojeg se nalazi KBC “Split”, a koju je Poglavarstvo htjelo zamijeniti za hotel “Zagreb” i 2,9 hektara parcele na Duilovu.

Poglavarstvo je još 2006. angažiralo sudskog vještaka Franu Reića, koji je izradio elaborat po kojemu vrijednost zemljišta unutar kompleksa KBC-a “Split” na Firulama približno odgovara vrijednosti nekretnina na Duilovu koje zanimaju Grad Split. A u veljači 2007. Poglavarstvo je uputilo zahtjev Vladi RH da se zamjene nekretnine.
Priča o zamjeni terena možda bi prošla glatko da netko nije cijelu stvar prijavio Državnom odvjetništvu koje je ustanovilo da Grad Split, iako je u zemljišniku upisan na ogromnu parcelu na Firulama, nije zapravo njezin vlasnik, već ona pripada KBC-u. To je potvrđeno i u materijalu koji je prošlog mjeseca, na 38. sjednici Gradskog vijeća, predstavio gradonačelnik Ivan Kuret.
Grad nije vlasnik
- Državno odvjetništvo Republike Hrvatske nije dopustilo zamjenu prava vlasništva na predloženi način, navodeći da je KBC “Split” postao vlasnik zemljišta u kompleksu Firule već na temelju Zakona o zdravstvenoj zaštiti iz 1992. god., što znači da predloženi princip rješavanja zamjenom zemljišta nije moguć - stoji u dokumentu koji potpisuje Kuret.

Potvrdu da Grad nije vlasnik zemljišta na Firulama dobili smo i od ravnatelja KBC-a Dujomira Marasovića.

- Mislim da je stav Državnog odvjetništva dovoljno jasan. KBC bi trebao tužiti Grad Split da se ispiše iz zemljišnika, ali nama se ne da ulaziti u spor s Gradom jer s njima moramo surađivati po pitanju mnogih stvari, kao što su pristupne ceste za naše objekte i slično, tvrdi Marasović i dodaje kako se KBC već uknjižio na parcelu na Križinama. U Banovini nisu htjeli komentirati stav Državnog odvjetništva po kojem ispada da su državi htjeli podvaliti zemlju koja nije gradsko vlasništvo.

- Nikakav pisani dopis DORH-a nije stigao u Grad da bih ga mogla komentirati, kazala nam je kratko članica Poglavarstva za gradsku imovinu Slavica Radić.

17.11.2008.

POD POVEĆALOM

Na web stranici Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, pojavio se tekst pod nazivom «Sindikalni internacionalizam», gdje  autor ( vjerojatno Glavni tajnik SDLSN), iz samo njemu poznatih razloga, daje kritički osvrt na aktivnosti Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama i Sindikata policije Hrvatske.
Sindikatu djelatnika u vojsci i državnim službama, zamjera se što je izdao priopćenje za tisak, u kojem je upotrijebio retoriku, koja očito nije uobičajena u priopćenjima SDLSN.
Iz teksta se može zaključiti kako autoru, koji piše u ime jednog ozbiljnog Sindikata, smeta ne samo način na koji je priopćenje za tisak napisano nego i ime Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama.
Isti autor daje sebi za pravo da lektorira tekst priopćenja, te utvrdi kako su u njemu upotrijebljeni latinski i srpski izrazi.( Latinski izraz «pacta sunt servanda», koji za informaciju autoru znači ugovor obavezuje, a ne kako navodi u tekstu)
Što bi to trebalo značiti, nije nam jasno, ali je činjenica da se moramo zapitati ima li autor teksta kvalifikacije i ovlasti, da na službenoj stranici jedne ozbiljne organizacije, iznosi svoja slobodna uvjerenja i stavove.
Dio teksta u kojem se navodi «..Sindikat neobičnog naziva koji istovremeno implicira djelovanje u vojsci u kojoj ne postoji mogućnost sindikalnog organiziranja kao i to da vojska nije državna služba…» , doista je čudan ako se uzme u obzir da u OSRH, odnosno u vojsci i SDLSN ima svoje članove, državne službenike i namještenike.

Dio teksta u kojem se Sindikat policije Hrvatske, i njegov predsjednik, gospodin Dubravko Jagić, kritiziraju za nastojanja da svoja sindikalna iskustva podijele sa kolegama iz zemalja u okruženju, u najmanju ruku je smiješan i uvrjedljiv.
Autor teksta zaboravlja da policije tih zemalja već odavno surađuju na sigurnosnim  poslovima i poslovima suzbijanja organiziranog kriminala.
Nekorektno je da se na službenoj stranici SDLSN, kritiziraju aktivnosti i akcije, Sindikata policije Hrvatske, a naročito da se proziva njegov Predsjednik. Uz tekst se ne znamo zašto stavlja grb milicije krajine, što je provokacija prvog reda. Jer kako drugačije shvatiti autorovu ideju, kad se uz ime predsjednika Sindikata Policije Hrvatske, postavlja slika ili grb milicije protiv koje su se članovi SPH, borili.
Postavljamo pitanje, da li se iza toga krije činjenica, da je Sindikat policije Hrvatske po broju članstva, jedan od najjačih Sindikata u RH? Smeta li to možda autora teksta?
Neminovno se nameće pitanje, tko vodi Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH i stoji li čelništvo SDLSN iza teksta?
Da je ova  ironija u obliku  teksta, objavljena na nekom drugom portalu, od neke druge osobe i organizacije, koja nije iz sindikalnih redova, rekli bismo , kako  se može  zaključiti da i u ozbiljnim organizacijama postoje sitne duše, zaokupljene samim sobom, koje su sami sebi dovoljne.
Ali obzirom da se radi o našim sindikalnim kolegama, taj dio ćemo, zbog međusobnog  uvažavanja i kulture ophođenja namjerno izostaviti.

15.11.2008.

PRIOPĆENJE ZA TISAK

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama kao jedan od potpisnika na strani socijalnih partnera s Vladom RH o godišnjem povećanju plaća državnih službenika i namještenika za 6% ne može prihvatiti Premijerov prijedlog o zamrzavanju plaća u državnim službama.
U prvom redu radi se o poštivanju pravnog načela pacta sunt servanda, a kršenjem kojeg bi izgubili svoju vjerodostojnost Vlada RH, Premijer osobno i socijalni partneri.

Drugi razlozi su socijalne naravi, jer u uvjetima inflacije i povećanja cijena komunalnih usluga, energenata i živežnih namirnica ionako ispodprosječne plaće u državnim službama su izgubile na svojoj realnoj vrijednosti. Državni proračun je tijekom 2008. godine imao ekstra povećane prihode od navedenih povećanja cijena posebno energenata, jer  država nije smanjila ni porez na dodanu vrijednost, ni  trošarine, pa stoga postavljamo pitanje na koji način su ti ekstra prihodi utrošeni i nije li se opet pogodovalo privilegiranim (elitnim) slojevima stanovništva nasuprot osiromašenih slojeva pripadnika uglavnom srednje klase, u koje najvećim dijelom spadaju i državni službenici i namještenici.
Državni službenici i namještenici MORH-a i OSRH, najslabije su plaćeni u državnoj upravi, iako je njihov obim posla itekako složen. Nevjerojatno je da računovodstveni referent u MORH-u ima koeficijent 0,88 a njegov kolega u Ministarstvu financija 1.05.
Naši članovi nemaju dodatke na posebne uvjete rada iako se svakodnevno susreću sa aktivnostima koje nisu uobičajene za državne službenike i namještenike.
Ne tako davno djelatnim vojnim osobama plaća je uvećana za cca 30%, dobili su dodatke na plaću, a državni službenici i namještenici ostali su na razini na kojoj su i bili. Iako je Ministar obrane obećao da će se postojeća odluka o dodacima na plaću promijeniti, nije održao svoje obećanje. Tako su čelnici  sindikata pred svojim članovima morali objašnjavati kako i na koji način se to dogodilo. Objašnjenje koje smo im uputili bilo je vrlo jednostavno i glasilo je Ministar obrane Branko Vukelić, nije održao svvoje obećanje, koje je na sastanku dao čelnicima našeg sindikata.Nije promijenio Odluku o dodacima na plaću, iako je obećao.Državni službenici i namještenici MORH-a i OSRH, ostali su i dalje djelatnici o kojima ne treba brinuti, odnosno za koje se očito brine i bori jedino Sindikat.
I onda još jedno iznenađenje, koje smo doživjeli, prijedlog Premijera o zamrzavanju plaća.Žalosno. Kako drukčije nazvati namjeru da se provede mjera kojom bi se namještenik sa plaćom od 2.200 kuna i dužnosnik sa plaćom od 17,50.00 kuna izjednače i zajednički izdrže 2009.godinu sa zamrznutom plaćom. Za ovog prvog to je još jedna godina gladovanja i preživljavanja, a za ovog drugog po tko zna koja godina blagostanja i uživanja.
I da sve bude na razini, nakon eventualnog usvajanja ovakve mjere, neki će po starom dobrom običaju krenuti na zaslužena skijanja diljem Europe, a neki će se smrzavati jer nisu mogli platiti grijanje. Pa tko kaže da nismo socijalna država.

Stoga tražimo da se sva prava državnih službenika i namještenika zadrže na dogovorenoj razini uključujući i povećanje osnovice za obračun plaće državnih službenika i namještenika u 2009, godini za 6%, da se za državne  službenike i namještenike  u OSRH i MORH-u  hitno donese izmjene odluke o dodacima na plaću, a da Vlada RH, za 2009. godinu, uštedi  na stavkama svih vrsta materijalnih troškova kao što su uporaba službenih automobila, opremanja službenih prostorija skupim namještajem i skupa preuređenja objekata kojima se koriste državna tijela.
Jer ako je Sporazum o uvećanju osnovice potpisan sa Sindikatima, treba ga ispoštovati, isto kao i Ugovor o kupnji vozila , koji je potisan sa bankama.
Onaj tko ne poštuje potpisano, može očekivati sudski poziv, jer je sigurno da će oštećena strana svoje pravo zatražiti pred nadležnim pravosudnim tijelima.

11.11.2008.

KOME SE PREDAJU NEKRETNINE MORH-a?

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama do sada je u više navrata upozoravao na stihijski odnos prema nekretninama u vlasništvu države koje koristi Ministarstvo obrane RH.
Pokušavali smo utjecati na  taj proces, ali nikako  nismo uspijevali. Vodeći ljudi MORH-a, na naše dopise u kojima tražimo da se uvede red u raspolaganje i predaju nekretnina, ostaju „gluhi“, misleći valjda da ćemo zaboraviti i da više nećemo pokušati.
Posljednji biser vodećih ljudi MORH-a i ove države je zapovijed o napuštanju vojarne u Varaždinu, koja je gle čuda, temeljem dokumenta kojeg je usvojio Sabor RH, perspektivna do 2012.godine.( Dugoročni plan razvoja oružanih snaga RH)
Vojarna „Ivan V.Drašković“ u Varaždinu bila je predviđena za višekratnu obuku i boravak kontingenta  za međunarodne misije u Afganistanu i misiju UN na Golanskoj visoravni.
Iz nje je jednim potezom pera, premješteno oko 600  zaposlenih, u neke druge vojarne koje nisu tako blizu  i za koje je potrebno svakodnevno prevoženje zaposlenih.
Ovaj slučaj samo je jedan od poteza rukovodećih ljudi MORH-a koji svojim ponašanjem ne čine a baš ništa, da se prestane sa predajom nekretnina, bez ikakve naknade, u cilju zadovoljavanja lokalnih čelnika i njihovog zadržavanja na vlasti.
U ovom slučaju moramo se osvrnuti i na odnos Vrhovnog zapovjednika OSRH, gospodina Stipe Mesića, prema ovom problemu, koji šuti i ne poduzima ništa.
U isto vrijeme, dijeljenje nekretnina ispod stola i bez reda priprema se, u Splitu, Zadru i drugim gradovima. Istovremeno se o trošku MORH-a uređuje vojarna Zemunik u Zadru.
Zadnja velika predaja desila se 2002. godine kada je MORH predao turističke objekte Hrvatskom fondu za privatizaciju. Danas  OSRH traže da se jedan od tih objekata, Baško Polje, vrati zbog potreba OS RH. Ovo još jednom oslikava nered koji vlada u ovom području.
U isto vrijeme trgovačko društvo Pleter usluge d.o o, koje preuzima uslužne djelatnosti i djelatnike od MORH-a, nekretnine dobiva na korištenje, a ne u vlasništvo, kako bi se uvećao temeljni kapital društva i dala sigurnost radnicima koje je društvo preuzelo od MORH-a i OSRH.
Podsjećamo da je u tijeku smanjenje broja djelatnika u MORH-u i OSRH, da se ne radi ništa na stambenom zbrinjavanju djelatnika koji će ostati u sustavu.
Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama upozorava odgovorne osobe kako je krajnje vrijeme da se donese Zakon kojim bi se regulirala ova problematika.
Posljednja verzija koja je imala radni naslov Zakon o prenamjeni vojnih nekretnina, izgubio se negdje na relaciji Krešimirov trg- Pantovčak- Markov trg. Trenutno se ne zna gdje je.
Zato poručujemo odgovornim osobama na spomenutim adresama, pronađite prijedlog Zakona, pokažite ga Sindikatima i građanima RH i recite dosta je bilo besplatne dodjele nekretnina MORH-a.

28.10.2008.

PREUSTROJ   MORH-a  PROVODI SE  BEZ  SUDJELOVANJA PREDSTAVNIKA SINDIKATA

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama saznaje da je u tijeku rad povjerenstva zaduženog za izradu nove Uredbe o unutarnjem ustrojstvu MORH-a. Sastav povjerenstva je tajna za predstavnike Sindikata koji djeluju u MORH-u. Ipak saznajemo da se u povjerenstvu nalaze i visoko rangirane djelatne vojne osobe iz OSRH.
U više navrata tražili smo da se u taj proces uključe predstavnici sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, ali su Ministar obrane i Uprava za ljudske resurse ostali gluhi na dopise.
Obzirom da se radi o preustroju Ministarstva obrane RH, dakle  tijela državne uprave pitamo se slijedeće:

1. Kakve  su to tajne u preustroju tijela državne uprave koje ne mogu znati predstavnici Sindikata koji djeluju u njemu?
2. Zbog čega nadležni u MORH-u ne odgovaraju na dopise u kojima smo tražili uključivanje u rad povjerenstva?
3. Kada će se predstavnici MORH-a prema Sindikatima koji djeluju u tom tijelu državne uprave početi odnositi kao prema pravim socijalnim partnerima

Slijedom navedenoga, uputili smo još jedan dopis prema Ministru obrane RH, kojim tražimo uključivanje predstavnika Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, u povjerenstvo za preustroj MORH-a. Jer ako u njemu sjede djelatne vojne osobe, zbog čega tamo ne bi bili državni službenici i namještenici, predstavnici socijalnog partnera.
Vjerujemo kako ćemo ovaj put dobiti odgovor, da će on biti pozitivan, jer radi se o dokumentu koji odobrava Vlada RH i koji se objavljuje u Narodnim novinama i na kojeg Sindikati moraju dati svoje mišljenje.
 Zašto onda to držati u tajnosti, te dovoditi u sumnju socijalne partnere, kako će se nastaviti sa praksom da  će postotak djelatnih vojnih osoba, u ukupnom brojnom stanju MORH-a ostati kao i do sada.
 Da podsjetimo trenutno je djelatnih vojnih osoba  u MORH-u oko 500, što je priznaće svi jako puno u trenutku kada te iste DVO traže da su broj državnih službenika i namještenika u OSRH zaokruži na brojku od 1600, te projekt vojnih specijalista razvijaju u smjeru inkubatora za djelatne vojne  osobe, koje ne udovoljavaju uvjetima profesionalnog razvoja.
Smatramo da  upravo zbog toga Ministarstvo obrane, kao tijelo državne uprave, mora biti sastavljeno od iskusnih, školovanih i sposobnih državnih službenika, koji će zauzeti sve vodeće položaje u tom ministarstvu. Trenutno dosta takvih državnih službenika, čeka svoju šansu, jer su na njihovim, civilnim mjestima, djelatne vojne osobe, koje svoju karijeru grade u tijelu državne uprave, a ne u postrojbama OSRH, kao sve njihove kolege.

9.10.2008.

GRAMAT, d.d. Radnička cesta 198, Zagreb samo za članove Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama za kupnju svih vrsta roba iz asortimana GRAMATA, odobrava popust od 5%. (opširnije)

7.10.2008.

Temeljem članka 19. Statuta Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, sazivam XIV sjednicu predsjedništva SVDS koja će se održati u Zagrebu, Ulica grada Vukovara 239, nadnevka 10.listopada 2008. s početkom u 14,00 sati.

Dnevni red:

1. Usvajanje predloženog dnevnog reda;

2. Izvješće predsjednika SVDS;

3. Izvješće dopredsjednika SVDS;

4. Razno.

1.10.2008.

Dana 30.rujna 2008. sastalo se nakon gotovo godinu i pol dana Povjerenstvo Vlade RH za izradu Zakona o plaćama državnih službenika. Na čelu Povjerenstva je Predstojnik Ureda za socijalno partnerstvo Vitomir Begović.

Povjerenstvo je na svom prvom radnom sastanku raspravljalo o pojedinim člancima Nacrta prijedloga Zakona, a ponajviše o minulom radu, početnom koeficijentu u platnom razredu i platnim stupnjevima te o promicanju državnih službenika kroz platne stupnjeve. Slijedeći radni sastanak zakazan je za osam dana odnosno 9.listopada 2008.g.

21.09.2008.

Danas smo nazočili sastanku u hotelu Zagreb u Splitu, na kojem se još jednom vidjelo kako se po svaku cijenu lokalna uprava želi dokopati zemljišta MORH-a.
Gradonačelnik Splita,  svečano i skoro pod prisegom izjavljuje kako je spreman preuzeti 106 zaposlenika hotela Zagreb i to jamči proračunom grada Splita, dakle novcem poreznih obveznika (opširnije)

19.09.2008.

Potpredsjednica Vlade Đurđa Adlešić, danas, 19..rujna 2008. godine posjetit će hotel  Zagreb u Duilovu, te razgovarati sa predsjednikom sindikata
djelatnika u vojsci i državnim službama, Radom Delićem. Potpredsjednica Vlade dolazi u posjet hotelu Zagreb nakon održanog sastanka u
njenom kabinetu na kojem se razgovaralo o budućnosti hotela Zagreb i zaposlenika. Stav HUS-a i našeg sindikata je da se hotel treba urediti za svjetsko prvenstvo u rukometu o trošku države i kasnije predati društvu Pleter usluge koje od MORH-a preuzima sve uslužne djelatnosti.

16.09.2008.

Međunarodni natječaj za GP Duilovo
Na sjednici Poglavarstva grada Splita donesen je zaključak o prihvaćanju Programa natječaja za izradu idejnog urbanističkog rješenja Gradskog projekta Duilovo.Riječ je o zoni primarno turističkih, sportskih i rekreacijskih sadržaja na kojoj je neophodno urediti nasuti plato, izgraditi turističke , javne, poslovne i uslužne sadržaje s oblikovanjem nove gradske rive.Predviđa se izgradnja marine s 400 vezova, sportska luka i sportski jedriličarski centar te na gornjem dijelu platoa uređenje teniskih terena sa smještajnim kapacitetima.Unutar obuhvata se , bez hotela Zagreb, omogućava nova izgradnja do maksimalno 240.000 metara četvornih.Nadalje, omogućava se rekonstrukcija i prenamjena današnjeg kompleksa hotela Zagreb uz povećanje do maksimalno 10%. Unutar  područja koje je obuhvaćeno ovim planom propisana je izrada dva detaljna plana i to na sjeveru (kopneni dio) namjene T 1 uključujući i pripadajući dio kompleksa zemljišta hotela Zagreb te južni- nasuti dio koji uključuje pripadajući maritimni dio buduće marine, športske luke i kupališta.Područje kompleksa hotela Zagreb je u sastavu DPU-a kopneni dio, ali je ostavljena mogućnost da se on realizira i prije propisane procedure temeljem GUP-a.

27.08.2008.

31.srpnja 2008. potpisan je Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike

(Kolektivni ugovor)

26.08.2008.

22.kolovoza 2008. održan sastanak predstavnika Sindikata i predstavnika društva Pleter-usluge, a razgovaralo se o postupku preuzimanja vojnih objekata (kuhinjski kompleksi u sklopu vojarni i domova HV) a temeljem Odluke Vlade RH.

(više...)

30.07.2008.

GSV- Potpora izmjenama Zakona o odvjetništvu bez sindikata

Predstavnici Vlade i poslodavaca na sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća, održanoj 28.07.2008. podržali su predložene izmjene Zakona o odvjetništvu, ali to nisu učinili sindikalci koji smatraju da odvjetničke tarife treba sustavnije urediti. (više...)

30.07.2008.

Sindikati nezadovoljni usuglašavanjem ZOR-a

Šest sindikalnih središnjica izrazilo je nezadovoljstvo načinom na koji Vlada planira provesti postupak tripartitnog usuglašavanja oko Zakona o radu, pa predlažu da se 1.rujna održi radni sastanak sindikata s predsjednikom Vlade kako bi dogovorili način na koji će se odrađivati Poglavlje 19. (Socijalna politika i zapošljavanje). (više...)

30.07.2008.

Ukida se radna knjižica

Zakon o radu uskladit će se sa smjernicama EU na prvoj jesenskoj sjednici, a izmjenama zakona predložit će se minimalno godišnji odmor od 24 dana te radni tjedan s prekovremenim satima - najviše 48 sati.

Vlada ga planira uputiti u Sabor već na prvu jesensku sjednicu. Ukinut će se i radna knjižica, koju je europska administracija ocjenila birokratskom preprekom. (više...)

18.07.2008.

Danas je u Ministarstvu obrane RH održan radni sastanak predstavnika sindikata koji djeluju u MO i OSRH i Ministra obrane sa suradnicima. Razgovaralo se o poboljšanju materijalnog statusa državnih službenika i namještenika u MO i OSRH, otpremninama za državne službenike i namještenike namjenjene onim državnim sužbenicima i namještenicima koji će napustiti MO i OSRH uslijed smanjenja snaga MO i OSRH kao i radu Odabirnog vijeća u OSRH.

Zaključeno je da potrebno žurno poraditi na materijalnom statusu državnih službenika i namještenika u MO i OSRH te u tom cilju tajnik ministarstva, gosp. Petar Barać za naredni tjedan (20-26.07.) organizirat će radni sastanak radne skupine na kojem će se raspraviti materijalni status državnih službenika i namještenika u MO i OSRH.

02.07.2008.

Na zahtjev Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, 30.lipnja 2008. održan je radni sastanak sa predstavnicima Personalne uprave Glavnog stožera Oružanih snaga RH.

Opširnije

25.06.2008.

Predsjednik Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, Radomir Delić, dao je za Poslovni dnevnik izjavu o otpremninama u MORH-u, a cijeli članak možete pročitati

Ovdje

12.06.2008.

Ministarstvo obrane RH donijelo je Odluku o visini otpremnine za državne službenike i namještenike

Odluka

05.06.2008.

Zapovjed o napuštanju vojarne "Ivan V.Drašković" do 31.prosinca 2008.

Državni službenici i namještenici sa mjestom rada u vojarni Ivan V.Drašković u Varaždinu obratili su nam se sa upitom "Jeli istina da se naša Vojarna u Varaždinu mora napustiti do kraja 31.prosinca 2008.? Informacije iz neslužbenih izvora službenici i namještenici, dobili su tijekom mjeseca svibnja, odmah nakon obilježavanja dana vojne kapelanije "Sveti Juraj" koji je održan 30. travnja 2008.g. (više)

20.05.2008.

Prijedlozi za otpremnine

U svezi prijedloga o visini otpremnine za djelatnike MO i OSRH kojima će služba prestati zbog preustroja ili smanjenja snaga želimo priopćiti da su se tijekom rada u sklopu zajedničkog Povjerenstva MO i Sindikata državnih službi iskristalizirala dva prijedloga i to našeg sindikata i Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika glede propisivanja visine otpremnine. (više)

28.04.2008.

Dogovor sindikata i Ministra obrane

Nadnevka 28.04.2008. na zahtjev Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, održan je sastanak u Ministarstvu obrane RH na temu materijalni status državnih službenika i namještenika u MO i OSRH, a povodom donošenja Uredbe o vrijednosti koeficijenta osobnog čina za izračun plaće djelatne vojne osobe. Odluke o dodacima za DVO kao i Odluke o dodacima za djelatnike Zrakoplovnog tehničkog zavoda koji je u sklopu OSRH.

Dogovoreno je slijedeće:

Za sve državne službenike i namještenike MO i OSRH koji su imali 10% dodatka na uvjete rada, dodatak se uvećava na 20%, a za sve ostale djelatnike MO i OSRH izradit će se novi prijedlog dodataka najkasnije do 1.lipnja 2008.g.

Isto tako imenovano Povjerenstvo za izradu otpremnina za državne službenike i namještenike u MO i OSRH u roku od 15 dana ima obvezu izraditi Odluku o otpremninama za sve državne službenike i namještenike u MO i OSRH koji ne budu raspoređeni u MO i OSRH, temeljem novoga ustroja OSRH.

25.04.2008.

Priopćenje Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama vezano uz povećanje plaća u ZTZ-u

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama, nažalost iz novina, saznaje da je Odlukom ministra obrane RH povećana plaća dijelu službenika i namještenika u ZTZ-u. Takva jednostrana Odluka o dodacima na plaću za djelatnike ZTZ-a, kao i Odluka o povećanju plaće za DVO, izazvala je negativne reakcije kod ostatka pripadnika OSRH.

Na hitnoj telefonskoj sjednici Predsjedništva SDVDS donesene su slijedeće odluke:

1. Upućen je zahtjev ministru obrane RH za HITAN sastanak na temu dodataka na plaće za državne službenike i namještenike u MORH-u i OSRH

2. Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama povlači odmah svoje predstavnike iz rada Odabirnih vijeća u OSRH, te zaustavlja rad tih vijeća, a samim ti i proces preustroja OSRH.

3. Hitni sastanci tijela Sindikata održati će se početkom idućeg tjedna, nakon čega će Predsjedništvo Sindikata donijeti odluke o poduzimanju daljnjih mjera i postupaka u cilju poboljšanja materijalnog i statusnog položaja državnih službenika i namještenika MORH-a i OSRH, odnosno članova Sindikata.

25.04.2008.

Povećanje plaće u ZTZ-u

Plaće 260 civilnih zaposlenika u Zrakoplovno-tehničkom zavodu (ZTZ) od 1.svibnja bit će uvećane između 10 i 20 posto, sukladno odluci o dodacima na plaće zbog uvjeta rada u ZTZ-u, koju je jučer potpisao ministar obrane Branko Vukelić. 20-postotno povećanje odnosi se na mehaničare, tehničare, tehničke specijaliste i pomoćne djelatnike, a 10-postotno na ostale službenike i namještenike, potvrđeno je u MORH-u. Ministar je donio i novi pravilnik o dodatku na plaće djelatnih vojnih osoba, koji uključuje 13 dodataka u raznim granama Oružanih snaga, poput letačkog, vojnopolicijskog, nastavničko i dr.

25.04.2008.

Djelatnim vojnim osobama prosječno 10 do 12 posto veće plaće

HINA - Ministar obrane Branko Vukelić potvrdio je da će oko 17.200 djelatnih vojnih osoba od svibnja, odnosno lipnja imati prosječno 10 do 12 posto veće plaće. Vlada je prošli tjedan na zatvorenom dijelu sjednice donijela novu Uredbu o koeficijentima za djelatne vojne osobe koja im nosi povećanje plaća u prosjeku 10 do 12 posto, izavio je Vukelić novinarima. (opširnije)

18.04.2008.

VII sjednica Glavnog povjerenstva SDVDS

VII sjednica Glavnog povjerenstva Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama, održat će se u Zagrebu, u četvrtak, 24.travnja 2008. s početkom u 11,00 sati. (dnevni red)

17.04.2008.

Održan sastanak predstavnika sindikata i Ministarstva obrane

U Ministarstvu obrane RH dana 17.04.2008. održan je sastanak predstavnika Ministarstva obrane sa predstavnicima Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika RH, Sindikata djelatnika u vojsci i državnim služama i Samostalnog sindikata u zrakoplovstvu, na kojem su razmatrana pitanja preustorja OSRH i zbrinjavanje viška službenika i namještenika, odnosno njihovog izdvajanja do zadane veličine od 2.000, koliko ih predviđa dugoročni plan razvoja OSRH do 2010.g. Izvješće sa sastanka pogledajte ovdje

21.03.2008.

Sastanak s potpredsjednicom Vlade, Đurđom Adlešić

Dana 20.ožujka 2008. u Vladi RH održan je radni sastanak predstavnika Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama (predsjednik Radomir Delić i zamjenik predsjednika Tomislav Petrović) sa potpredsjednicom Vlade RH Đurđom Adlešić.

Sastanak je iniciran od strane SDVDS a razgovaralo se o materijalnim pravima državnih službenika i namještenika u Ministarstvu obrane i Oružanim snagama RH (plaće, dodaci na plaće, stimulativne otpremnine za sve one koji budu neraspoređeni u nadolazećem preustroju Ministarstva obrene i OS).

Uz gore rečeno razgovaralo se i o Prijedlogu Zakona o plaćama za državne službenike kao i Uredbi Vlade o plaći za državne namještenike. Razgovori će se nastaviti poslije uskršnjih blagdana.

19.03.2008.

Zahtjev za sastanak

Sindikat djelatnika u vojsci i državnim službama uputio je zahtjev Ministru obrane RH, Branku Vukeliću za hitan sastanak, a na kojem bi se dogovorili uvjeti i visine otpremnina za osobe koje ne budu raspoređene u postupku preustroja Ministarstva obrane i oružanih snaga.

11.03.2008.

Osnovana podružnica u Ministarstvu poljoprivrede - Zagreb

Dana 7.ožujka 2008. osnovana je podružnica Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama u Ministarstvu poljoprivrede, ribarstva i ruralnog razvoja pod nazivom sindikalna podružnica "Ministarstvo poljoprivrede - Zagreb". To je 18 podružnica našeg sindikata i prva koja je osnovana u tijelu državne uprave izvan strukture Ministarstva obrane i Oružanih snaga RH unutar koje se odvija najveći dio aktivnosti našeg sindikata. Radi se o značajnom iskoraku u budućem radu, a sukladno izmjenama Statuta. Za glavnog povjerenika podružnice "Ministarstvo poljoprivrede - Zagreb" izabran je gospodin Niko Čubela, dipl.ing. agronomije, djelatnik u navedenom Ministarstvu.

29.02.2008.

Sastanak u Glavnom stožeru OSRH

Dana 27. veljače 2008. u Glavnom stožeru OSRH (Personalna uprava JI) održan je sastanak sindikata koji djeluju u vojsci i predstavnika Personalne uprave OS RH predvođene brigadirom Ivicom Kinder na temu: Odabir i raspored DSIN tijekom preustroja u OS RH. (bilješka)

26.02.2008.

Saborska oporba protiv prijedloga izmjena Zakona o službenicima

Saborska oporba optužila je danas Vladu da prijedlogom izmjena Zakona o državnim službenicima zaobilazno pokušava proširiti krug povlaštenih službenika i tako poništiti učinke prošlogodišnjih izmjena Zakona o prijenosu vlasti. (opširnije)

25.02.2008.

Šest generala prima plaću, a ne radi ništa

Šest hrvatskih generala, od ukupno 25 koliko ih ima u Oružanim snagama, trenutačno nije raspoređeno ni na kakvu dužnost, što znači da primaju plaće, a ne rade ništa. (opširnije)

25.02.2008.

XI sjednica Predsjedništva SVDS

U srijedu, 27. veljače 2008. s početkom u 12,00 sati u prostorijama sindikata, održati će se XI sjednica predsjedništva SVDS. Predložen je slijedeći (dnevni red)

20.02.2008.

Razgovor s Ministrom obrane, Brankom Vukelićem, objavljen u SDLS

Ministar obrane govori o ulasku u NATO, preustroju Oružanih snaga, zbrinjavanju viška državnih službenika i namještenika. Šta je rekao Ministar obrane (opširnije)

15.02.2008.

Raspadaju nam se MIG-ovi

Hrvatsko ratno zrakoplovstvo ima na raspolaganju samo četiri borbena lovca MIG 21, izjavio je na konferenciji za novinare zamjenik načelnika GS RH general Slavko Barić. (opširnije)

14.02.2008.

Izdvajanje službe za gospodarenje nekretninama

Dana 11.02.2008. u MORH-u, održan je sastanak na temu izdvajanje Službe za gospodarenje nekretninama. Na sastanku kojeg je vodio državni tajnik MORH-a, gosp. Mate Raboteg, bili su prisutni i predstavnici OSRH, Uprave za ljudske resurse MORH-a, SZGN-a, društva PLETER, te predstavnik Sindikata djelatnika u vojsci i državim službama, Radomir Delić, Predsjednik. Na sastanku su donešeni slijedeći zaključci: (opširnije)

30.01.2008.

Osam milijardi kuna za modernizaciju

Ministar obrane Branko Vukelić najavio je na konferenciji za novinare da će idućih godina za modernizaciju OSRH biti izdvojeno preko osam milijardi kuna, a ove godine će se iz proračuna dati 900 milijuna kuna više u odnosu na prethodnu.

Na svom prvom pojavljivanju pred novinarima kao ministar obrane Vukelić je rekao da će se ove godine za modernizaciju izdvojiti preko 600 milijuna kuna, a oko 270 milijuna će ići za plaće djelatnika OSRH-a. (opširnije)

28.01.2008.

Iz HV-a do 2010. mora otići 1500 vojnika

Ne samo Oružane snage nego i MORH se mora prilagoditi standardima NATO-a. Prije donošenja državnog proračuna očekujem da MORH donese mjere za zbrinjavanje djelatnih vojnih osoba i civilnih sužbenika u OS kao i administraciji Ministarstva te da potrebna sredstva za otpremnine budu stavka u proračunu kaže potpredsjednica Vlade zadužena za unutarnju politiku Đurđa Adlešić. Dodaje da su Oružane snage prešle velik dio prilagodbe. Tvrdi da nisu dobre paušalne ocjene o višku djelatnika te da nije riječ o pet i pol tisuća ljudi viška, kako se nagađa nego o znatno manjoj brojci od tisuću i pol djelatnih vojnih osoba.

Inače, vojska se bolje i brže prilagodila zahtjevima NATO-a nego civilni sektor u MORH-u i OS-u, ustvrdila je potpredsjednica Adlešić. Priznaje da je otvorila pitanje broja zaposlenika u MORH-u kao i pitanje transparentnosti nabave jer, kako kaže tajnost ne isključuje transparentnost.

Potrebno je zaštititi dostojanstvo ljudi i naći mehanizme njihova zbrinjavanja i na tome raditi sa sindikatima koji pokazuju rezumijevanje za cijelu situaciju. No ne smije se dogoditi da oni koji su stvarali Hrvatsku, završe na cesti, a da im nisu osigurane otpremnine, mirovine i druga radna mjesta kaže potpredsjednica Adlešić. Ne treba stvarati nervozu među ljudima u vojsci i MORH-u jer neće svi za koje se smatra da su višak otići u ovoj godini kaže Radimir Delić iz Sindikata vojnih službenika i namještenika. Na žalost, izjave visokih dužnosnika nisu pridonijele smirivanju stanja ali naglašava da će do 2010. godine trebat naći rješenja za dvije i pol tisuće civila u sastavu Oružanih snaga i tisuću i pol djelatnih vojnih osoba.

25.01.2008.

Ministar obrane najavio izdvajanje Zrakoplovno-tehničkog zavoda iz obrambenog sustava

Na sastanku s Ministrom obrane održanom 25.siječnja 2008., Ministar Vukelić najavio je izdvajanje Zrakoplovno-tehničkog zavoda iz obrambenog sustava.

Vukelić i čelnici triju sindikata složili su se da će rad Zrakoplovno-tehničkog zavoda na tržišnoj osnovi omogućiti zapošljavanje novih djelatnika..

Na sastanku je najavljeno osiguravanje materijalnih i tehničkih uvjeta za dovršetak procesa izdvajanja pojedinih dijelova sustava koja ulaze u sustav "Pleter" kao i zajednički rad na donošenju odluka o poticajnim otpremninama, što je Vukelić ocijenio kao dobar model.

Osvrnuvši se na dosadašnji tijek preustroja, Vukelić je ocijenio da je taj proces u obrambenom sustavu kvalitetno proveden. Najavio je nastavak reformi najavivši da se planira podići kvaliteta života i rada ljudi u sustavu.

25.01.2008.

Održan sastanak predstavnika sindikata s Ministrom obrane

Dana 25.siječnja 2008. održan je sastanak predstavnika sindikata i Ministra obrane. Na uvodnom sastanku predstavnici Sindikata djelatnika u vojsci i državnim službama Radomir Delić i Dragica Papić, razgovarali su sa predstavnicima MORH-a o preustroju OSRH i MORH-a, te nastavku preuzimanja Službe za gospodarenje nekretninama od strane tvrtke Pleter usluge.

Ministar obrane, rekao je kako je njegov cilj provedba preustroja i modernizacija sustava obrane, podizanje standarda svih koji u njemu rade, neovisno o tome je li riječ o državnim službenicima i namještenicima ili djelatnim vojnim osobama, dodavši kako je za proces preustroja suradnja sa socijalnim partnerima od velike važnosti. Nastojat ću da se u procesu izdvajanja osoblja nitko ne osjeti ugroženim i bez perspektive, a tu očekujem i punu suradnju sindikata" rekao je ministar Vukelić. Otvoreno je pitanje uvećanih otpremnina za državne službenike i namještenike koji će morati napustiti sustav, te je dogovoreno kako će se o tome i dalje pregovarati. Utvrđeno je kako se u procesu izdvajanja Službe za gospodarenje nekretninama, za objekte koji nisu preuzeti, Ministarstvo obrane mora ispoštovati sve uvjete iz Odluke Vlade RH koja se odnosi na dovođenje objekata u poziciju da zadovoljavaju minimalne tehničke uvjete, što znači da će se osigurati sredstva za uređenje hotela Zagreb u Splitu i hotela Iž u Zadru, kako bi tvrtka Pleter, mogla preuzeti te objekte i osoblje u njima. Još jednom je istaknuto kako je tvrtka Pleter ispunila sve svoje obaveze prema radnicima, sukladno sporazumu, kako se radnička prava poštuju, sukladno Kolektivnom ugovoru. Predstavnik PU OSRH, brigadir Kinder, istaknuo je kako su pripreme u smislu bodovanja državnih službenika i namještenika gotovo završene i kako će se odabir izvršiti u narednom periodu.